Platy v Holandsku

Väčšina ľudí ide do Holandska zarábať peniaze, preto je najdôležitejším faktorom, ktorý zvažujú, mzda v Holandsku.

Akú výšku platu môžem očakávať v Holandsku

Plat, ktorý dostanete, závisí od odvetvia, v ktorom pracujete, vašej kvalifikácie a počtu odpracovaných hodín. Nebude však nižší ako stanovená minimálna hrubá mzda, ktorá je 1335 eur mesačne.

Na nekvalifikovanej pozícii ľudia, ktorí idú pracovať do Holandska, zarobia od 800 do 1200 eur mesačne. Táto odmena zodpovedá 40 hodinám práce týždenne po zaplatení nájomného, poistenia a daní, ale nezahŕňa životné náklady. Kvalifikovaní pracovníci v závislosti od svojho povolania zarábajú 1000 až 2000 eur mesačne po odpočítaní nájomného, poistenia a daní, ale bez životných nákladov. Niektorí pracovníci majú okrem mzdy hradené aj výdavky na dopravu.

Okrem mzdy dostávajú zamestnanci aj príspevok na dovolenku. Každá odpracovaná hodina prispieva k preplateniu dovolenky. V závislosti od náborovej spoločnosti sa dovolenka môže vyplácať za každé obdobie dovolenky, ktoré si vyberiete, alebo dvakrát ročne, zvyčajne v júni a decembri.

Ako funguje systém odmeňovania v Holandsku?

Naši partneri v Holandsku vyplácajú mzdu za hodinu. V závislosti od náborovej spoločnosti sa vypláca týždenne, raz za dva týždne alebo raz za štyri týždne. Vaša mzda sa po odpočítaní príjmu, poistenia a daní prevedie na holandský alebo zahraničný účet, ktorý uvediete.

Na otvorenie účtu v holandskej banke musíte predložiť:

✔ číslo holandského dokladu totožnosti

✔ adresu bydliska

✔ pracovnú zmluvu s holandskou personálnou spoločnosťou

✔ Otvorenie účtu v holandskej banke môže trvať tri až štyri týždne.

Prečo mladí ľudia dostávajú nižší plat?

Podľa holandských zákonov môže byť mzda v Holandsku pre mladých ľudí do 23 rokov nižšia. Ide o opatrenie na zníženie nezamestnanosti mladých ľudí. Čím mladší je zamestnanec, tým menej peňazí sa vypláca za hodinu.

V závislosti od veku a odvetvia, v ktorom pracujú, sa mesačná mzda mladých zamestnancov pohybuje od 600 do 900 eur. Ide o mzdu po odpočítaní príjmu, poistenia a daní.

Keďže platobné podmienky v Holandsku závisia od holandskej náborovej spoločnosti , podrobne sa o tom hovorí počas rozhovoru s vaším personalistom.