Vodič reach trucku (jašterica) s holandským certifikátom (čistý register trestov) Zwolle, v Holandsku

Náplň práce

Pridajte sa k renomovanej spoločnosti, ktorá vyrába nákladné vozidlá, autobusy a lodné motory po celom svete zo svojho logistického centra v Hasselte, kde aktuálne hľadá vodiča retraku so skúsenosťami.

Popis práce

Ako operátor retraku budete zabezpečovať, že diely pre nákladné vozidlá budú dopravené na správne pracoviská a k správnym kolegom.

Vaše hlavné zodpovednosti zahŕňajú:

• vychystávanie správnych paliet/objednávok z vysokých regálov až do výšky siedmich poschodí
• preprava paliet na správne miesto určenia
• nakládka a vykládka kamiónov
• preprava tovaru z bodu A do bodu B a kontrola tovaru
• prebaľovanie
• kompletizácia objednávok

Musíte byť ochotný vykonávať aj ďalšie logistické úlohy (prebaľovanie, zbieranie objednávok pešo), ak nie je dostatok objednávok alebo kamiónov, čo znamená, že nebudete vždy šoférovať.

Mzda na tejto pozícii je 17,43 € na hodinu (brutto), pre všetky vekové kategórie, s dvoma striedajúcimi sa zmenami týždenne 06:00–14:00 a 14:00–22:30, jeden týždeň ranná, jeden týždeň poobedná. Priemerný príplatok za zmenu je 11 % a nadčasy počas týždňa sú platené 124,41 %; nadčasy v sobotu (iba ranná zmena): 146,60 %.

Požiadavky

Aby sa kandidát kvalifikoval na túto pozíciu, musí spĺňať nasledujúce kritériá:

• preukaz: platný preukaz na retrak (vyžaduje sa holandský certifikát podľa požiadavky)
• skúsenosti: minimálne 1,5 – 2 roky skúseností na retraku v logistickom sklade; skúsenosť zo skladu alebo logistického centra je veľkou výhodou
• jazyk: schopnosť rozumieť, hovoriť a čítať po anglicky; všetky pracovné pokyny a komunikácia na pracovisku prebiehajú v angličtine z dôvodu bezpečnosti
• motivácia: silná motivácia pracovať pre klienta, uprednostnenie práce pred výškou mzdy
• spoľahlivosť: hľadáme spoľahlivých zamestnancov, ktorí kladú dôraz na kvalitu
• nulová tolerancia: spoločnosť uplatňuje politiku nulovej tolerancie voči alkoholu a drogám; zamestnanci musia byť v práci triezvi
• spoločnosť uplatňuje politiku nulovej tolerancie voči alkoholu a drogám; prinesenie alkoholu alebo drog na pracovisko alebo príchod do práce pod vplyvom bude viesť k okamžitému ukončeniu pracovného pomeru
• páry alebo príbuzní musia počítať s tým, že budú zaradení do rôznych oddelení alebo zmien; nie je žiaduce, aby pracovali spolu
• ochota bývať v zdieľanej izbe a zdieľať spoločné priestory (kuchyňa, kúpeľňa)