Работа в чужбина

Нашите партньори в Холандия търсят опитни водопроводчици, които да се присъединят към екипа им. Компанията участва в различни поръчки за ново жилищно строителство, жилищни ремонти и строителство на комунални сгради в цялата страна. Ако имате поне 5 години опит във водопроводните услуги и сте мотивирани да работите в развиваща се компания, това е предложението за работа за вас! Основни отговорности: Монтаж на цели водопроводни системи, включително WWW агрегати, термопомпи и други водопроводни работи за граждански къщи. Извършване на санитарни инсталации и свързани водопроводни задачи. Четене и тълкуване на технически чертежи. Сътрудничество с други строителни звена като част от екип, за да се гарантира, че проектите са завършени навреме. Изпълняване на други свързани задачи, когато е необходимо. Изисквания: За кандидатстване е необходимо CV на английски език, като се посочва предишен трудов опит. Минимум 5 години опит във водопроводните услуги. Умение за четене и тълкуване на технически чертежи. Изисква се VCA сертификат (агенцията може да помогне на кандидатите да получат курса и изпита, като разходите са покрити). За предпочитане е опит в Холандия. Физически годни и здрави. Екипи или двойки са добре дошли. Способност за самостоятелна работа и работа в екип. Възможност за дългосрочен престой в Холандия. Условия и предимства: Нетна седмична заплата: 600 – 650 евро (в зависимост от опита) Пътни разходи до Холандия се възстановяват до 250 евро (полет/влак/кола), платени с първата заплата; ако трудовото правоотношение приключи в рамките на първите 3 месеца поради кандидата, сумата ще бъде приспадната от крайната заплата. Три дни обучение в учебния център на компанията за запознаване със задачите и работната среда. Работата е организирана в различни графици и часове в зависимост от проекта. Осигурени са единични стаи в споделени, добре оборудвани къщи (максимум 35 км от работното място). Осигурен е служебен автомобил за работа, като горивото за работа и обратно се заплаща от агенцията. Всеки кандидат получава пълен комплект ръчни и електрически инструменти от Hilti. Осигурени са работно облекло, обувки и предпазни средства. Този пост е наличен също в cz, gr, en_US, es, hu, it, lt, lv, Polski, pt, ro, lv_RU and sk. Прочетете още

В момента търсим опитни шофьори с CE квалификация, които да се включат в транспортни и дистрибуторски проекти в Холандия. Това е чудесна възможност за шофьори със солиден CE опит, които са готови да работят в динамична логистична среда. С множество свободни позиции, търсим надеждни шофьори, готови да започнат работа възможно най-скоро. Изисквания Валидна шофьорска книжка CE с Код 95 Минимум 2 години опит като шофьор CE Опитът в дистрибуцията в супермаркети е предимство, но шофьори без този опит също могат да бъдат разгледани, ако имат поне 2 години опит в шофирането CE Изисква се собствен автомобил Надежден и готов за физически натоварваща работа, когато е необходимо Гъвкав и ориентиран към клиента Наличен за работа през уикендите, когато е необходимо Готовен за дългосрочен престой в Холандия Допълнителна информация Някои позиции може да изискват минимум 1 година опит в шофирането в Холандия Много задачи включват дистрибуция в супермаркети Работата може да включва: множество спирки за доставка, товарене/разтоварване с палети или контейнери на колела, дневни или нощни смени В момента няма свободни позиции от DC до DC Какво предлагаме Незабавни дати на започване Конкурентно заплащане (скала D6 – €700 – €1000 нето на седмица за 50-70 часа) Стабилно работно време Този пост е наличен също в cz, gr, en_US, es, hu, it, lt, lv, Polski, pt, ro, lv_RU and sk. Прочетете още

