Je možné presťahovať sa do Holandska bez práce ako občan tretej krajiny?

Ak žijete mimo EÚ, máte možnosť presťahovať sa za prácou do Holandska. Pre obyvateľov krajín mimo EÚ a štátnych príslušníkov tretích krajín je to ťažšie ako pre ľudí z Európskej únie, ale nie nemožné.

Zistite všetko o sťahovaní do Holandska a objavte najlepšie riešenie pre vás.

Krajiny EÚ a EHP (Európsky Hospodársky priestor) vs. krajiny mimo EHP

Predtým, ako poskytneme možnosti a riešenia ľuďom, ktorí žijú mimo EÚ, musíme rýchlo rozlíšiť krajiny EÚ a EHP a krajiny mimo EHP. V Holandsku platia iné zákony, ak ste občanom EÚ alebo ak pochádzate z krajiny mimo EÚ.

EHP je skratka pre Európsky hospodársky priestor a zahŕňa niektoré krajiny, ktoré sú mimo Európskej únie. Krajiny EHP majú prístup na jednotný trh a platí tu aj väčšina zákonov, ktoré sa vzťahujú na krajiny EÚ. Medzi tieto krajiny patria:

Island

Lichtenštajnsko

Nórsko

Existuje aj Švajčiarsko, ktoré nie je súčasťou Európskej únie ani EHP, ale švajčiarski občania majú podobné práva ako občania krajín EHP.

Žiadne vízové požiadavky pre holandských občanov alebo občanov EHP

Pracovníci s holandskou alebo inou štátnou príslušnosťou EHP vrátane švajčiarskych pracovníkov nepotrebujú na cestu do Holandska pracovné povolenie.

 Môžu slobodne prísť do Holandska a začať tam pracovať len so svojím občianskym preukazom a pasom. Takisto sa nemusia registrovať na holandskom migračnom úrade, pretože nepotrebujú žiadne povolenia.

Na to, aby vám úrady povolili pobyt v Holandsku, stačí doklad totožnosti a cestovný pas. Inými slovami, môžete sa tam presťahovať bez toho, aby ste mali prácu, a preskúmať pracovný trh!

Hoci môžete prísť slobodne, pred začatím práce je potrebné vykonať niekoľko krokov.

Ako začať pracovať

Ak chcete začať pracovať v Holandsku, aj keď plánujete len dočasný pobyt, musíte:

1. Musíte sa zaregistrovať na miestnej holandskej samospráve.
2. Dostať od obce list s číslom BSN (číslo občianskej služby). Je to vaše daňové číslo a číslo sociálneho poistenia.
3. List si uschovajte, aby ste ho mohli používať na holandských obecných úradoch, v nemocnici, v škole, v práci a v inštitúciách na získanie určitých výhod. Ak tento list stratíte, číslo BSN vždy nájdete na výplatnej páske, ktorú dostanete od svojho zamestnávateľa.

Ak začnete pracovať v Holandsku prostredníctvom agentúry dočasného zamestnávania, registráciu na miestnom úrade vám zvyčajne vybaví agentúra, takže si zvyčajne nemusíte plánovať vlastnú návštevu úradu.

Hľadanie práce cez Robin je najefektívnejšie

Hoci tento proces nie je príliš zložitý, pre obyvateľov EÚ, ktorí chcú pracovať v Holandsku, môže byť nočnou morou. A práve tu vstupuje do hry Robin.

Pomôžeme vám s hľadaním práce a procesom podávania žiadostí, nájdeme vám miesto na pobyt v Holandsku a pripravíme vás na kultúrny šok!

Doteraz sme pomohli tisícom obyvateľov presťahovať sa do Holandska a pracovať v holandských spoločnostiach. Stačí mať príslušné zručnosti, ktoré vám umožnia pracovať, a platný cestovný pas a môžete sa presťahovať do Holandska.

Zaregistrujte sa na stránke Robin ucházejte se o práci a uchádzajte sa o pracovné miesta v miestnych a medzinárodných spoločnostiach. Počkajte, kým sa vám ozvú naši náboroví pracovníci, a začnite pracovať v zahraničí!

