Nejlepší země pro práci v Evropě v roce 2026

Hledání vyššího platu, pěkného místa k životu a životního stylu, který vám nejlépe vyhovuje, je zásadní. Nicméně zúžení potenciálního výběru zemí, kde byste mohli pracovat a žít, může být trochu zdrcující, i když se zaměříte pouze na Evropu.

Abychom vám rozhodování usnadnili, porovnali jsme některé z nejlepších evropských zemí pro život a práci na základě nejdůležitějších statistik, včetně minimální mzdy, míry nezaměstnanosti a průměrného měsíčního platu po zdanění. Nejlepší země pro práci v evropě nabízejí různé výhody v závislosti na vašich prioritách.

Faktory, které je třeba zvážit při výběru nejlepší země pro práci v Evropě

Abychom se vyhnuli subjektivním preferencím, budeme při porovnávání nejlepších evropských zemí pro život a práci brát v úvahu pouze následující faktory:

• Životní náklady a životní úroveň
• Minimální mzda a průměrný měsíční plat
• Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem a benefity
• Jazykové požadavky a kulturní integrace
• Zdravotní systém

1. Životní náklady a životní úroveň

Životní náklady a životní úroveň se v jednotlivých zemích liší a jsou rozhodujícím faktorem při plánování stěhování za prací do zahraničí.

Zjednodušeně řečeno, životní náklady představují částku peněz, kterou musíte vydělat, abyste si udrželi určitou životní úroveň v dané lokalitě, a skládají se z výdajů na bydlení, jídlo, dopravu, zdravotní péči a další nezbytnosti. Životní úroveň se vztahuje k celkové kvalitě života, včetně faktorů, jako jsou systémy zdravotní péče, bezpečnost, kulturní vyžití, sociální výhody a služby.

Znalost životních nákladů je nezbytná, protože pomáhá jednotlivcům odhadnout, jak dalece jim jejich příjem v nové zemi vystačí. Pochopení životní úrovně je stejně důležité, protože poskytuje vhled do celkového životního stylu a blahobytu v dané zemi.

Nejdůležitější věcí, kterou byste měli vědět o životních nákladech a životní úrovni v určité zemi, je to, jak odpovídají vaší finanční situaci a očekáváním ohledně životního stylu.

Stěhování za prací do Evropy zahrnuje nejen zvážení nabízeného platu, ale také posouzení toho, jak tento plat pokryje výdaje nezbytné k udržení požadované životní úrovně. Při zvažování nejlepších evropských zemí pro život a práci vám pochopení těchto nákladů umožní činit informovaná rozhodnutí o různých finančních plánech, úsporách a celkových očekávánách, která budou formovat vaše přestěhování.

2. Minimální mzda a průměrný měsíční plat

Která evropská země je nejlepší pro práci? Obvykle ta s nejpříznivějšími mzdami a měsíčními platy. Minimální mzda popisuje zákonem stanovenou minimální částku, kterou musí zaměstnavatelé vyplácet svým zaměstnancům. Je to základní úroveň odměňování, která má významný dopad na finanční pohodu.

Průměrný plat je částka, kterou vyděláte za měsíc, s přihlédnutím k faktorům, jako jsou průmyslová odvětví, povolání a ekonomické podmínky.

Pochopení těchto dvou pojmů je důležité z několika důvodů:

• Umožňuje vám vyhodnotit výdělečný potenciál zvolené destinace a porovnat jej s vašimi finančními potřebami a očekáváními.
• Můžete posoudit, zda poskytuje dostatečný příjem na pokrytí základních výdajů a udržení přiměřené životní úrovně.
• Informace o výdělečném potenciálu nad rámec minimální mzdy vám pomohou posoudit konkurenceschopnost platů v požadovaném oboru nebo odvětví.

Při výběru nejlepší země pro práci v Evropě je nezbytné zvážit i další faktory, jako jsou daně, příspěvky na sociální zabezpečení, náklady na zdravotní péči a obecné náklady na zboží a služby, abyste přesně posoudili finanční důsledky.

3. Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem a benefity

Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem (work-life balance) vyjadřuje, kolik času trávíte v práci a kolik doma. Většina zemí má odlišné kulturní normy, pracovní dobu, pracovní zákony a postupy na pracovišti, které tuto rovnováhu ovlivňují.

Kromě toho je znalost benefitů poskytovaných zaměstnavateli, jako je placené volno, mateřská dovolená, nemocenská, zdravotní pojištění, penzijní plány a flexibilní pracovní uspořádání, nezbytná pro posouzení podpory a zdrojů dostupných zaměstnancům.

