Operator frezarki (475-630 euro netto/tydzień) Maasvlakte, w Holandii

Opis stanowiska

Nasza firma partnerska SIF poszukuje kandydatów na stanowisko operatora frezarki.

Szukasz wymagającego stanowiska w firmie będącej liderem rynku w szybko rozwijającej się, przyszłościowej branży? Chcesz przyczynić się do transformacji energetycznej, pomagając w produkcji fundamentów morskich turbin wiatrowych? Zgłoś się już teraz na to ekscytujące stanowisko w Sif!

Główne obowiązki:

• Praca z wyjątkowymi frezarkami zaprojektowanymi specjalnie dla Sif, przetwarzanie masywnych płyt stalowych o wadze do 42 ton i długości 27 metrów.
• Wprowadzanie programów do automatycznych frezarek w celu wstępnej obróbki płyt stalowych używanych do fundamentów turbin wiatrowych.
• Monitorowanie jakości i precyzji procesu obróbki, przeprowadzanie kontroli jakości i rozwiązywanie wszelkich pojawiających się problemów.
• Wykonywanie codziennej konserwacji frezarek.
• Współpraca z różnorodnym zespołem operatorów, techników i kontrolerów jakości w celu spełnienia najwyższych standardów.
• Otrzymanie obszernego szkolenia w miejscu pracy, w szczególności w zakresie obsługi specjalistycznych frezarek w Sif.

Wymagania:

• 1-2 lata odpowiedniego doświadczenia w obróbce metali, obsłudze CNC, obróbce skrawaniem lub pokrewnych dziedzinach.
• Umiejętności mechaniczne i zdolność do obsługi, konserwacji i naprawy maszyn i narzędzi.
• Podstawowe umiejętności matematyczne i umiejętność czytania planów i schematów.
• Doświadczenie w posługiwaniu się narzędziami do cięcia ręcznego i zrozumienie tolerancji.
• Dobre podejście do pracy, gotowość do nauki, lojalność wobec firmy, inne umiejętności interpersonalne, takie jak elastyczność, zapał, motywacja i ambicja.
• Precyzja i dbałość o szczegóły.
• Certyfikat VCA Basic w języku holenderskim lub angielskim (w razie potrzeby można go zorganizować za pośrednictwem HOBIJ).
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym i ukończenie płatnego szkolenia przed rozpoczęciem pracy.
• Gotowość do przeprowadzenia oceny opartej na grze online podczas procesu rekrutacji w celu oceny umiejętności poznawczych i rozwiązywania problemów.
• Zainteresowanie długoterminową rolą z potencjałem wzrostu, ewentualna przeprowadzka do Holandii w przyszłości.

Wynagrodzenie: 

Wynagrodzenie początkowe zależne od doświadczenia:

Junior (1-3 lata doświadczenia): od 14,95 EUR brutto/godzinę (606,59 EUR NETTO/tydzień po opodatkowaniu, czynszu, ubezpieczeniu itp.).

Medior (3-5 lat doświadczenia): od 15,22 € brutto/godz. (616,47 € NETTO/tydz.).

Senior (6+ lat doświadczenia): od 16,18 € brutto/godz. (651,39 € NETTO/tydz.).

• 8,66% premii za wakacje.
• Zapewnione zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym.
• W razie potrzeby samochód leasingowany przez HOBIJ (podatek 35 – 45 €/tydz.).
• Tygodniowe wypłaty wynagrodzenia w każdy piątek.
• Obszerny płatny okres szkoleniowy i proces wdrażania.
• Jednorazowy zwrot kosztów transportu międzynarodowego i pełny zwrot kosztów transportu lokalnego między zakwaterowaniem a pracą.
• Zapewnione ubrania robocze i sprzęt ochronny zapewniające bezpieczne warunki pracy.
• Możliwość pracy w stabilnej, rozwijającej się firmie z ponad 75-letnią historią.
• Szansa na udział w transformacji energetycznej i przyczynienie się do bardziej zrównoważonej przyszłości.