fbpx
218 wyświetlenia

7 dużych korzyści płynących z korzystania z usług agencji zatrudnienia w Holandii

218 wyświetlenia
7 dużych korzyści płynących z korzystania z usług agencji zatrudnienia w Holandii

Zastanawiasz się nad wyjazdem do pracy w Holandii z pominięciem agencji? Znajdziesz się na wygranej pozycji korzystając z usług pośrednika na Litwie, następujące 6 powodów pokaże Ci dlaczego.

Znalezienie legalnego zatrudnienia w Holandii na własną rękę może być nielada wyzwaniem. Istnieje wiele czynników, które powinieneś wziąć pod uwagę szukając odpowiedniego dla siebie miejsca pracy w Holandii. 12 lat doświadczenia firmy Robin oraz opinie od 16.000 europejczyków, którzy skorzystali z naszych usług pozwoliły nam na przygotowanie listy następujących 7 korzyści:

1: Zostaną Ci zaproponowane tylko takie agencje w Holandii, które odpowiadają Twoim wymaganiom.

Korzystając z litewskiego pośrednika, nie musisz przeglądać ogromu dostępnych ofert agencji zatrudnienia w Holandii i decydować, na które z nich chcesz aplikować. Robin ma doświadczenie we współpracy z ponad 30 agencjami zatrudnienia tymczasowego, z których każda oferuje swoim klientom inne warunki dotyczące miejsca pracy oraz zakwaterowania.

Korzystając z usług agencji litewskiej, będziesz miał gwarancję, że holenderska agencja zatrudnienia:

  • Pracuje w zgodzie z literą prawa oraz standardami rządu holenderskiego.
  • Zapewni Ci zakwaterowanie w Holandii.
  • Zajmie się organizacją transportu pomiędzy miejscami zakwaterowania i pracy w Holandii.
  • Będzie pomocna w załatwianiu niezbędnych formalności związanych z wydaniem numeru ubezpieczenia społecznego, rejestracją w magistracie oraz zapewni Ci umowę o pracę i przedstawi ofertę polisy ubezpieczeniowej.

Razem z Tobą, litewska agencja pośrednicząca dokona selekcji agencji zatrudnienia w Holandii najlepiej odpowiadającej Twoim potrzebom. Zostaną Ci zaoferowane tylko agencje stosujące się do zasad dotyczących standardów zakwaterowania oraz miejsca pracy.

2: Pomoc w doborze odpowiedniej dla Ciebie oferty.

W trakcie naszej rozmowy możesz nas poinformować o wszelkich oczekiwaniach oraz warunkach jakich się spodziewasz. Nasz rekruter wyśle do Ciebie ofertę do nich dopasowaną. Ostatecznej decyzji dokonasz sam. Istnieje bardzo dużo ofert pracy w Holandii, dlatego są duże szanse, że będziemy w stanie zaoferować Ci odpowiednią opcję.

“Bardzo mili ludzie. Kiedy przyszliśmy do agencji, nakreśliliśmy swoje oczekiwania i otrzymaliśmy dostosowaną do nich ofertę. Musieliśmy trochę poczekać na pracę, ale nie było to zależne od Robin, ponieważ zależało nam na konkretnej ofercie pracy.”

3. Twoja kandydatura zostanie zaprezentowana w atrakcyjny i skuteczny sposób.

Kiedy dokonasz już wyboru odpowiedniego stanowiska, Robin zaprojektuje dla Ciebie atrakcyjny, spełniający holenderskie standardy opis rozmowy kwalifikacyjnej dla potencjalnego pracodawcy. Wraz z Twoim CV zostanie on zaprezentowany holenderskiej agencji.

 

Po przedstawieniu Twojej kandydatury agencji, Robin pomaga Ci w skompletowaniu dokumentów wymaganych do przygotowania umowy o pracę.

