¿Cuál es el mejor país de la UE para trabajar en el extranjero?

¿Busca trabajo en el extranjero pero no sabe qué país elegir? Fuimos a comparar trabajos en el extranjero en los Países Bajos, Alemania, Bélgica, Inglaterra, Suecia, Francia e Irlanda y mostramos cuál es el mejor para usted

La apertura de fronteras en la Unión Europea para quienes buscan trabajo ofrece muchas oportunidades y opciones en estos países de la UE para trabajar en el extranjero. A veces, estas opciones dificultan decidir qué país ofrece más beneficios y en qué situaciones. Es por eso que decidimos comparar los países más populares para trabajar en el extranjero en la UE, para facilitar que las personas decidan de acuerdo con sus expectativas.

Criterios que definen un buen país para los trabajadores migrantes:

Salario mínimo

El salario mínimo por país dentro de la UE es importante para la mayoría de los trabajadores migrantes que planean abandonar su país de origen para buscar trabajo en otro lugar.
La razón más importante para ir a trabajar a otro país europeo es que los salarios pagados son más altos. Tenga en cuenta que cuando vaya a trabajar al extranjero, sin ninguna experiencia específica, debe esperar recibir un poco más del salario mínimo que se aplica en el país donde desea trabajar. Es por eso que creemos que el salario mínimo es un factor importante para medir cuál es el mejor país para trabajar en el extranjero en 2021.

Salario neto promedio mensual

Cuanto más trabaje en el extranjero, más experiencia tendrá y mayor será su salario. Para aquellos que tienen más experiencia y buscan un trabajo en un área específica, es bueno saber cuál es el salario promedio que se paga a las personas en cada país.

Costo de la vida

El costo de vida es un factor importante cuando se busca ahorrar un poco de dinero mientras se trabaja en el extranjero en 2021. La combinación ideal es encontrar un país donde el salario mínimo sea alto y el costo de vida sea relativamente bajo. Es difícil ahorrar dinero en el extranjero cuando el dinero que gana se consume en gastos.

Tasa de desempleo

La tasa de desempleo es una medida útil para conocer las posibilidades de conseguir un trabajo en cada país específico. Si la tasa de desempleo es bastante alta, las posibilidades de conseguir un trabajo como trabajador migrante son mucho menores en comparación con un país que tiene una baja tasa de desempleo. Puede esperar más competencia por ofertas de trabajo en países que tienen una tasa de desempleo más alta.

Nivel de inglés de los locales

EL Inglés es el idioma más común para las personas en la Unión Europea que buscan trabajo en otro país de la UE.
El nivel de aceptación del mercado local o el uso del inglés como idioma en el hogar de trabajo local depende principalmente de cuántos habitantes hablen o de qué idioma.
¿Cómo pueden las empresas comunicarse con sus empleados en inglés? Es por eso que usamos un porcentaje de personas locales que producen inglés en comparación con lo que hacemos.

Sistemas de salud

Desafortunadamente, todos necesitamos cuidados médicos de vez en cuando, por lo que es necesario utilizar los sistemas de salud locales cuando trabajamos en el extranjero. El sistema de salud es uno de los factores principales de los que depende la calidad de vida. En la comparación que hicimos, utilizamos datos sobre cómo se califica cada país y en qué posición data su sistema nacional de salud.

Felicidad de las personas que viven en el extranjero
Los factores mencionados solo están de acuerdo con todas las herramientas que pueden hacerte feliz como trabajador migrante. Entonces, ¿por qué no usar o informar los factores que aportan felicidad en cada país para compararlos? ¿En qué país eres más feliz? Finalmente, se trata de convertirse en una persona feliz. Es por eso que estamos buscando trabajo en primer lugar.

¿Cual es mejor país de la UE para trabajar trabajar en el 2021?

