fbpx
264 wyświetlenia

Jaki kraj UE jest najlepszym miejscem do pracy w 2020 roku

264 wyświetlenia
Jaki kraj UE jest najlepszym miejscem do pracy w 2020 roku

Szukasz pracy za granicą, ale nie wiesz, na jaki kraj się zdecydować? Przygotowaliśmy porównanie Holandii, Niemiec, Anglii, Szwecji, Francji oraz Irlandii, aby ułatwić Ci decyzję, który kraj jest najleszym wyborem w 2020 roku.

Otwarcie granic pomiędzy krajami Unii Europejskiej daje szanse i możliwości wyboru dotyczącego zatrudnienia w UE. Nadmiar możliwości oraz ogrom korzyści płynących z pracy w poszczególnych krajach, utrudnia podjęcie decyzji. Właśnie dlatego zdecydowaliśmy się przygotować porównanie najczęściej wybieranych krajów UE do pracy, żeby pomóc Ci w dostosowaniu decycji do swoich indywidualnych potrzeb.

Kryteria definiujące kraj przyjazny imigrantom podejmującym pracę:

Minimalne wynagrodzenie.

Wysokość minimalnego wynagrodzenia w krajach UE jest bardzo ważnym czynnikiem dla wszystkich wyjeżdzających do pracy za granicą.

To właśnie chęć osiągnięcia wyższych zarobków niż w ojczyźnie, skłania ludzi do podjęcia pracy za granicą. Warto zauważyć, że nawet szukając pracy bez doświadczenia, można liczyć na nieco wyższe stawki niż minimalne, obowiązujące w danym kraju. Właśnie dlatego ważne jest uwzględnienie ich w naszym rankingu na najlepszy kraj do pracy w 2020 roku. https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_European_countries_by_minimum_wage

Średnie miesięczne wynagrodzenie netto.

Im dłużej pracujesz za granicą, tym większe zdobywasz doświadczenie i tym wyższe Twoje wynagrodzenie. Dla osób z doświadczeniem w konkretnej branży ważna jest wiedza na temat średniej wysokości wynagrodzenia netto w poszczególnych sektorach.

https://www.reinisfischer.com/average-salary-european-union-2018

 

Koszty życia.

Koszty życia sa ważnym czynnikiem, jeśli zależy Ci na odłożeniu pieniędzy podczas zatrudnienia za granicą w 2020 roku. Idealnym rozwiązaniem byłoby znalezienie kraju, w którym minimalna wysokość wynagrodzenia jest wysoka, a koszty życia stosunkowo niskie. Ciężko jest odłożyć pieniądze, jeśli dużą część zarobków pochłaniają koszty utrzymania.

https://www.numbeo.com/cost-of-living/rankings_by_country.jsp?title=2018&region=150

Stopa bezrobocia.

Wskaźnik bezrobocia jest pomocny w określeniu jak duże szanse na znalezienie zatrudnienia mamy w danym kraju. Jeśli wskaźnik bezrobocia jest wysoki, szanse na zdobycie pracy przez imigrantów są stosunkowo niskie, zwłaszcza w porównaniu do krajów z niską stopą bezrobocia. Spodziewaj się dużo większej konkurencji na stanowiska w krajach z wysokim wskaźnikiem bezrobocia.

Znajomość języka angielskiego wśród lokalnej społeczności

Angielski jest najpopularniejszym językiem wśród europejczyków poszukujących pracy w krajach UE.

Stopień akceptowania przez lokalny rynek, korzystania z języka angielskiego w pracy, zależy głównie od tego, jaka jest znajomość tego języka wśród danego narodu.

Jak inaczej nie posługujące się językiem angielskim kierownictwo, miałoby komunikować się z pracownikami? Właśnie dlatego uwzględniliśmy w naszym rankingu dane dotyczące znajomości angielskiego wśród obywateli.

https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_countries_by_English-speaking_population

 

System opieki zdrowotnej.

Niestety od czasu do czasu wszyscy chorujemy. W związku z tym, prędzej czy później może zdarzyć się potrzeba skorzystania z lokalnej opieki zdrowotnej w czasie zatrudnienia za granicą. System opieki zdrowotnej ma duże znaczenie dla jakości życia w danym kraju. W naszym rankingu porównaliśmy dane, dotyczące narodowych systemów opieki zdrowotnej w każdym z krajów.

Jaki jest najlepszy kraj UE do pracy w 2020 roku

1: Holandia

Jeśli wyjeżdżasz za granicę bez doświadczenia, Holandia będzie dla Ciebie odpowiednim wyborem. Holandia posiada najwyższe wynagrodzenie minimalne (spośród porównywanych przez nas krajów), wynoszące €1615,80. Większość pracowników zagranicznych otrzymuje wynagrodzenie nieznacznie wyższe, niż minimalne. Znajomość płacy minimalnej jest ważna dla osób nie posiadających żadnych kwalifikacji.

Jakość życia w Holandii jest na jednym z najwyższych poziomów na świecie. Kraj ten posiada najlepszy system opieki zdrowotnej spośród porównywanych przez nas państw, oraz trzeci najlepszy wynik w kategorii zadowolenia społeczeństwa.