Príležitosti pre štátnych príslušníkov tretích krajín (osoby mimo EHP)

Aby mohli cudzinci oficiálne pracovať v Holandsku, musia spĺňať rôzne kritériá. Ak pochádzate z krajiny mimo Európskeho hospodárskeho priestoru, potrebujete pracovné povolenie a zároveň aj holandské povolenie na pobyt!

To znamená, že nemôžete prísť do Holandska bez práce.

Existujú len dva spôsoby, ako sa môžu občania krajín mimo EÚ presťahovať do Holandska bez práce:

1. Požiadate o holandské študentské víza – ak ste zahraničný študent, môžete prísť do Holandska bez práce, ale po skončení štúdia a vypršaní platnosti víz musíte odísť. Trvalý pobyt je ťažké získať, pretože krajina očakáva, že po skončení štúdia odídete.
2. Požiadate o holandské vízum na zlúčenie rodiny – Získanie víza na zlúčenie rodiny v rámci tohto programu vyžaduje, aby ste mali partnera, ktorý je holandským občanom alebo cudzincom s holandským povolením na pobyt.

Úrad práce v Holandsku (UWV)  Employment Service in the Netherlands (Úřad práce v Nizozemsku)  vydáva pracovné povolenia, len ak spĺňate prísne požiadavky. Niektoré z týchto požiadaviek sú uvedené nižšie:

Bežní zamestnanci

Pre stálych zamestnancov sú tu uvedené hlavné požiadavky na získanie holandského pracovného víza pre občanov mimo EHP:

• Pracovná zmluva so zamestnávateľom v Holandsku
• Zarábať aspoň minimálnu mzdu pre zamestnancov starších ako 23 rokov
• Váš zamestnávateľ musí preukázať, že pracovné miesto nemôže byť obsadené holandským alebo iným štátnym príslušníkom EÚ alebo EHP.

Sezónni pracovníci

Sezónni pracovníci to majú jednoduchšie, ale stále potrebujú holandské pracovné víza a istú prácu ešte pred príchodom do Holandska.

• Pracovná zmluva so zamestnávateľom v Holandsku
• Získanie jednotného povolenia (kombinované povolenie na pobyt a pracovné povolenie)
• Musíte zarábať minimálnu mzdu alebo percentuálny podiel

Pokiaľ ide o prijímanie pracovníkov alebo ich nábor prostredníctvom personálnej agentúry, je na konkrétnej spoločnosti alebo personálnej agentúre, aby požiadala o pracovné povolenie. Väčšina náborových agentúr pracuje len s európskymi občanmi, pretože je oveľa jednoduchšie nájsť im prácu a poslať ich do Holandska skôr.

Holandská vláda má dosť prísne zákony pre občanov krajín mimo EÚ, a hoci je možné získať holandské pracovné víza alebo dočasné víza na legálny vstup a prácu, vyžaduje si to čas a peniaze. Na druhej strane Holanďania spolupracujú s niektorými krajinami, aby umožnili svojim pracovníkom presťahovať sa do Holandska.

Existuje zmluva o holandsko-americkom priateľstve (DAFT), ktorá umožňuje americkým podnikateľom a investorom rýchlo získať povolenie na pobyt, a niektoré špecializované programy s krajinami, ako sú Argentína, Kanada, Hongkong, Nový Zéland a Južná Kórea, ako aj s niektorými ďalšími oprávnenými krajinami.

Získanie holandského povolenia na pobyt

Niektorí ľudia z krajín mimo EHP sú oslobodení a nepotrebujú pracovné povolenie. Títo pracovníci potrebujú povolenie na pobyt alebo vízum, ak chcú v Holandsku zostať menej ako 3 mesiace. Ak patríte do niektorého z nižšie uvedených prípadov, môžete vstúpiť do krajiny a pracovať legálne:

• Pracovníci, ktorí majú povolenie na pobyt s poznámkou „povolené pracovať“ (arbeid is vrij toegestaan). Patria sem cudzinci s postavením utečenca a povolením na pobyt.
• Začínajúci podnikatelia, ktorí majú povolenie na pobyt ako „začínajúci podnikatelia“;
• Zamestnanci, ktorí žijú v zahraničí, ale krátkodobo pracujú v Holandsku, napríklad počas obchodných stretnutí alebo pri inštalácii zariadení dodaných ich zamestnávateľom;
• Vysokokvalifikovaný migrant, ktorý prichádza do Holandska a vytvára pridanú hodnotu pre znalostnú ekonomiku.

