Ako sa pripraviť na pracovný pohovor: 8 najlepších spôsobov, ako sa pripraviť na pohovor

Buďme na chvíľu úprimní. Aj keď nemáme nič proti pracovným pohovorom, povedať, že si ich užívame, je prehnané. Bez ohľadu na to, či sa uchádzate o manuálnu alebo administratívnu pozíciu, buď sa vám jednoducho nepáči všedný priebeh procesu, alebo sa cítite v úzkosti, že nakoniec poviete nesprávne veci a premeškáte skvelú pracovnú príležitosť.

Ako sa pripraviť na pracovný pohovor správne? Nižšie uvádzame niekoľko tipov a stratégií prípravy na pohovor, ktoré vám môžu pomôcť urobiť skvelý prvý dojem a zvýšiť šance na získanie požadovanej pozície.

Psychológia pracovných pohovorov – užitočný nástroj alebo úplná zbytočnosť?

Niektorí náboroví pracovníci tvrdia, že pohovory sú nevyhnutné na odhalenie „dobrých kandidátov“ a ľudí, ktorí sa snažia predstierať záujem o spoločnosti alebo pozícii. V rovnomennej knihe psychológ Nicolas Roulin tvrdí, že pohovor môže byť často zlým indikátorom budúceho výkonu, najmä ak sú anketári nepripravení. Na druhej strane tiež uvádza, že podľa výskumu, ak je pohovor dobre pripravený, vedený a hodnotený, môže byť presnou predpoveďou budúceho pracovného výkonu.

Ten druhý však veľmi závisí od implementácie osvedčených postupov, ako je kladenie rovnakých otázok kandidátom, otázok súvisiacich s prácou a správne hodnotenie odpovedí pomocou štandardizovaných hodnotiacich škál.

Na druhom konci zdôrazňuje, že aj uchádzači o zamestnanie majú často skreslené názory o pohovoroch. Na jednej strane to niektorí považujú za policajný výsluch, zatiaľ čo iní za neformálny rozhovor. Roulin hovorí, že je dôležité nájsť zlatú strednú cestu medzi týmito dvoma extrémnymi prípadmi a odporúča aj správnu prípravu.

Príprava na pohovor 101: Umenie prípravy na pohovor

Povedzme, že ste už zdokonalili svoj životopis, poslali svoj životopis a dokonca priložili motivačný list. Prešli ste prvým kolom a teraz máte naplánovaný pohovor s náborovým pracovníkom alebo možno zamestnávateľom. Ako sa pripraviť na pracovný pohovor a maximalizovať potenciál získania zamestnania? Tieto tipy nižšie vám môžu pomôcť.

1. Zistite si informácie o spoločnosti

V digitálnej ére neexistuje žiadna výhovorka, prečo by ste sa nedozvedeli viac o spoločnosti, do ktorej sa hlásite. Od správ po tlačové správy, produkty a služby, zistite čo najviac o podniku. Choďte o krok ďalej a zistite viac o hodnotách a poslaní značky.

Poznanie týchto detailov môže byť výhodou, najmä ak svoje znalosti o spoločnosti prejavíte počas pohovoru. Jednoducho pôsobíte ako niekto, kto rozumie danému odvetviu, čo môže byť pre personalistov atraktívne. Okrem toho, pochopenie kontextu práce vám môže dať príležitosť prispôsobiť svoje odpovede relevantnejším spôsobom pre spoločnosť.

2. Pochopte prácu

Pochopenie vašich zodpovedností, možných výziev a posúdenie nevyhnutných zručností, ktoré potrebujete, je tiež nutnou súčasťou prípravy na pracovný pohovor. Konkrétne, prejdite si požadované denné úlohy a zodpovednosti pozície a pokúste sa prísť s príkladmi z vašej minulosti, kde môžete zdôrazniť, že ste kvalifikovaní. Uveďte príklady podobných výziev a riešení, aby ste podporili, prečo by ste v tejto pozícii uspeli.

3. Precvičte si svoje odpovede

Je samozrejmé, že vám budú kladené otázky. Od behaviorálnych po situačné otázky, dostanete otázky ako „Povedzte mi niečo o sebe“, „Prečo táto práca?“, „Aké sú vaše slabé stránky?“, „Kde sa vidíte o 5 rokov?“ atď. Anketár sa vás pravdepodobne opýta aj na vaše silné a slabé stránky a ďalšie bežné otázky na pohovore.