1: Los Países Bajos

Si piensa ir al extranjero pero no tiene experiencia de trabajo en un área específica, Holanda es el país a escoger. Con el mayor salario mínimo de €1615.80 entre los países comparados. La mayoría de los trabajadores migrantes que abandonan su país para ganar un salario más alto en el extranjero ganarán un poco más o un salario mínimo. El salario mínimo en cuestión, es importante para quienes realizarán un trabajo para el cual no requiera una cualificación específica.

La calidad de vida en los Países Bajos se encuentra entre los mejores países del mundo. Los Países Bajos tiene la mejor atención médica nacional, en comparación con otros países, ocupando el tercer lugar en el mundo, para los Países Bajos y el país donde las personas son más felices.
Según o después, los Países Bajos puntúan menos que Alemania, con una tasa de desempleo del 3.9%, en comparación con el 3.4% en Alemania.
Los Países Bajos son el país donde el 90% de las personas hablan inglés. Es un país con un mayor porcentaje de personas que hablan inglés como segundo idioma. Al igual que el inglés o la lengua materna, el inglés es relativamente fácil de entender o el inglés también es un segundo idioma para usted.
Olvidando los costos de vida, los Países Bajos puntuó como el promedio nuestra comparación. Hay que tener en cuenta que cuando  trabaja en los Países Bajos  gasta más de su salario en el en alojamiento, debido a las tasas de alquiler relativamente altas. Los alimentos y similares son baratos solo en comparación con países como Francia, Irlanda, Suecia y Bélgica.

2: Trabajar en Irlanda

Si tiene una aptitud y desea hacer una carrera usando sus habilidades con el idioma inglés en un área específica, Irlanda es el país a escoger. Con un salario mínimo de € 1563, para Irlanda al igual que en Bélgica mantienen el segundo salario mínimo más alto después de los Países Bajos. El salario promedio en Irlanda es 2.464,00 € más alto que el salario promedio en los Países Bajos, pero no supera el salario de los suecos.

Se temía que el inglés fuera perfecto y planeé usar estas competencias para hacer una carrera en un país extranjero, trabajar en Irlanda podría ser la mejor opción hasta 2021.

Recuerde que existe una alta tasa de desempleo en comparación con otros países. Por lo tanto, siempre que sea candidato para una empresa, puede suceder que compita con la mayoría de las empresas en comparación, por ejemplo, con los empleos en los Países Bajos.

3: Conseguir un trabajo en Alemania

Sobre el factor de hablar alemán como segundo idioma, probablemente debería elegir trabajar en Alemania. Alemania es el país con la menor tasa de desempleo con el 3.4% y dónde los costos de vida son los más bajos que los de los países comparados. El costo de vida más bajo puede compensar el salario más bajo que recibe en comparación con el trabajo en los Países Bajos y el trabajo en Irlanda.

Un bajo porcentaje de personas en Alemania habla inglés. Esto hace que la situación sea más difícil para cualquiera que hable inglés encuentre trabajo en Alemania. Pero si usted habla alemán, la posibilidad de encontrar un trabajo en Alemania en 2021 son altas.

4: Trabajar en Suecia

Si está buscando una vida laboral de alta calidad, debería considerar Suecia. Los salarios promedios en Suecia son los más altos entre los países que se comparan. Además, la atención médica nacional y la felicidad de los suecos se encuentran entre las más altas de estos países. Con un 86%, la mayoría de los suecos hablan inglés, lo que facilita la comunicación con los suecos en el lugar de trabajo, y un poco menos de personas hablan inglés en comparación con el holandés.

La gran desventaja de trabajar en Suecia es que Suecia no aplica un salario mínimo, por lo que no se le garantiza un salario mínimo cuando planea trabajar en Suecia. Otras desventajas de trabajar en Suecia son: Suecia tiene una tasa de desempleo del 6.2%, lo que hace que sea más difícil encontrar trabajo como trabajador migrante y los suministros son caros.