Kvalifikovaní prisťahovalci

Ako osoba s trvalým pobytom mimo EÚ si teraz môžete myslieť: „Môžem požiadať ako vysokokvalifikovaný migrant“. Opäť existujú prísne požiadavky na to, aby ste mohli byť prijatí ako migrant so znalosťami. Medzi tri z nich patria:

1. Pred podaním žiadosti musíte mať pracovnú zmluvu.
2. Musíte mať minimálnu hrubú mesačnú mzdu aspoň 4 500 EUR mesačne v závislosti od vášho veku (čo je viac ako priemerná holandská mzda).
3. Váš zamestnávateľ musí byť tiež uznaný ako sponzor holandskou imigračnou a naturalizačnou službou (IND).

Ak si myslíte, že môžete požiadať o pracovné povolenie ako vysokokvalifikovaný migrant, odporúčame vám navštíviť webovú stránku holandskej imigračnej služby Dutch Immigration Service’s website, kde nájdete všetky potrebné informácie.

Ďalšie skupiny

Pre niektoré skupiny cudzincov z krajín mimo EÚ sa vyžaduje povolenie, ale požiadavky na jeho získanie sú menej prísne:

• Pracujúci študenti, ktorí pracujú maximálne 16 hodín týždenne;
• stážisti;
• umelci, ktorí zarábajú viac ako minimálnu mzdu;
• Utečenci by nemali pracovať viac ako 24 týždňov z 52.
• Náboženskí duchovní, ako sú kňazi, imámovia alebo učitelia náboženstva.

Ak nemáte pas EÚ a vaše šance na získanie holandského pracovného povolenia sú malé, najlepší spôsob, ako získať prácu v Holandsku, je najprv získať pas EÚ z inej krajiny EÚ a potom ísť pracovať do Holandska.

Ako získať cestovný pas EÚ

Najjednoduchší spôsob, ako získať pas EÚ, je s pomocou rodinných príslušníkov (občianstvo prostredníctvom rodinných príslušníkov). Je to najrýchlejší a najlacnejší spôsob, ako získať pas v krátkom čase. Ak máte rodičov, starých rodičov alebo prastarých rodičov v niektorej z krajín EÚ, môžete získať občianstvo EÚ. Napríklad:

• Argentínčan môže získať taliansky pas;
• Brazílčan môže získať portugalský pas;
• Kostaričan môže získať španielsky pas.

Upozorňujeme, že nie všetky krajiny EÚ umožňujú mať dva pasy, takže si možno budete musieť vybrať jeden z nich. Ale čo ak nemáte v EÚ žiadnu rodinu?

Naučte sa anglicky alebo holandsky a zvýšte svoje šance

Nanešťastie neexistujú žiadne skratky, ktoré by ste mohli využiť. Nelegálny vstup do krajiny neprichádza do úvahy, pretože riskujete, že vám holandská vláda zakáže vstup do krajiny a hrozí vám deportácia. Na vstup do krajiny musíte získať všetky potrebné pracovné povolenia a platnú pracovnú zmluvu.

Najlepšie je najprv požiadať o pas EÚ. Získanie pasu EÚ však môže trvať až päť rokov. To však neznamená, že musíte byť nečinní, a svoje šance môžete výrazne zvýšiť tým, že sa naučíte nové zručnosti, ktoré sú v krajine, ako je Holandsko, veľmi potrebné.

Taktiež sa môžete naučit sa holandsky nebo anglicky, čo zvýši vaše šance na získanie pasu EÚ. Holandsko je na prvom mieste v znalosti anglického jazyka. Hoci je to ich druhý jazyk, takmer 95 % ľudí v Holandsku hovorí plynule anglicky.

Získať prácu v Holandsku je oveľa jednoduchšie, ak ovládate holandčinu alebo angličtinu. Existuje široká škála pracovných miest, ktoré si vyžadujú znalosť jedného z týchto jazykov na základnú komunikáciu.

Požiadavky na holandský jazyk nie sú pre pracovníkov v továrni a v teréne vysoké, ale musíte byť schopní komunikovať so svojimi kolegami a dobre im rozumieť.