Porównując stopę bezrobocia, Holandia z wynikiem 3,9% plasuje się na drugim miejscu, zaraz za Niemcami z wynikiem 3,4%.

W Holandii 90% społeczeństwa zna język angielski. Stanowi to najwyższy odestek w kraju nieanglojęzycznym. W związku z tym, że dla większości imigrantów szukających pracy, tak jak dla holendrów, angielski nie jest językiem ojczystym, stsounkowo łatwo im się porozumieć.

Pod względem kosztów życia, Holandia uplasowała się w środkowej części rankingu. Podczas pracy w Holandii, spodziewaj się, że większość kosztów utrzymania będą stanowiły opłaty za mieszkanie, ponieważ koszty wynajmu są stosunkowo wysokie. Zakupy spożywcze są niedrogie w porównaniu do cen we Francji, Irlandii, Szwecji, czy Belgii.

2: Praca w Irlandii

Jeśli posiadasz kwalifikacje zawodowe w wybranej branży oraz dobrze znasz angielski, zastanów się nad wyjazdem do Irlandii. Irlandia oraz Belgia znalazły się na drugim miejscu naszego porównania minimalnych wynagrodzeń z kwotą €1563. Średnie wynagrodzenie w Irlandii, wynoszące €2,464.00, jest wyższe niż w Holandii, jednak niższe niż w Szwecji.

Jeśli jesteś biegły w języku angielkskim i planujesz zrobić z tego użytek w swojej karierze, Irlandia może być dla Ciebie najlepszą opcją w 2020 roku.

Pamiętaj jednak, że w Irlandii mamy do czynienia ze stosunkowo wysoką stopą bezrobocia. W związku z tym, aplikując na stanowisko, bedziesz musiał konkurować z Irlandczykami. Sytuacja taka nie ma miejsca w Holandii.

3: Zdobycie pracy w Niemczech

Jeśli znasz niemiecki, powinieneś pomyśleć o wyjeździe do pracy w Niemczech. Kraj ten ma bardzo niską stopę bezrobocia, na poziomie 3,4%, a koszty życia są tam najniższe spośród wszystkich krajów. Niższe koszty życia wiążą się jednak z niższym wynagrodzeniem niż w Holandii, czy Irlandii.

Niewiele osób posługuje się angielskim, dlatego firmy zatrudniają imigrantów ze znajomością niemieckiego. Utrudnia to znalezienie pracy w Niemczech osobom anglojęzycznym. Jeśli jednak znasz niemiecki, szanse na znalezienie pracy w Niemczech w 2020 są duże.

3: Zdobycie pracy w Niemczech

Jeśli znasz niemiecki, powinieneś pomyśleć o wyjeździe do pracy w Niemczech. Kraj ten ma bardzo niską stopę bezrobocia, na poziomie 3,4%, a koszty życia są tam najniższe spośród wszystkich krajów. Niższe koszty życia wiążą się jednak z niższym wynagrodzeniem niż w Holandii, czy Irlandii.

Niewiele osób posługuje się angielskim, dlatego firmy zatrudniają imigrantów ze znajomością niemieckiego. Utrudnia to znalezienie pracy w Niemczech osobom anglojęzycznym. Jeśli jednak znasz niemiecki, szanse na znalezienie pracy w Niemczech w 2020 są duże.

4: Zatrudnienie w Szwecji

Jeśli szukasz kraju, oferującego dobry poziom życia, Szwecja może być odpowiednim wyborem. Średnie wynagrodzenie w Szwecji jest najwyższe spośród porównywanych krajów. Pozytywnie oceniono również system opieki zdrowotnej oraz wskaźnik zadowolenia obywateli, W Szwecji łatwo jest porozumiewać się w języku angielskim w pracy, ponieważ aż 86% społeczeństwa może się pochwalić jego znajomością. Jest to wynik nieznacznie niższy niż w Holandii.

Ogromną wadą pracy w Szwecji jest brak ustalonego minimalnego wynagrodzenia i wiążąca się z tym niepewność po wyjeździe. Kolejnymi wadami pracy w Szwecji są: stopa bezrobocia na poziomie 6,2% sprawiająca, że znalezienie zatrudnienia jest bardziej problematyczne, oraz wysokie ceny produktów spożywczych.

5: Znalezienie pracy w Anglii

Znalezienie pracy w Anglii przez osoby znające język angielski jest stosunkowo łatwe. Jest to nteresująca opcja dla tych, którym nie zależy na dobrych warunkach życiowych poza miejscem pracy.

Minimalne wynagrodzenie wynosi €1413, a średnie wynagrodzenie €2102, więc powinieneś się liczyć z zarobkami niższymi niż oferowane w Holandii, Belgii i Irlandii. Koszty życia również są niższe, dlatego zaoszczędzone kwoty powinny być porównywalne.

Pamiętaj, że w Anglii mamy do czynienia z wieloma dialektami, dlatego komunikacja z ludźmi z różnych części kraju może być nielada wyzwaniem.