Preskúmajte si tieto potenciálne otázky a zistite, ako by ste na ne chceli odpovedať. Príďte s kompletnými odpoveďami a dokonca si ich precvičte, ak je to potrebné. Hoci sa to môže zdať trochu smiešne, táto stratégia vám umožní efektívnejšie si spomenúť na svoje odpovede a pôsobiť ako sebavedomejší uchádzač. 

Šaltinis: Pexels

4. Riešte ťažké otázky vopred

Sebadôvera a odolnosť sú kľúčovými hráčmi pri úspešnom pohovore, najmä keď sa anketár chce dozvedieť viac o menej príjemných témach, ako sú minulé prepustenia, medzery v zamestnaní alebo dokonca očakávania platov.

Najlepší spôsob, ako sa vysporiadať s týmito situáciami, je pripraviť sa na ne vopred, namiesto toho, aby ste dúfali, že nenastanú. Rovnako ako pri zvyšku odpovedí, precvičte si ich nahlas znova a znova, kým sa nebudete cítiť pohodlne.

5. Nezabudnite na vzhľad a postoj

Mať dobre nacvičené odpovede je skvelé, ale ak ich nespojíte so správnou dávkou nadšenia, nemusíte urobiť najlepší prvý dojem.

Aj keď nemusíte nosiť nič okázalé, vhodné oblečenie na pohovor, v súlade s kultúrou spoločnosti, je plusom. Aj keď to trochu preženiete, je lepšie vyzerať príliš profesionálne ako príliš neformálne.

Logistika môže tiež pohovor ovplyvniť. Mať správne načasovanie je nevyhnutné. Príďte aspoň 15 až 10 minút skôr, aby ste sa usadili, upokojili nervy a dokonca použili toaletu predtým, ako pôjdete dnu. Aj keď sa nemusíte zaoberať problémami s miestnou dopravou a dopravnými zápchami, ak robíte pohovor prostredníctvom videa, kontrola vášho pripojenia a nastavenia videa pred stretnutím je skvelý spôsob, ako sa vyhnúť prekvapeniam na poslednú chvíľu.

6. Príďte s vlastnými otázkami

Nesústredte sa len na prezentáciu svojich úspechov. Keďže na konci pohovoru sa vás personalista pravdepodobne opýta, či máte nejaké otázky, nesnažte sa na neho ďalej zapôsobiť.

Teraz máte čas získať informácie o pozícii a spoločnosti. Premyslite si, čo by ste naozaj chceli vedieť, pretože túto pozíciu budete pravdepodobne zastávať každý deň počas nasledujúcich niekoľkých rokov.

Napríklad sa môžete opýtať niečo v zmysle: Môžete opísať typický deň na tejto pozícii? Ako sa bude merať moja produktivita? Aké sú veľké výzvy, ktorým môžem čeliť?

Je v poriadku si ich zapísať, to ukazuje iniciatívu a nadšenie.

7. Dostaňte sa do správneho stavu mysle

Profesionalita je jedna vec, úzkosť je druhá. Nervozita môže byť nevyhnutná, avšak vždy si pamätajte, že náborový pracovník a zamestnávateľ si už myslia, že máte kvality pre túto prácu a neuskutočňovali by pohovor, keby si mysleli inak.

Nikto nemá dokonalý pohovor. Preto sa nesnažte o perfekcionizmus, ale buďte asertívni, keď je to potrebné, sebavedomí a vyjadrite, prečo ste pre danú pozíciu ideálnym kandidátom. 

Vysvetlite svoje odborné znalosti, opýtajte sa na prácu, ktorú je treba vykonať, a porozprávajte sa o tom, ako by ste riešili dané úlohy. Pristupujte k tomu tak, ako keby ste boli konzultantom, ktorý rokuje s potenciálnym klientom.
Čím viac budete premýšľať o pohovore ako o obchodnom stretnutí, tým viac budete uvoľnenejší a tým lepšie si povediete.