4. Jazykové požadavky a kulturní integrace

Jazykové požadavky se vztahují k tomu, jak dobře mluvíte anglicky nebo svým rodným jazykem, abyste získali práci a mohli pracovat. Kulturní integrace se týká procesu asimilace do místní kultury, nového jazyka, zvyků a sociálních norem dané země.

Netřeba dodávat, že nejlepší evropské země pro práci pro cizince jsou ty, kde se expati mohou rychle integrovat. Znalost těchto aspektů je klíčová pro zajištění efektivní komunikace, budování vztahů a úspěšnou orientaci v kulturním prostředí nové země.

Pokud tedy hledáte nejlepší země pro práci v Evropě pro anglicky mluvící osoby, může být vaší nejlepší volbou Nizozemsko, protože více než 90 % až 93 % Nizozemců je více než schopno vést plnohodnotnou konverzaci v angličtině.

5. Zdravotní systém

Nejlepší země pro pracovní příležitosti v Evropě by se měly pyšnit také komplexním zdravotnictvím. Zdravotní systém zahrnuje různé aspekty, včetně infrastruktury zdravotní péče, dostupnosti zdravotnických zařízení, zdravotnických pracovníků, pojistného krytí a celkové efektivity a účinnosti poskytování zdravotní péče.

Znalost zdravotního systému v zemi vám umožní jít k lékaři, absolvovat pravidelné prohlídky nebo získat pomoc, pokud se v práci zraníte.

Řekněme, že se přestěhujete do Nizozemska se svou rodinou; váš manžel/manželka nebo registrovaný partner a nezaopatřené děti do 18 let jsou kryty vaší pojistkou zdravotního pojištění. Budou mít stejné krytí jako vy. Jakmile děti dosáhnou 18 let, musí si sjednat vlastní pojištění, ale mohou zůstat kryty vaší pojistkou až do konce roku, ve kterém dosáhnou 18 let.

Pochopení zdravotního systému je také klíčové pro jednotlivce, aby si mohli naplánovat a zajistit odpovídající zdravotní pojištění. Různé země mají různé modely financování zdravotnictví, jako jsou veřejné systémy zdravotní péče, systémy založené na soukromém pojištění nebo kombinace obou.

Top 5 nejlepších zemí v Evropě pro život a práci

Číslo. 5. Portugalsko

Portugalsko může být také jednou z vašich nejlepších evropských destinací pro práci, zvláště pokud chcete pracovat v blízkosti moře. A i když nemusí patřit mezi nejlepší evropské země s vysokými platy, rozhodně patří mezi nejdostupnější země na starém kontinentu.

Portugalsko patří také mezi oblíbená místa expatů žijících v Evropě, s poměrně vysokou celkovou úrovní spokojenosti expatů. Pokud bychom provedli srovnání životních nákladů v Evropě, země by se umístila vysoko, ale je v tom háček: portugalský pracovní trh není tak rozvinutý jako v jiných západních zemích, přesto má co nabídnout jak technologickým odborníkům, tak manuálním pracovníkům.

Pokud jde o plat, očekávání by měla být nižší než v Německu, Francii, Belgii nebo Nizozemsku, ale měli bychom také poznamenat, že nízké životní náklady skvěle vyvažují měsíční výdaje a úspory. Konkrétně průměrná minimální měsíční mzda činí 870 EUR. I když se to může zdát málo ve srovnání s jinými západními zeměmi, mějte na paměti, že ceny nájemného jsou také velmi příznivé, přičemž nejnižší ceny se pohybují kolem 2,50 eur/m².

Přehled Portugalska

• Minimální mzda je 870 EUR měsíčně, zatímco průměrná mzda je 1 602 EUR měsíčně.
• Míra nezaměstnanosti je 6,4 %.
• 55 % populace mluví anglicky.
• Země nabízí univerzální zdravotní péči prostřednictvím veřejně financovaného systému SNS (Serviço Nacional de Saúde).

Číslo. 4. Malta

Pokud hledáte evropské země s vysokou úrovní angličtiny, pak by Malta měla být rozhodně na vašem seznamu. Vzhledem k tomu, že téměř 88 % populace mluví anglicky, může být snadné najít práci pro expaty v nejmenší zemi Evropské unie. Tato teplá a slunná země také poskytuje pracovníkům dostatek pláží a krásných pobřeží k odpočinku po dlouhém pracovním týdnu.

I když je minimální mzda nejnižší na seznamu (5,54 EUR na hodinu), země nabízí 300 slunečných dní v roce, skvělou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem a žádaná manuální pracovní místa s mnohem lepšími platovými podmínkami, než je minimum. Konkrétně hodinové mzdy u manuálních profesí se pohybují kolem 8 EUR, což v přepočtu znamená roční plat přibližně 16 647 EUR.