Wadą zatrudnienia w Anglii w 2020 roku jest to, że oferowana jakość życia jest niższa niż w innych porównywanych krajach. Dzieje się tak dlatego, że system opieki zdrowotnej oraz poziom zadowolenia obywateli są gorzej oceniane w stosunku do pozostałych krajów UE. Poza tym, ogromnym minusem jest fakt, iż w 2016 roku większość obywateli Wielkiej Brytanii zagłosowała za opuszczeniem Unii Europejskiej. ‘Brexit’ rozpoczął się 29 Marca 2020 roku i z czasem okaże się, jakie będą jego skutki dla pracowników z innych krajów europejskich.

6: Praca w Belgii

Pracując w Belgii, otrzymujesz gwarancję minimalnego, miesięcznego wynagrodzenia na poziomie €1563. Stanowi to trzecie najwyższe wynagrodzenie, zaraz po Holandii oraz Niemczech. Irlandia również proponuje €1563,- miesięcznie.

Niespodzianką wydaje się być fakt, iż tylko 60% populacji Belgii zna język angielski. Kraj ten wypada słabo w porównaniu do sąsiadującej z nim Holandii z wynikiem na poziomie 90%. Pomimo tego, znalezienie pracy w Belgii dla osób posługujacych się językiem angielskim nie powinno być dużym problemem.

Koszty życia w Belgii są stosunkowo wysokie, głównie ze względu na wysokie ceny produktów spożywczych. System opieki zdrowotnej oraz wskaźnik zadowolenia obywateli również nie dorównuje wynikom sąsiądującej Holandii.

Praca w Belgii moze być interesującą opcją dla osób, które mają już doświadczenie w pracy za granicą i chciałyby spróbować czegoś nowego.

7: Zatrudnienie we Francji

Pradopodobniejjest to najlepszy kraj z naszej listy do spędzania urlopu. Niestety jednak, zgodnie z naszymi kryteriami, Francja nie jest dobrym miejscem do poszukiwania pracy za granicą. Stopa bezrobocia wynosi aż 9,2%, co znacznie utrudnia znalezienie pracy, zwłaszcza jeśli zależy nam na posługiwaniu się w niej językiem angielskim. Tylko 39% populacji francuskiej zna ten język. Zdecydowanie zmniejsza to szanse na komunikowanie się z Francuzami po angielsku.

Przyglądając się wskaźnikowi zadowolenia obywateli, zdaje się, że Francja nie może polegać tylko na doskonałym jedzeniu oraz pogodzie. Kraj ten zajął ostatnią lokatę w rankingu dotyczącym zadowolenia jego mieszkańców. W takim razie jeśli znasz angielski i chcesz szukać pracy we Francji, lepiej rozejrzyj się za innymi opcjami.

Minimalne wynagrodzenieŚrednie wynagrodzenieKoszty życiaStopa bezrobocia% ludności z językiem angielskimMiejsce w rankingu Globalnej Opieki ZdrowotnejMiejsce w rankingu Zadowolenia
1: Holandia€1618€246482,693,9%90%36
2: Irlandia€1563€246485,455,1%98%114
3: Niemcy€1599€227074,353,4%56%1815
4: SzwecjaBrak minimum€257083,706,2%86%89
5: UK€1413€210275,854,1%98%2319
6: Belgia€1563€209183,556%60%1516
6: Belgia€1498€215783,869.2%39%2023

Podsumowanie

Podejmując decyzję dotyczącą kraju, w którym chcemy podjąć pracę, warto kierować się opniami i doświadczeniami osób z naszego otoczenia. Nikt tak dobrze nie wytłumaczy nam jakich warunków życia oraz pracy powinniśmy się spodziewać

Ważne, żeby podejmując decyzję dotyczącą poszukiwania pracy za granicą, kierować się sprawami, które są dla nas priorytetowe:

  • Jeśli chcesz zbudować ścieżkę kariery, posługując się jezykiem angielskim, wyjedź do Irlandii
  • Jeśli znasz język niemiecki, zdobycie pracy w Niemczech będzie dla Ciebie najlepszym wyborem.
  • Jeśli chcesz spróbować czegoś nowego, wyjedź do pracy w Belgii.
  • Jeśli ważne jest dla Ciebie zaoszczędzenie pieniędzy i dobra jakość życia, najlepszą opcją będzie praca w Holandii.

Jeśli interesują Cię dodatkowe informacje dotyczące pracy w Holandii lub w Niemczech, skontaktuj się z naszym rekruterem.

31.07.2020

Czy możesz znaleźć pracę za granicą?

  • Jesteś zdrowy?
  • Jesteś przygotowany do życia i pracy w międzynarodowym środowisku?
  • Jesteś zmotywowany do zarabiania minimum 1,750 euro miesięcznie?

Robin może Ci pomóc w znalezieniu pracy za granicą!

Uzyskaj ofertę pracy

Uzyskaj więcej informacji na temat pracy za granicą

Otrzymaj spersonalizowane informacje od Robin.