Шофьор на ричтрак с холандски сертификат (чисто съдебно досие) Hasselt, в Нидерландия

Описание на работата

Присъединете се към известна компания, която произвежда камиони, автобуси и двигатели за кораби по целия свят от своя логистичен център в Хаселт, за което компанията се нуждае от шофьор на ричтрак с опит.

Описание на длъжността

Като оператор на ричтрак, ще гарантирате, че частите за камиони се транспортират до правилните работни места и колеги.

Основните ви отговорности ще включват:

Избиране на правилните палети/поръчки от високи стелажи, до седем етажа.

Транспортиране на палети до правилната дестинация.

Товарене и разтоварване на камиони.

Транспортиране на стоки от точка А до точка Б и проверка на стоките.

Преопаковане

Събиране на поръчки

Трябва да сте готови да изпълнявате други логистични задачи (преопаковане, събиране на поръчки пеша), ако няма достатъчно поръчки или камиони, което означава, че няма винаги да шофирате.

Заплатата за позицията е 16,80 евро на час (бруто), за всички възрасти, с две ротиращи смени седмично от 06:00 до 14:00 и от 14:00 до 22:30, едната седмица сутрин, другата седмица следобед. Средната допълнителна смяна е 11%, а извънредният труд през седмицата е 124,41%; Извънреден труд в събота (само сутрин): 146,60%.

Изисквания

За да се класират за тази позиция, кандидатите трябва да отговарят на следните критерии:

Лиценз: Да имат валиден лиценз за ричтрак (по ваше искане се изисква сертификат от холандски език).

Опит: Поне 1,5 – 2 години опит с ричтрака в логистичен склад. Опитът в склад или логистичен център е голям плюс.

Език: Трябва да могат да разбират, говорят и четат английски. Работните инструкции и цялата комуникация на работното място са на английски език с цел безопасност.

Мотивация: Силно желание за работа за клиента, като се дава приоритет на работата пред предлаганата заплата.

Надеждност: Търсим надеждни служители, които дават приоритет на качеството.

Нулева толерантност: Компанията прилага политика на нулева толерантност по отношение на алкохола и наркотиците; служителите трябва да бъдат трезви на работното място.

Компанията прилага политика на нулева толерантност по отношение на алкохола и наркотиците; Служителите трябва да са трезви на работното място. Внасянето на алкохол или наркотици на работа или идването на работа нетрезвени ще доведе до незабавно уволнение23.

Двойките или роднините трябва да са наясно, че ще бъдат разпределени в различни отдели или смени; не искаме те да работят заедно.

Желание за живеене в обща стая и споделяне на общо пространство (кухня, баня).