8. Následná komunikácia (Follow Up)

Po pohovore neváhajte poslať ďakovnú správu alebo e-mail. Tým preukážete svoj záujem a ocenenie tejto príležitosti. Ak chcete, môžete to využiť aj na zdôraznenie svojho záujmu o prácu v danej spoločnosti a vyzdvihnutie zručností a skúseností, ktoré sú relevantné pre danú pozíciu.

Spôsoby, ako sa pripraviť na pracovný pohovor: Buďte sami sebou

Okrem týchto stratégií by sme sa chceli podeliť aj o niekoľko ďalších rád. Tieto sa viac týkajú toho, ako sa správať a konať počas pohovoru, a menej o tom, čo si pripraviť.

1. Počúvajte

Pozorne počúvajte otázky a uistite sa, že im rozumiete, predtým, ako odpoviete. Zhromaždite svoje myšlienky a buďte čo najstručnejší. Ak je niečo nejasné, požiadajte o objasnenie.

2. Buďte autentický a nadšený

Ukážte, že máte záujem o spoločnosť a pozíciu. Preukážte odhodlanie urobiť pozitívny dojem, ale snažte sa zostať sami sebou. Autentickosť vám môže pomôcť odlíšiť sa od ostatných kandidátov a pomáha anketárom posúdiť, či sa hodíte do spoločnosti.

3. Buďte profesionálny v každom zmysle

Okrem toho, že by ste mali vyzerať primerane, mali by ste sa aj primerane správať. Počas pohovoru dodržiavajte profesionálnu etiketu. Pozdravy, potrasenie rukou, udržiavanie očného kontaktu a vyhýbanie sa prerušovaniu pohovoru sú nevyhnutné pre vytvorenie skvelého prvého dojmu.

Tiež sa nechváľte, ale počas pohovoru zdôrazňujte svoje úspechy a výsledky, ktoré ste dosiahli vo svojich predchádzajúcich pozíciách. Zdôrazňujte ich a vysvetlite, ako by mohli byť prospešné pre spoločnosť.

Nakoniec sa snažte udržať dobré držanie tela tým, že sedíte rovno s ramenami dozadu. To môže pomôcť sprostredkovať profesionalitu a sebavedomie.

Šaltinis: Pexels

4. Preskúmajte anketára a buďte pripravený riešiť ťažké otázky

Ak je to možné, vopred si o personalistovi zistite informácie a zoznámte sa s jeho záujmami a zázemím. To vám môže poskytnúť príležitosť nadviazať s ním dobrý vzťah a nájsť spoločnú reč už na začiatku pohovoru.

Pripravte sa aj na nepríjemné otázky, napríklad otázky týkajúce sa vašich slabých stránok a medzier vo vašich zručnostiach alebo skúsenostiach. Buďte úprimný, snažte sa byť konštruktívny a povedzte, ako pracujete na svojom zlepšení, učení sa a raste.

Pravdepodobne sa vyskytnú aj otázky týkajúce sa správania. V týchto otázkach budete požiadaní, aby ste uviedli konkrétne príklady toho, ako ste riešili určité situácie vo svojich predchádzajúcich pozíciách. Na štruktúrovanie svojich odpovedí môžete použiť metódu STAR.

5. Buďte vďačný

Vyjadrite svoju vďačnosť za príležitosť preukázať svoju profesionalitu a pozitívny prístup. Ako už bolo spomenuté, môžete tiež poslať ďakovný e-mail, v ktorom sa ešte raz poďakujete za zváženie vašej kandidatúry.

Najlepšie spôsoby, ako sa pripraviť na pracovný pohovor: Buďte sami sebou

V konečnom dôsledku, pohovory pre manuálne profesie sú menej o psychologických hrách a viac o praktických skúsenostiach. Nemusíte nutne dodržiavať všetko, čo je uvedené v tomto zozname, aby ste získali požadovanú pozíciu, najmä ak máte dôkladné pracovné záznamy a profesionálny prístup k svojej práci, kde spoľahlivosť a zodpovednosť hrajú hlavnú úlohu.

To znamená, že ak stále hľadáte svoju ďalšiu pozíciu, neváhajte navštíviť naše otvorené voľné miesta v Holandsku, Belgicku a Nemecku. Náš tím je tu, aby vám pomohol nielen s úspešným pohovorom, ale aj s nájdením ubytovania a urobením prvých krokov vo vašom novom živote.