Какъв вид договор ще подпиша в Нидерландия?

Когато пътувате до Нидерландия за работа, при пристигането си ще подпишете гъвкав трудов договор с агенция за временна заетост в Нидерландия. Трудовият договор ще бъде подписан или на родния ви език, или ако този договор не е наличен, на английски език. Това e, за да можете да разберете написаното в него.

Точните условия на договора зависят от агенцията, за която ще работите. Когато започвате работа за първи път в Нидерландия, могат да ви бъдат предложени два вида договорености.

Повече информация за холандските договори за наемане на работа

1. Фиксиран седмичен договор, в който се съгласявате да се ангажирате един с друг да работите минимален брой часове, например 32 часа седмично. При такова споразумение агенцията ще трябва да ви предложи броя часове, вписан в договора. В случай че тези часове не са налични, все пак ще получите поне заплащане според тези часове. Този договор се удължава всяка седмица, като максималният му срок е 78 седмици.

2. Договорът за гъвкаво работно време е валиден или за месец, или за половин година, с максимална обща продължителност от 78 седмици. В този договор няма съществени задължения и за двете страни – агенцията по заетостта и вие гледате броя на часовете и продължителността на договора. Договорът може да бъде прекратен във всеки един момент.

След като сте работили в Нидерландия общо 78 седмици, агенцията по заетостта е длъжна да ви предложи нов договор с фиксиран срок, например три или шест месеца. Договорът не може да бъде анулиран бързо, както при валидното споразумение през първите 78 седмици. От Ваша страна, ще трябва да сте на разположение за работата, която Ви е предложена от агенцията по заетостта. След четири години или максимум 6 договора агенцията по заетостта трябва да ви предостави договор с неопределен срок.

Стандартите на договорите за наемане на работа се определят от браншовата организация на агенциите по заетостта в Нидерландия и се съгласуват с нидерландското правителство. Това означава, че всички агенции по заетостта в Нидерландия трябва да се придържат към тези правила за наемане на работа.
Повече информация за браншовите организации на агенциите по заетостта в Нидерландия можете да намерите на адрес:

www.abu.nl

Ако имате въпроси или желания, разглеждайки договорите, които ще подпишете в Нидерландия, моля, информирайте експерта по заетостта Робин, за да решим коя агенция отговаря най-добре на вашите желания.