5: Encontrar trabajo en el Reino Unido

Encontrar trabajo en Inglaterra es bueno para las personas que hablan inglés y buscan trabajo. Es interesante para las personas que se preocupan menos por una alta calidad de vida fuera de su lugar de trabajo. Con un salario mínimo de € 1413 y un salario promedio de € 2102, debe esperar ganar menos en Inglaterra que en países como Holanda, Bélgica e Irlanda. Pero debido a que los costos de vida sean más bajos que en estos países, la cantidad de dinero que ahorrará mensualmente es similar.

Tenga en cuenta que cada región tiene su propio dialecto, entonces comprender el inglés de las personas que se encuentran en una región específica de Inglaterra puede ser un desafío en sí mismo.

Una desventaja de trabajar en Inglaterra en 2021 es que la calidad de vida es peor que la de otros países en comparación. Esto se debe a que el National Healthcare está calificado como el peor y las personas que viven en Inglaterra son menos felices en comparación con las personas de otros países de la UE. Otra desventaja de trabajar en Inglaterra es que en 2016 la mayoría en el Reino Unido votó por abandonar la Unión Europea. El ‘Brexit’ entrará en vigencia el 29 de marzo de 2021 y solo será claro a partir de esa fecha cómo Brexit influirá en las personas de otros países europeos que trabajan allí.

6: Trabajar en Bélgica

Al trabajar en Bélgica, puede estar seguro de recibir al menos un salario mínimo de € 1563, – por mes. Es decir, después de Holanda y Alemania, el salario mínimo es el más alto entre los países comparados. Junto con el salario mínimo de Irlanda, que también cuesta € 1563, – por mes

Es sorprendente que solo el 60% de la población de Bélgica habla inglés, en comparación con el 90% en el país vecino, los Países Bajos. Aún así, no es un problema, ya que hay muchos trabajos disponibles en Bélgica para las personas que hablan inglés.

Los costos de vida en Bélgica son bastante altos, principalmente debido al alto costo de la comida. Además, la atención médica nacional y la felicidad de las personas que viven en este país no son tan altas como e el país vecino, los Países Bajos.

Trabajar en Bélgica puede ser interesante para las personas que están acostumbradas a trabajar en el extranjero, pero a las que les gustaría probar algo diferente.

7: Trabajar en Francia

Probablemente el mejor de los siete países en comparación sobre las vacaciones. Desafortunadamente para aquellos que aman Francia, de acuerdo con nuestros criterios, Francia es un no para aquellos que buscan trabajo en el extranjero. La tasa de desempleo del 9.2% hace que sea difícil encontrar trabajo en Francia, especialmente si desea utilizar el inglés como idioma en su trabajo. Solo el 39% de la población francesa habla inglés. Entonces, las posibilidades de hablar inglés con colegas franceses son bajas.

Mirando la calidad de vida en Francia, no puede confiar completamente en su excelente cocina y buen clima. De las siete naciones comparadas, los franceses son la nación menos feliz. Por lo tanto, las personas que hablan inglés y buscan trabajo en Francia, deben buscar trabajo en otro lugar.

¿Qué país de la UE es mejor para trabajar en 2021?

Resumen

Al decidir en qué país le gustaría trabajar en el extranjero, debe tener en cuenta a las personas que lo rodean y dónde han tenido buenas experiencias. Nadie puede explicarle las condiciones de trabajo y de vida que las personas cercanas a usted
Es importante saber qué es importante para usted cuando busca un trabajo en el extranjero:

• Desea desarrollar una carrera con el uso del inglés, debería elegir Irlanda
• Si habla alemán, debe elegir un trabajo en Alemania.
• Si quiere probar algo diferente, escoja trabajar a Bélgica.
• Cuando la combinación de ahorrar dinero con una buena calidad de vida es lo que está buscando, la
• mejor opción será trabajar en los Países Bajos.

Si desea obtener más información sobre cómo trabajar en los Países Bajos o en Alemania, no dude en ponerse en contacto con nuestro reclutador.