Soldador CW TT (soldadura manual MIG/MAG y manejo de un robot para soldadura) (475 €-630 € netos/semana) Maasvlakte, En Holanda

Descripción del trabajo

Nuestra empresa asociada SIF busca candidatos para el puesto de soldador CW TT (MIG/MAG y operador de robot para soldadura).

¿Buscas un puesto desafiante en el que puedas aplicar tus conocimientos de soldadura manual MIG/MAG y también aprendes a manejar un robot de soldadura? ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora que impulsa la transición energética? ¡Este es el trabajo perfecto para ti! La empresa busca candidatos que hace poco hayan completado cursos de soldadura (MIG/MAG) pero que no tengan experiencia o personas sin cursos/certificados pero con algo de experiencia en soldadura – al menos entre 6 meses y 1 año. Se requiere que tengas nociones básicas sobre las que puedas construir tu futura carrera profesional.

Responsabilidades principales:

• Realizar soldadura manual MIG/MAG en un 20% de las tareas.
• Operar robots para soldadura semiautomáticos en un 80% de las tareas.
• Soldar con precisión grandes planchas de acero (con un peso aproximado de 42 toneladas y 27 metros de longitud).
• Colaborar en la producción de enormes tubos de acero para monopilotes destinados a parques eólicos marinos.
• Recibir capacitación para operar el robot de soldadura por arco sumergido.
• Participar en un entorno laboral de colaboración en equipo enfocado en la calidad y la seguridad.

Requisitos:

• Al menos 6 meses de experiencia en soldadura MIG/MAG o haberse graduado recientemente de un curso de soldadura.
• Buena disposición hacia el trabajo y para aprender, fidelidad a la empresa y otras aptitudes interpersonales como flexibilidad, empeño, motivación y ambición.
• Se valorará la experiencia en metalurgia, fabricación o en el manejo de robots de soldadura.
• Certificado básico VCA (HOBIJ puede gestionarlo si es necesario).
• Buen estado físico, pensamiento analítico y atención al detalle.
• Será una ventaja tener experiencia operando puentes grúa.
• Disposición para trabajar en un sistema de 3 turnos.
• Disposición para realizar una prueba de evaluación mediante simulaciones como parte del proceso de selección.
• Tener interés en un puesto a largo plazo con posibilidades de crecimiento y la posible relocalización a Holanda.

Beneficios:

• Salario basado en la experiencia y habilidades adquiridas; el salario inicial varía de 475 € a 630 € netos/semana.
• Los salarios se renegocian anualmente según el rendimiento, con posibles aumentos significativos.
• Acumulación del 8,66% de dinero por vacaciones.
• Se proporciona alojamiento en habitación individual.
• Coche arrendado por HOBIJ, cuando sea necesario (aproximadamente 35-45 €/semana de impuestos).
• Pagos semanales de salario, todos los viernes.
• Amplia capacitación cubierta por la empresa y proceso de incorporación.
• Reembolso único del transporte internacional y cobertura de transporte local.
• Se proporciona ropa de trabajo y equipo de seguridad.
• Oportunidad de contribuir a la transición energética en una empresa estable y en crecimiento con más de 75 años de historia.