Pokud jde o pracovní trh, zdanění je nejatraktivnější pro start-upy, ale to neznamená, že musíte otevřít firmu, abyste využili toho, co země nabízí. Existuje také poměrně hodně žádaných pracovních míst a některá z nich vyžadují odbornost v manuálních profesích.

Celkově vzato může Malta patřit mezi nejlepší evropské země pro rodiny, zvláště pokud dáváte přednost slunnému klimatu a středomořskému životnímu stylu.

Přehled Malty

• Minimální mzda je 961 EUR měsíčně.
• Míra nezaměstnanosti je 10,10 %.
• 88 % populace mluví anglicky.
• Země má systém založený na daních, který nabízí univerzální přístup.

Číslo. 3. Belgie

Belgie nabízí rozmanitý trh práce a stabilní ekonomické prostředí, které může poskytnout příležitosti uchazečům o zaměstnání, kteří chtějí zlepšit svůj životní styl.

Země se silně zaměřuje na odvětví výroby, stavebnictví, pohostinství, maloobchodu a zdravotnictví a často nabízí pozice na vstupní úrovni, které nevyžadují pokročilé vysokoškolské tituly.

Ačkoli se platy mohou lišit v závislosti na odvětví a úrovni zkušeností (medián platu je 4 076 EUR), uchazeči o zaměstnání mohou obecně očekávat slušné mzdy a benefity, včetně zdravotního pojištění, placené dovolené a dávek sociálního zabezpečení.

Belgie nabízí vysokou kvalitu života s důrazem na dobrou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Zatímco v některých odvětvích pracují zaměstnanci dlouhé hodiny, země poskytuje velkorysou roční dovolenou a placené státní svátky, což zajišťuje volný čas pro odpočinek a volnočasové aktivity.

Bohaté kulturní dědictví Belgie, živá umělecká scéna a rozsáhlý systém sociálního zabezpečení přispívají k naplněnému životnímu stylu. Centrální poloha země v rámci Evropy navíc poskytuje snadný přístup k cestování a poznávání rozmanitých kultur.

Uchazeči o zaměstnání si musí být vědomi konkurenční povahy trhu práce v Belgii a potřeby prokázat silnou pracovní morálku a přizpůsobivost.

Přehled Belgie

• Všeobecná minimální mzda činí 2 111,89 EUR měsíčně při 38 hodinách týdenní práce (12,82 EUR za hodinu).
• Míra nezaměstnanosti se pohybuje kolem 5,80 %.
• 55 % obyvatel země mluví anglicky.
• Belgický zdravotní systém funguje na principu „platby za službu“, což znamená, že po návštěvě zdravotnického zařízení a zaplacení služeb vám vaše veřejná nebo soukromá zdravotní pojišťovna náklady proplatí.

Číslo. 2. Německo

Německo, které někteří považují za nejlepší místo pro život a práci v Evropě, představuje slibné příležitosti pro uchazeče o zaměstnání, kteří si chtějí zajistit práci a zlepšit svůj životní styl. Tato evropská země je fantastickou destinací pro pracující rodiny a nabízí expatům mnoho příležitostí k osvojení nových dovedností, kariérnímu postupu a jistotě zaměstnání.

Trh práce v Německu je robustní a rozmanitý a vychází vstříc jednotlivcům s různou úrovní vzdělání a kvalifikace.

Zatímco specifická odvětví jako strojírenství, výroba, zdravotnictví a informační technologie nabízejí lukrativní pozice, četné příležitosti v sektorech pohostinství, stavebnictví a maloobchodu mohou uspokojit i uchazeče o zaměstnání bez vysokoškolského vzdělání.

Platy v Německu jsou obecně konkurenceschopné a často zahrnují benefity, jako je zdravotní pojištění, placená dovolená a příspěvky na sociální zabezpečení, které pracovníkům poskytují finanční jistotu a stabilitu.

Kromě toho, že je Německo jednou z nejlepších evropských zemí pro pracovní příležitosti, jeho silná kultura rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem zajišťuje, že zaměstnanci mají dostatek volného času a přístup ke komplexním programům sociálního zabezpečení, což přispívá k celkově vysoké kvalitě života.

Kromě toho, proslulá kulturní scéna Německa v rámci Evropské unie, bohatá historie a rozmanité tradice z něj činí atraktivní destinaci pro ty, kteří hledají naplněný a obohacující životní styl.

Přehled Německa

• Minimální mzda v Německu je 12,82 EUR na hodinu, což znamená, že minimální měsíční plat je zhruba 2 222 EUR.
• Míra nezaměstnanosti byla v březnu 2026 6,3 %.
• Angličtina není tak rozšířená jako v jiných členských státech EU. Anglicky mluví přibližně 56 % lidí.
• Zdravotní systém je založen na povinném zdravotním pojištění, přičemž krytí je poskytováno buď zákonným zdravotním pojištěním, nebo soukromým zdravotním pojištěním.