“Zespół Robin bardzo szybko mi pomógł, skontaktował się z holenderską agencją, zorganizował potrzebne dokumenty, udostępnił numer kontaktowy przewoźnika. Nie było więc żadnych powodów do obaw i cały proces był bezproblemowy. ”

Dzięki naszemu doświadczeniu w pracy z agencjami zatrudnienia w Holandii, zespół Robin jest w stanie zadbać o najdrobniejsze szczegóły.

4: Twoja podróż do Holandii zostanie wspólnie zaplanowana.

Po znalezieniu odpowiedniej oferty pracy i podpisaniu porozumienia gwarantującego zatrudnienie i zakwaterowanie w Holandii, wspólnie zaplanujemy Twoją podróż do tego kraju. Pamiętaj, że podróżujesz do Holandii na własny koszt.

"Zespół Robin szybko zorganizował mój wyjazd i wszystko mi wyjaśnił."

Po zabukowaniu Twojej podróży do Holandii, powiadomimy agencję zatrudnienia o szczegółach Twojej wyprawy, tak abyś miał pewność, że ktoś będzie na Ciebie czekał po dotarciu do celu.

5: Nie zostaniesz sam po przybyciu do Holandii.

Na początku Twojego pobytu w Holandii czeka Cię dużo wrażeń. Pomimo ogromu informacji, które uzyskasz przed wyjazdem, niektóre rzeczy mogą odbiegać od Twoich oczekiwań. Oczywiście we wszystkim Ci pomożemy!

“Jestem wdzięczny za posiadaną pracę oraz dach nad głową. Śmiało mogę stwierdzić, że zależy im na tym, jak przebiega aklimatyzacja w nowym kraju i to czy jesteśmy ze wszystkiego zadowoleni. Jeśli potrzebuję pomocy, zawsze są chętni do jej udzielenia.”

6: Usługa znalezienia oferty pracy jest darmowa.

Robin nigdy nie pobiera opłat od osób szukających pracy w Holandii. Jesteśmy zdziwieni, że w 2019 roku istnieją jeszcze firmy pobierające opłaty od osób poszukujących pracy za granicą. Według nas tego rodzaju usługi powinny być darmowe.

Jeśli zespół Robin nie pobiera opłat, w jaki sposób funkcjonujecie?

Opłaty są pobierane od współpracujących z nami agencji zatrudnienia w Holandii. Agencje zatrudnienia posiadają osobny, dedykowany na cele rekrutacyjne budżet. Ponieważ Robin koncentruje się głównie na rekrutowaniu pracowników na rynek holenderski, tamtejszym agencjom ciężko byłoby robić to samym, z taką samą skutecznością i jakością jak ta, oferowana przez Robin.

7: Zarobisz więcej korzystając z usług pośrednika!

Opłata ponoszona przez agencje nie ma negatywnego wpływu na wysokość wynagrodzenia pracowników. Jest wręcz przeciwnie:

Prawie wszyscy pracownicy zrekrutowani przez Robin otrzymują ulgę podatkową, dzięki której oszczędzają około €15 tygodniowo. Aby przysługiwała Ci ta ulga, Robin musi wysłać informację do holenderskiej agencji zatrudnienia, poświadczającą fakt posiadania adresu zamieszkania na terenie innego kraju. Dzięki temu Holenderski Urząd Podatkowy wie, że ponosisz podwójne koszty utrzymania mieszkając w Holandii. Nie masz prawa do tej ulgi jeśli jesteś zatrudniony bezpośrednio w holenderskiej agencji, nie korzystając z pomocy pośrednika.

Ulga ta dotyczy nie tylko Ciebie, ale też agencji zatrudnienia w Holandii, z usług której korzystasz. Można więc powiedzieć, że w pewnym sensie, to holenderski rząd opłaca koszty związane z Twoją rekrutacją. Dzięki, Willem Alexander 😉

Podsumowanie:

stnieją duże korzyści wynikające z zatrudnienia w Holandii przez agencję pośredniczącą.

Niewątpliwą zaletą korzystania z usług Robin jest fakt, iż nasz zespół współpracuje z szerokim wachlarzem agencji spełniających Twoje kryteria dotyczące warunków pracy oraz zakwaterowania.