Нашият партньор е професионална агенция за временна заетост, работеща за холандската хотелиерска индустрия. Тяхната цел е да намерят най-добрите професионалисти от цял ​​свят и да предоставят невероятни услуги! В момента те набират шофьори на автобуси за няколко големи компании за обществен транспорт в цяла Холандия. Като шофьор на автобус, вие играете ключова роля в осигуряването на безопасно, удобно и навременно достигане на пътниците до дестинациите им. Тази роля изисква гъвкавост, тъй като смените варират от ранни сутрини до късни вечери. Позицията на шофьор на автобус предлага различни опции, включително шофиране в рамките на града, между градовете и дори в международен план (в зависимост от вашия опит). Вашите отговорности могат да включват шофиране по маршрути за общината, превоз на ученици до училища и превоз на групи от хора до различни събития. Тази разнообразна роля ви позволява да общувате с различни пътници. Задължения на длъжността Безопасен превоз на пътници при всякакви условия Осигуряване на отлично обслужване на клиентите по време на пътуването Управление на редовни и/или електрически автобуси По избор обработка на дигитални продажби на билети Докладване на проблеми като закъснения в движението или дефекти на превозните средства Извършване на основни проверки за поддръжка на автобусите преди започване на смените Изисквания за работа (Само кандидати, отговарящи на всички критерии, ще бъдат интервюирани!) За кандидатстване за тази позиция е необходимо CV на английски език; Валидна шофьорска книжка от ЕС (категория D) Валидна карта за Код 95 и тахограф (трябва да се оформи в страната, ако е необходимо) Опит като шофьор на автобус – поне 1 година през последните 3 години Доказателство за чисто криминално досие може да се изисква по-късно в процеса за определени клиенти Идеален кандидат Ориентиран към обслужване на клиенти: Приятелски настроен и услужлив към пътниците Точен и надежден: Осигурява навременен транспорт Фокусиран върху безопасността: Приоритизира безопасността на пътя и пътниците Гъвкав и адаптивен: Удобен на смени, уикенди и променящи се условия Добри комуникационни умения: Ясно взаимодействие с пътниците и екипа Заплата и обезщетения Брутно почасово заплащане: От €16.96 (варира в зависимост от клиента и опита) дори до 20-22 EUR/ч Работна седмица: 36-40 часа (според трудовия договор на клиента) Добавки за извънреден труд и смени: Седмично заплащане Нетна заплата: От €2600 на месец Добавка за отпуск: 8% (изплаща се седмично) Допълнителни Предимства Настаняване: Самостоятелна стая в споделена къща безплатно! Настаняване: В рамките на максимум 45 минути време за пътуване до работа Пътни разходи: От €0.22/км (базирано на най-бързия маршрут на ANWB) Осигурено модерно корпоративно облекло Обезщетение за пътни разходи: агенцията предлага до 200 евро обезщетение за пътни разходи при първото пристигане на кандидата (след един месец работа в агенцията, въз основа на доказателство за пътуване – билети, касови бележки за гориво и др.) Допълнителни разходи (приспаднати от заплатата) Здравна застраховка: €38.02 на седмица По избор наем на автомобил: €84 на седмица (изисква се собствен автомобил или наем) Процес на адаптация Интервю с рекрутера на агенцията Предложение за работа със специфични условия от клиента (За определени клиенти) Психологическа оценка – някои компании изискват от кандидатите да преминат психологическа оценка по време на процеса на набиране на персонал – това не е ЗАДЪЛЖИТЕЛНО за всички кандидати. Но в случай, че се съгласите да го вземете, ще ви е необходим компютър с по-голям екран и мишка – всички кандидати, които се съгласят да се явят на теста за шофьори на автобуси (не само тези, които са го издържали) и останат на работа поне един месец, имат право да получат бонус от 250 евро! Не се притеснявайте, ако не издържите теста за шофьори на автобуси – агенцията си сътрудничи с различни клиенти и предлага различни опции за шофьори на автобуси, така че със сигурност ще могат да ви предложат друга работа! Въвеждащ видео разговор с клиента (За определени клиенти) Заявление за удостоверение за добро поведение (CGC) Подписване на договор и настаняване Планиране на пътуване до Холандия BSN (Citizen Service Number) и медицински преглед при пристигане Моля, имайте предвид, че процесът на набиране на персонал за позицията шофьор на автобус може да отнеме приблизително до 14 дни (интервюта, оценка и др.) Този пост е наличен също в cz, gr, en_US,... Прочетете още

За нашия клиент Nooteboom търсим опитен MIG/MAG заварчик/монтьор, който да се присъедини към отдела за заваряване. На тази позиция вие и вашите колеги ще отговаряте за заваряването, сглобяването и изграждането на нови ремаркета за камиони по поръчка. Въз основа на технически чертежи и специфични работни инструкции ще заварявате различни стоманени компоненти и ще изграждате цялостни конструкции на ремаркета. Ще работите в добре мотивиран екип, където сътрудничеството, качеството и безопасността са ключови приоритети. Изисквания Най-малко 3 години опит в MIG/MAG заваряване на черна стомана Способност за четене и работа с технически чертежи Опит в шлайфане, монтаж и обща ключарска работа Способност за работа както като заварчик, така и като строителен монтажник Мотивиран и надежден Шофьорска книжка (предпочита се, но са добре дошли и добри кандидати без шофьорска книжка) Условия за труд Нетна заплата: 600 евро на седмица (на база 40 часа) Възможен извънреден труд: 5–10 часа на седмица (15 евро нето на час) Обща нетна седмична заплата: 600 – 750 евро Включено жилище Включен транспорт Включена здравна осигуровка Този пост е наличен също в cz, gr, en_US, es, hu, it, lt, lv, Polski, pt, ro, lv_RU and sk. Прочетете още