Číslo. 1. Nizozemsko

Která země v Evropě má nejvíce pracovních příležitostí? I bez spoléhání se na tvrdá data můžeme říci, že Nizozemsko je nejlepší zemí pro uchazeče o zaměstnání, kteří chtějí pracovat a žít v Evropě. Nizozemsko, proslulé svou silnou ekonomikou, vysokou životní úrovní a vynikajícími pracovními podmínkami, nabízí mnoho příležitostí pro profesionály z různých oborů.

Jako jedno z nejlepších míst pro život a práci v Evropě se země pyšní dobře vyvinutou infrastrukturou, robustním trhem práce a nejlepší rovnováhou mezi pracovním a soukromým životem, což z ní činí atraktivní volbu pro jednotlivce hledající kariérní postup a vysokou kvalitu života.

Jako nejlepší země schengenského prostoru pro práci (pro občany EU není vyžadováno vízum) je Nizozemsko známé svou progresivní kulturou a politikou vstřícnou k zaměstnancům, pokud jde o pracovní podmínky. Nizozemci si cení zdravé rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem a upřednostňují blaho svých pracovníků.

Standardní pracovní týden v Nizozemsku je 40 hodin a zaměstnanci využívají velkorysé výhody v podobě dovolené a rodičovské dovolené. Země také klade důraz na kulturu spolupráce a cení si otevřené komunikace a transparentnosti na pracovišti. Díky tomu je již dlouho vyhledávaným místem pro technické odborníky, inženýry, finančníky, umělce, podnikatele i manuální pracovníky.

Dalším důvodem, proč mnoho zaměstnanců zvažuje Nizozemsko, je to, že země nabízí mnoho příležitostí k práci přesčas pro vyšší výdělek nebo k práci na částečný úvazek. Pokud jste student, máme pro vás skvělé zprávy! Nizozemsko upřednostňuje mladé profesionály a nabízí jim obchodní a vzdělávací příležitosti.

Kromě profesní sféry nabízí Nizozemsko mnoho cestovatelských příležitostí pro ty, kteří chtějí prozkoumat Evropu. Jako centrálně umístěná země poskytuje snadný přístup do dalších evropských zemí, jako je Německo, Belgie a Francie.

Samotné Nizozemsko je proslulé svou malebnou krajinou, okouzlujícími městečky a pulzujícími městy. Od ikonických tulipánových polí a větrných mlýnů až po historické kanály Amsterdamu a krásné nizozemské pobřeží – o atrakce k objevování a prozkoumávání není nouze. Cestování po Nizozemsku a dalších špičkových zemích je jednoduché díky vynikající veřejné dopravě.

Nizozemsko je ideální destinací pro uchazeče o zaměstnání, kteří chtějí pracovat a žít v Evropě. Díky příznivým pracovním podmínkám, konkurenceschopným platům, nízké míře nezaměstnanosti, chutnému jídlu, dobře zavedeným komunitám expatů a bohatým možnostem cestování poskytuje vysoce žádoucí prostředí pro jednotlivce hledající profesní růst a vynikající kvalitu života.

Přehled Nizozemska

• Minimální mzda v Nizozemsku činí 2 437,07 EUR měsíčně pro zaměstnance starší 21 let.
• Míra nezaměstnanosti je k únoru 2026 3,8 %.
• Většina lidí mluví anglicky, přibližně 93 %.
• Pokud jde o zdravotní systém, každý, kdo žije a pracuje v Nizozemsku, si musí zakoupit zákonné základní zdravotní pojištění u soukromých pojistitelů. Většina společností nabízí svým zaměstnancům soukromé zdravotní pojištění.

Přímé srovnání nejlepších evropských zemí pro práci v roce 2026

Která země je nejlepší pro vydělávání peněz v Evropě: Závěrečná slova

Pokud jde o nejlepší země pro práci v Evropě, korunu získává Nizozemsko, které nabízí dokonalou kombinaci kariérních příležitostí, vynikající rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem a progresivní pracovní kultury. Německo a Belgie se také pyšní prosperujícími trhy práce a výjimečnou kvalitou života. Ať už hledáte profesní růst, kulturní ponoření nebo nová dobrodružství, tyto země mají co nabídnout.

Jste připraveni udělat další krok? Místo porovnávání možností na Eurostatu se zaregistrujte ještě dnes a najděte si vhodnou pracovní pozici s ubytováním v Nizozemsku, Německu nebo Belgii. Vaše vzrušující evropská pracovní zkušenost čeká!