TIG zvárač (€550 – €650 netto týždenne) Breda, v Holandsku

Náplň práce

Na tejto pozícii budete pracovať na komponentoch z nehrdzavejúcej ocele a kompletných strojoch pre potravinársky priemysel. Ide o rôznorodú pozíciu, kde sa TIG zváranie kombinuje s montážou, spracovaním kovov a inštaláciou strojov.

Vaše hlavné zodpovednosti budú zahŕňať:

• Samostatné vykonávanie TIG zvárania plechov z nehrdzavejúcej ocele a konštrukcií z nehrdzavejúcej ocele.
• Presnú prácu podľa technických výkresov.
• Samostatnú montáž komponentov, ako sú rúry, rámy a plechové časti.
• Vykonávanie ďalších činností pri spracovaní kovov vrátane pílenia, odihlovania, zarovnávania, rezania závitov a vŕtania.
• Kontrolu vlastnej práce a odovzdávanie vysokokvalitného hotového výrobku.
• Montáž kompletných strojov vo výrobnom závode v Brede.
• Prípravu hotových strojov na prepravu.
• Inštaláciu strojov spolu s kolegami u zákazníkov v rámci potravinárskeho priemyslu.

Táto pozícia ponúka veľkú rozmanitosť: budete zapojení do procesu od jednotlivých komponentov z nehrdzavejúcej ocele až po inštaláciu hotového stroja.

Požiadavky na pozíciu:

Na túto pozíciu sa hodíte, ak:

• Máte technické MBO vzdelanie, úroveň 2 alebo vyššiu, alebo porovnateľné technické vzdelanie.
• Máte preukázateľné odborné skúsenosti s TIG zváraním (minimálne 3 roky).
• Máte skúsenosti s montážou a mechanickou prácou.
• Máte skúsenosti s prácou s nehrdzavejúcou oceľou (RVS).
• Dokážete presne čítať a pracovať podľa technických výkresov.
• Dokážete samostatne montovať komponenty.
• Pracujete precízne a máte cit pre kvalitu.
• Vyhovuje vám kombinovať zváranie s rôznymi činnosťami pri spracovaní kovov a montáži.
• Ste k dispozícii na prácu v jednozmennej prevádzke.

Mzda a benefity

• Približne €550–€650 netto týždenne, v závislosti od skúseností a pri 40-hodinovom pracovnom týždni.
• Plný pracovný úväzok s možnosťou nadčasov.
• Týždenné vyplácanie mzdy.
• Bezplatná doprava zabezpečená – služobné auto alebo elektrický bicykel.
• Bezplatné ubytovanie zabezpečené.
• Samostatná izba v zdieľanom ubytovaní.
• Zdravotné poistenie zabezpečené.
• 27 dní dovolenky nazbieraných/vyplatených ročne.
• Tvorba nároku na dôchodok od prvého pracovného dňa.
• Možnosti školení a získania certifikátov, ako napríklad VCA.
• Možnosť dlhodobého pracovného pomeru.