Kto będzie moim pracodawcą w Holandii?

W Holandii Państwa pracodawcą z prawnego punktu widzenia jest holenderska agencja pracy tymczasowej. Za pośrednictwem tej agencji otrzymają Państwo pracę w przedsiębiorstwie, w którym będą Państwo fizycznie wykonywać swoje obowiązki. Agencje pracy tymczasowej są w Holandii bardzo rozpowszechnione.

W Holandii Państwa pracodawcą z prawnego punktu widzenia jest holenderska agencja pracy tymczasowej. Za pośrednictwem tej agencji otrzymają Państwo pracę w przedsiębiorstwie, w którym będą Państwo fizycznie wykonywać swoje obowiązki. Agencje pracy tymczasowej są w Holandii bardzo rozpowszechnione.

15% ludności aktywnej zawodowo pracuje na podstawie umowy o pracę tymczasową. W związku z tym firmy często wynajmują agencje, które zajmują się rekrutacją pracowników. Może się wydawać, że część Twojego wynagrodzenia trafia do innej firmy. Mimo to, zatrudnienie przez agencję pracy tymczasowej w Holandii ma dla Ciebie wiele zalet.

Dowiedz się wszystkiego o agencjach pracy w Holandii

Jakie są zalety pracy przez agencję pracy w Holandii?

1. Pierwszą zaletą pracy za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej jest to, że agencja ma duże doświadczenie w pomaganiu pracownikom migrującym, takim jak Ty. Cały proces agencji jest zorganizowany i zaprojektowany wokół oferowania i zakwaterowania pracowników z różnych krajów europejskich w firmach w Holandii. Pomyśl o:

1. Znalezienie zakwaterowania, które trudno jest zorganizować w rozsądnej cenie.
2. Transport z nowego miejsca zamieszkania do pracy organizuje agencja pracy. Na ogół agencje zapewniają rowery na dystansach krótszych niż 10 km. Jeśli dojazdy są dłuższe, zapewniają samochody lub minivany.
3. Numer ubezpieczenia społecznego. Każdy, kto rozpoczyna pracę w Holandii, musi go uzyskać.
4. Jest to Twój numer, którego możesz używać we wszelkich kontaktach z holenderskim rządem.
5. Holenderski numer ubezpieczenia społecznego nazywa się numerem BSN.
6. Ubezpieczenie zdrowotne. Każdy, kto mieszka w Holandii, musi mieć takie ubezpieczenie.
7. Ponieważ agencje ubezpieczeniowe mają podpisane umowy z ubezpieczycielami, trudno jest przebić ich ceny.

2. Drugą zaletą pracy za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej jest to, że będą Państwo pracować i mieszkać z ludźmi z różnych krajów. Ludźmi, którzy są tacy sami jak Ty. Jest to doskonała okazja do nawiązania przyjaźni, które są rozsiane po całej Europie. Trudno jest stworzyć taką międzynarodową społeczność, kiedy wyjeżdża się do pracy, a nie za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej.

3. Zadaniem agencji pracy tymczasowej jest znalezienie dla Państwa innej pracy w momencie, gdy firma jest coraz mniej zajęta. Podczas gdy w przypadku znalezienia pracy bezpośrednio w firmie, musieliby Państwo rozpocząć poszukiwania nowej pracy, agencja pracy tymczasowej zaproponuje Państwu nową pracę, zazwyczaj w ciągu kilku dni. Jeśli nie przepadasz za szukaniem nowej pracy, to jest to ogromna zaleta.

4. Pracując za pośrednictwem międzynarodowej agencji rekrutacyjnej, poznasz różne rodzaje firm z różnych sektorów. Nie jesteś pewien, co chciałbyś robić w przyszłości?
Wypróbowanie różnych rodzajów pracy w innych sektorach pozwoli Ci dowiedzieć się, jaki typ ludzi, zawodów, kultury firmy najbardziej Ci odpowiada. W porównaniu z pracą na stałym etacie, znalezienie tego może zająć Ci lata poszukiwań. Pracując za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej możesz to odkryć w ciągu kilku miesięcy.

W niektórych, bardziej wyjątkowych przypadkach, Robin oferuje również pracę bezpośrednio w firmie. Pamiętaj, że w takim przypadku musisz być już zadomowiony w Holandii, mieć zapewnione zakwaterowanie i transport.

Jeśli masz preferencje co do pracy z konkretnym rodzajem agencji lub firmy w Holandii, poinformuj o tym eksperta ds. pracy w firmie Robin. Możemy wspólnie wybrać dla Ciebie agencję pracy, która będzie odpowiadać Twoim potrzebom.