Дребно пакетиране (чисто съдебно минало) Tilburg, в Нидерландия

Описание на работата

Клиентът прави прахообразните смеси лесно смесими, разтворими и годни за таблетиране, подобрявайки характеристиките на течливост и оптимизирайки всяко зрънце за неговото предназначение. Оперирайки в зони със строг хигиенен контрол и високотехнологична лаборатория, Agglomix е специалист в технологиите за прахообразни продукти и преработката с добавена стойност за продукти за човешка консумация (като протеинови и млечни прахове за спортисти, кърмачета и здравословни ентусиасти).

Свободни позиции и описание на работата

1. Работник предварителна подготовка (Pre-parator)

Отговорности:

• Избор на правилните съставки въз основа на подробни рецепти
• Обработка и ръчно вдигане на чували с тегло от 0.5 кг до 25 кг
• Внимателно поставяне на избраните материали върху палети
• Осигуряване на абсолютна точност и качество на всяка стъпка
• Подготовка и транспортиране на палетите до производствените машини за обработка
• Начална заплата: Скала B (€15.49 на час)
• Текущ график: 1 смяна (дневна смяна)

Изисквания:

• Работа с точност, прецизност и голямо внимание към детайла
• Ангажираност, отговорност и мотивация в дългосрочен план
• Добра физическа форма и способност за вдигане на чували до 25 кг
• Сертификат за мотокар и/или ричтрак (мотокарът е задължителен; и двата са плюс) Забележка: Управлението на тези машини отнема само малка част от деня.
• Опитът в събирането на поръчки (order picking) е предимство

2. Работник в отдел за дребни опаковки (Small Packaging Worker)

Отговорности:

• Внимателно поставяне на празни торби в машината, така че да преминават гладко по линията
• Наблюдение на машината, докато тя автоматично отваря и пълни торбите с точното количество протеинов прах
• Изваждане на пълните торби и правилното им опаковане в кашони
• Сгъване на кашони, затварянето им, когато са пълни, и сигурното им подреждане върху палети до максимална височина от 170 см

Изисквания:

• Способност за вдигане на торби до максимум 1 кг
• Владеене на английски език
• Прецизност, гъвкавост и готовност за работа на смени

3. Служител по почистването (Cleaning Employee)

Отговорности:

• Почистване с прахосмукачка, метене и миене на подове в офиси и производствени помещения
• Почистване на мебели, бюра, работни станции и поддръжка на тоалетни/санитарни възли
• Поддържане на столовата и зареждане с почистващи материали
• Сигнализиране за дефекти или липси за поддържане на хигиенично работно място

Изисквания:

• Точност, подреденост и внимание към детайлите
• Надеждност, самостоятелност и гъвкавост с наличност в фиксирани дни

Работно време и смени

• Стандартна заетост: 37.5 часа на седмица
• График на смените (3-сменна система):
  • Сутрешна смяна: 06:00 – 14:00 ч.
  • Следобедна смяна: 14:00 – 22:00 ч.
  • Нощна смяна: 22:00 – 06:00 ч.

Доплащания за смени и надбавки

• 2-сменна система: +13% надбавка
• 3-сменна система: +18% надбавка

Извънреден труд и специални ставки (прилагат се след 37.5 изработени часа; по време на извънреден труд не се начислява надбавка за смяна):

• Нормални часове (<37.5 часа): 100%
• Извънреден труд в делнични дни (неделя 22:00 – петък 22:00): 150%
• Извънреден труд в събота (петък 22:00 – събота 22:00): 190%
• Извънреден труд в неделя (събота 22:00 – неделя 22:00): 200%
• Национални празници: 200%
• Пари за почивка (Holiday money): 8.00% бруто (изчислени върху стандартните часове), изплащани ежеседмично над заплатата.

Общи изисквания за производствените роли

• Готовност за работа в производствена среда и на смени
• Изисква се документ за чисто съдебно минало или препоръчително писмо за кандидатстване за тази позиция
• Способност за вдигане на изискваните тежести (тежки чували за подготовка; до 1 кг за дребно опаковане)
• Висок стандарт на хигиена
• Опитът в хранително-вкусовата промишленост е предимство
• Дългосрочна разполагаемост
• Готовност за живеене в споделена стая с други наематели и работа на различни смени от тези на партньора ви (ако кандидатствате заедно)

Допълнителна информация

• Първото плащане се извършва в края на втората седмица. Кандидатите трябва да носят достатъчно пари и храна за този първоначален период (SBA Flex не изплаща аванси в брой).