Machinefabriek Boessenkool, основана през 1902 г. и базирана в Алмело, има над век опит в мащабна машинна обработка, сертифицирано заваряване и сложно машиностроене. Компанията оперира в множество индустриални сектори и непрекъснато инвестира в модерно оборудване и висококачествена работна среда. В допълнение към производството за клиенти, Boessenkool разработва и собствени машини и оборудване. Производствените възможности включват компоненти с размери до 20 х 6 метра и тегло до 120 тона. Чрез силна техническа експертиза, майсторство и непрекъснати иновации, компанията се превърна във водещ световен играч в машиностроенето и индустриалните доставки. Поради нарастващото търсене и нарастващото портфолио от поръчки, Boessenkool търси квалифицирани специалисти, които да подсилят екипа. Като CNC фрезов програмист, ще работите самостоятелно по време на дневни смени, управлявайки големи фрезови машини, оборудвани с управления Heidenhain. Ще отговаряте за целия процес на обработка – от програмиране до настройка и работа. Въз основа на технически чертежи и работни инструкции ще избирате подходящите инструменти и ще осигурявате прецизно изпълнение на всеки проект. Ще извършвате и проверки на качеството и ще гарантирате, че цялата работа отговаря на необходимите стандарти и протоколи. Изисквания Най-малко 3 години опит като CNC програмист, използващ контролери Heidenhain Способност за самостоятелно програмиране на машини от началото до края Мотивиран и надежден Готовност за по-дълъг и стабилен период Възнаграждение и обезщетения Заплата: €600 – €650 нето на седмица (в зависимост от опита, 40-часова дневна смяна) Осигурено настаняване в единична стая Организиран транспорт Осигурена здравна осигуровка Този пост е наличен също в cz, gr, en_US, es, hu, it, lt, lv, Polski, pt, ro, lv_RU and sk. Прочетете още

Van Schie Groep се състои от четири дъщерни дружества: Janson Bridging, HP Staal, Fontexx и Van Schie. В рамките на Van Schie има и допълнителни подразделения като De Grondbank Mijdrecht и Van Schie Kraanverhuur. В ежедневните си операции организацията обикновено се нарича просто „Van Schie“. Компанията наема над 200 души, работещи в широк спектър от инфраструктурни проекти – от инженеринг до строителство и от обработка на почвата до ремонтни дейности с използване на рециклирани материали. В продължение на близо 60 години Van Schie проектира, произвежда и управлява цялостни решения в индустрията. Като MIG-MAG заварчик (работник на маса) ще отговаряте основно за заваряването и ремонта на тежки стоманени конструкции. Компанията отдава под наем големи стоманени понтони (с дебелина от 1 мм до 15 мм) и свързаното с тях оборудване. Тези конструкции често се връщат с повреди и трябва да бъдат възстановени до оптимално състояние. Работно време Пълно работно време (40 часа седмично) Без работа на смени Изисквания Най-малко 3 години опит с MIG-MAG заваряване (процес 135) Способност за четене и разбиране на технически чертежи Възнаграждение и обезщетения Нетна седмична заплата: €550 – €620 (плаща се седмично) Осигурено настаняване в една спалня Осигурена здравна осигуровка 25 дни отпуск годишно Допълнително заплащане за личен транспорт Възможност за използване на електрически велосипед за придвижване Специализирано лице за контакт за постоянна подкрепа Този пост е наличен също в cz, gr, en_US, es, hu, it, lt, lv, Polski, pt, ro, lv_RU and sk. Прочетете още

Търсим квалифицирани и мотивирани майстори, които да се присъединят към нашия екип в производството на висококачествена, енергийно ефективна PVC дограма. Тази позиция е ключова за подкрепа на различни дългосрочни проекти за строителство и обновяване. Ако имате опит в сглобяването на прозорци и набито око за детайлите, искаме да чуем вашето мнение. Отговорности: Сглобяване на PVC дограма по технически спецификации и чертежи Използвайте ръчни и електрически инструменти за рязане, пробиване и сглобяване на компоненти Уверете се, че всички продукти отговарят на стандартите за качество и производителност Изисквания: Минимум 3 години опит в производството на PVC дограма или подобна длъжност Личната кола се счита за голямо предимство Какво предлагаме: Нетна заплата от €510 на седмица (на базата на 40 часа), изплащана седмично Възможен извънреден труд: 5–15 часа седмично Заетост по холандски договор Осигурено настаняване: единични стаи с Wi-Fi, разположени максимално близо до работното място Пълна административна поддръжка, включително BSN и VCA регистрация Дългосрочна работа по стабилен проект Вижте как изглежда работата във видеото: Гледайте в YouTube Този пост е наличен също в cz, gr, en_US, es, hu, it, lt, lv, Polski, pt, ro, lv_RU and sk. Прочетете още