Zostanie Ci zaoferowana współpraca z agencją oraz stanowisko pracy spełniające Twoje oczekiwania. Robin prowadzi rekrutację na ponad 200 stanowisk pracy. Znając Twoje wymagania i umiejętności, możemy Ci zaproponować dostosowane do nich oferty. Opinie otrzymywane od osób, które skorzystały z naszych usług, pozwalają nam na wybór najlepszych dla Ciebie ofert.

Kiedy znajdziesz już stanowisko dostosowane do Twoich oczekiwań, Robin zaproponuje Twoją kandydaturę agencji zatrudnienia w sposób atrakcyjny i skuteczny oraz dostosowany do holenderskich standardów. Dzięki temu firma w Holandii może być pewna, że kandydat spełnia ich wymogi.

Po zaakceptowaniu Twojej kandydatury przez holenderskiego pracodawcę, pomagamy Ci w zebraniu odpowiednich dokumentów, wymaganych do zawarcia umowy rekrutacyjnej w Holandii oraz w zaplanowaniu razem z Tobą, Twojej podróży do kraju.

Korzystanie z usług szukania pracy w Holandii z pomocą firmy Robin jest darmowe, a wynagrodzenie, które w ten sposób uzyskujesz w legalny sposób, jest nieco wyższe niż w przypadku pracy bez pośredników.

BezpośrednioRobin
Ilość porównywanych ogłoszeń o pracę:10 do 20200+
Liczba porównywanych agencji:1 lub 220+
Referencje:1 lub 2 osoby2.000 osób
Wysokość wynagrodzenia:W zgodzie z założeniami układu zbiorowego pracy.W zgodzie z założeniami układu zbiorowego pracy.
Opłaty:DarmoweDarmowe
Sposób aplikowania:Email + CV.Formularz rozmowy kwal. z
perfekcyjnym ANG + ocena w formie gwiazdek + CV
Planowanie podróży:SamodzielnieKorzystając z rad Robin.
Dostarczanie dokumentów do agencji:Druk, wypełnienie, skan, podpis, wysyłka w emailu.Pobranie na telefon, podpis przez SMS.
Gwarantowane przed podróżą:BrakPraca z zakwaterowaniem.
Pomoc w przypadku problemów z agencją:BrakTak, znalezienie rozwiązania z pomocą zepołu.
Ulga podatkowa z tytułu podwójnych kosztów utrzymania:BrakOkoło 15 euro tygodniowo.
“Dokonał tego, co zostało mi obiecane. Szybko, skutecznie i jak zwykle w doborowym towarzystwie. Na szczęście istnieją jeszcze uczciwi ludzie. Po prostu podążaj za instrukcjami. Dziękuję i gratuluję wyników pracy.”

FAQ dotyczące wyboru agencji pośredniczącej w znalezieniu zatrudnienia w Holandii:

Czy moje zarobki będą wyższe, jeżeli nie skorzystam z usług agencji litewskiej?

Nie, każdy pracodawca w Holandii musi stosować się do zasad dotyczących minimalnego dopuszczalnego wynagrodzenia, określanego w układzie zbiorowym pracy dla danego sektora. Korzystanie z usług litewskiej agencji pozwoli Ci na uzyskanie ulgi podatkowej wynoszącej około €15 tygodniowo. Oznacza to, że w ten sposób zarobisz więcej niż znajdując zatrudnienie bezpośrednio u holenderskiego pracodawcy.

18.08.2020

Czy możesz znaleźć pracę za granicą?

  • Jesteś zdrowy?
  • Jesteś przygotowany do życia i pracy w międzynarodowym środowisku?
  • Jesteś zmotywowany do zarabiania minimum 1,750 euro miesięcznie?

Robin może Ci pomóc w znalezieniu pracy za granicą!

Uzyskaj ofertę pracy

Uzyskaj więcej informacji na temat pracy za granicą

Otrzymaj spersonalizowane informacje od Robin.