Odchod do Holandska s rodinou

Ak ste prišli pracovať do Holandska ako občan EÚ, podľa holandských zákonov si môžete vziať so sebou svojich rodinných príslušníkov, aj keď nemajú občianstvo EÚ. V prípade cudzích štátnych príslušníkov to neplatí.

Rodinní príslušníci, ktorí vás môžu sprevádzať do Holandska, sú:

• Váš manžel, manželka alebo registrovaný partner;
• Váš partner, s ktorým nie ste zosobášení, ale žijete spolu najmenej 6 mesiacov alebo máte spoločné deti;
• Vaše deti alebo vnúčatá mladšie ako 21 rokov;
• Vaše deti alebo vnúčatá, ktoré nie sú zosobášené a majú viac ako 21 rokov;
• Vaši rodičia alebo starí rodičia.

Keď zabezpečujete svoje vnúčatá alebo deti staršie ako 21 rokov, ako aj svojich rodičov alebo starých rodičov, môžete si ich vziať so sebou. To znamená, že sa o tohto člena rodiny staráte ešte pred odchodom do Holandska a naďalej sa o neho staráte.

Ak si hľadáte prácu prostredníctvom Robina a chcete si so sebou vziať rodinných príslušníkov, môžete. Majte však na pamäti, že ubytovanie môžeme nájsť len pre pracovníkov.

Často kladené otázky týkajúce sa získania práce v Holandsku ako neobčan EÚ

Nemám pas EÚ. Môže mi Robin pomôcť získať prácu v Holandsku?

Nie, Robin sa špecializuje na pomoc ľuďom s občianstvom EÚ, ktorí hovoria svojím materinským jazykom, pri hľadaní práce v Holandsku, Belgicku a Nemecku. Momentálne nemáme žiadne voľné pracovné miesta pre občanov krajín mimo EÚ, ani nemáme náborárov mimo EÚ.

Ako dlho trvá spracovanie žiadosti o pracovné povolenie?

Doba vybavenia žiadosti o pracovné povolenie sa môže líšiť. Závisí od faktorov, ako je konkrétny typ povolenia, pracovné zaťaženie príslušných orgánov a úplnosť vašej žiadosti. Vo všeobecnosti môže trvať niekoľko týždňov až niekoľko mesiacov, kým dostanete rozhodnutie.

Najčastejším dôvodom, prečo ľudia nedostanú pracovné povolenie, je, že holandskí zamestnávatelia musia zdôvodniť zamestnávanie ľudí, ktorí pochádzajú z krajín mimo EHP. Aj keď máte všetky príslušné zručnosti a plánujete pracovať maximálne jeden rok, výhodu majú oprávnené krajiny EÚ a EHP.

Môžem zmeniť prácu, keď pracujem v Holandsku ako občan tretej krajiny?

Ak máte pracovné povolenie viazané na konkrétneho holandského zamestnávateľa a prácu, zmena zamestnania si môže vyžadovať nové povolenie. Ak však už máte holandské vízum na pobyt ako vysokokvalifikovaný migrant, máte väčšiu flexibilitu pri zmene zamestnávateľa bez toho, aby ste museli žiadať o nové povolenie.

Napriek tomu je najlepšie poradiť sa s holandskými úradmi a vybrať si najbezpečnejší krok. Nechcete predsa počas tohto procesu prísť o povolenie a stratiť zdravotné poistenie a všetky ostatné výhody, ktoré sú s ním spojené.

Kde nájdem viac informácií o práci v Holandsku ako osoba s trvalým pobytom mimo EÚ?

Na oficiálnych webových stránkach holandskej vlády, napríklad na stránke Imigračnej a naturalizačnej služby (IND) a na stránke Agentúry pre poistenie zamestnancov (UWV), nájdete podrobné informácie o práci v Holandsku ako občan tretej krajiny. Poradenstvo môžete získať aj na najbližšom holandskom veľvyslanectve alebo konzuláte vo vašej krajine, kde vám pomôžu zistiť všetky kľúčové aspekty života a práce v Holandsku.

Môžu britskí občania pracovať v Holandsku bez povolenia?

Po Brexite sa zmenili právne predpisy pre britských obyvateľov. Od 1. októbra 2021 už nemôžete legálne žiť a pracovať v Holandsku bez povolenia na pobyt. Bez povolenia na pobyt môžete prísť o všetky výhody, ktoré dostávate, ako je napríklad zdravotné poistenie.