fbpx
3809 vizualizari

Este posibil să te muți în Olanda fără un loc de muncă în calitate de cetățean non-UE?

3809 vizualizari
Este posibil să te muți în Olanda fără un loc de muncă în calitate de cetățean non-UE?

Dacă locuiți în afara UE, aveți posibilitatea de a vă muta în Țările de Jos pentru a munci. Este mai dificil pentru rezidenții din afara UE și pentru resortisanții țărilor terțe decât pentru persoanele din Uniunea Europeană, dar nu imposibil.

Aflați totul despre mutarea în Olanda și descoperiți cea mai bună soluție pentru dumneavoastră.

Țările UE și SEE vs. țările din afara SEE

Sursă Imagine

Înainte de a oferi opțiuni și soluții pentru persoanele care locuiesc în afara UE, trebuie să facem o scurtă distincție între țările UE și SEE și țările din afara SEE. În Olanda vi se aplică legi diferite dacă sunteți cetățean al UE sau dacă proveniți dintr-o țară din afara UE.

SEE înseamnă Spațiul Economic European și include unele țări care se află în afara Uniunii Europene. Țările SEE au acces la piața unificată, iar majoritatea legilor care se aplică în țările UE se aplică și aici. Printre aceste țări se numără:

  • Islanda
  • Liechtenstein
  • Norvegia

Există, de asemenea, Elveția, care nu face parte din Uniunea Europeană sau din SEE, dar cetățenii elvețieni au drepturi similare cu cele ale cetățenilor din țările SEE.

Nicio obligație de viză pentru cetățenii olandezi sau din SEE

Lucrătorii cu cetățenie olandeză sau cu altă cetățenie SEE, inclusiv lucrătorii elvețieni, nu au nevoie de un permis de muncă pentru a merge în Olanda. Aceștia sunt liberi să vină în Olanda și să înceapă să lucreze în această țară doar cu buletinul și pașaportul lor. De asemenea, nu trebuie să se înregistreze la Serviciul olandez de migrație, deoarece nu au nevoie de niciun permis.

Actul de identitate și dovada pașaportului sunt suficiente pentru ca autoritățile să vă acorde dreptul de ședere în Olanda. Cu alte cuvinte, vă puteți muta acolo fără a avea un loc de muncă și puteți explora piața muncii!

Deși puteți veni liber, există câteva etape de parcurs înainte de a începe să lucrați.

Cum să începeți a munci

Pentru a începe să lucrați în Olanda, chiar dacă intenționați să rămâneți doar temporar, trebuie:

  1. Să vă înregistrați  la municipalitatea locală olandeză.
  2. Să obțineți o scrisoare de la municipalitate cu numărul BSN (Citizen Service Number). Acesta este numărul dvs. fiscal și de securitate socială.
  3. Să păstrați scrisoarea pentru a o folosi la municipalitățile olandeze, la spital, la școală, la locul de muncă și la instituții pentru anumite beneficii. Dacă pierdeți această scrisoare, puteți găsi oricând numărul BSN pe fluturașul de salariu, pe care îl veți primi de la angajatorul dumneavoastră.

Dacă începeți să lucrați în Țările de Jos prin intermediul unei agenții de muncă temporară, agenția se ocupă, de obicei, de înregistrarea dvs. la municipalitatea locală, astfel încât, de obicei, nu trebuie să vă planificați propria vizită la birou.

Găsirea unui loc de muncă prin Robin este cea mai eficientă metodă

Deși nu este prea complicat, acest proces poate fi un coșmar pentru rezidenții UE care doresc să lucreze în Olanda. Și aici intervine Robin.

Noi  vă vom ajuta în procesul de căutare a unui loc de muncă și de aplicare, vom găsi cazare în Olanda și vă vom pregăti pentru șocul cultural!

Până în prezent, am ajutat mii de rezidenți să se mute în Olanda și să lucreze cu companii olandeze. Tot ce trebuie să faceți este să aveți competențe relevante pentru muncă și un pașaport valabil și să fiți  gata să vă mutați în Olanda.

Înregistrează-te pe Robin și aplică pentru locuri de muncă la companii locale și internaționale. Așteptați ca recrutorii noștri să vă contacteze și începeți să lucrați în străinătate!

Oportunități pentru naționalii Țărilor Lumii A Treia (persoane din afara SEE)

Pentru a putea lucra în mod oficial în Olanda, străinii trebuie să îndeplinească diferite criterii. Dacă sunteți din afara Spațiului Economic European, veți avea nevoie de un permis de muncă, precum și de un permis de ședere olandez!

Aceasta înseamnă că nu puteți ajunge în Olanda fără un loc de muncă.

Există doar două modalități prin care cetățenii din afara UE se pot muta în Olanda fără un loc de muncă:

  1. Aplicați pentru viza de student olandez – Dacă sunteți student internațional, aveți dreptul să veniți în Olanda fără un loc de muncă, dar trebuie să plecați după ce vă terminați cursurile și vă expiră viza. Rezidența permanentă este greu de obținut, deoarece țara se așteaptă să plecați după terminarea studiilor.
  2. Solicitați o viză olandeză de reîntregire a familiei – Pentru a obține o viză de reîntregire a familiei în cadrul acestui program este necesar să aveți un partener care să fie cetățean olandez sau un cetățean străin cu permis de ședere olandez.

Serviciul de ocupare a forței de muncă din Olanda (UWV) eliberează permise de muncă numai dacă îndepliniți cerințe stricte. Unele dintre aceste cerințe sunt enumerate mai jos:

Angajați obișnuiți

Pentru angajații obișnuiți, iată care sunt principalele cerințe pentru a obține viza de muncă olandeză pentru cetățenii din afara SEE:

  • Contract de muncă cu un angajator din Țările de Jos
  • Să câștige cel puțin salariul minim pentru angajații cu vârsta de peste 23 de ani
  • Angajatorul dumneavoastră trebuie să demonstreze că postul nu poate fi ocupat de un cetățean olandez sau de un alt cetățean al UE sau al SEE.

Lucrători sezonieri

Lucrătorilor sezonieri le este mai ușor, dar aceștia au totuși nevoie de o viză de muncă olandeză și de un loc de muncă sigur înainte de a ajunge în Olanda.

  • Contract de muncă cu un angajator din Olanda
  • Obținerea unui permis unic (un permis de ședere și un permis de muncă combinate)
  • Trebuie să câștigați salariul minim sau un procent

În ceea ce privește angajarea de lucrători sau recrutarea acestora prin intermediul unei agenții de recrutare, solicitarea unui permis de muncă este de competența fiecărei companii sau agenții de recrutare în parte. Majoritatea agențiilor de recrutare lucrează numai cu cetățeni europeni, deoarece este mult mai ușor să le găsești un loc de muncă și să îi trimiți mai repede în Olanda.

Guvernul olandez are legi destul de stricte pentru cetățenii din afara UE și, deși este posibil să obțineți o viză de muncă olandeză sau o viză temporară pentru a intra și a lucra legal, este nevoie de timp și bani. Pe de altă parte, olandezii colaborează cu unele țări pentru a le permite lucrătorilor lor să se mute în Olanda.

Există Tratatul olandez de prietenie americano-olandez (DAFT), care permite oamenilor de afaceri și investitorilor americani să obțină rapid un permis de ședere, precum și unele programe specializate cu țări precum Argentina, Canada, Hong Kong, Noua Zeelandă și Coreea de Sud, precum și alte câteva țări eligibile.

Obținerea permisului de ședere olandez

Unele persoane din afara SEE sunt scutite și nu au nevoie de permis de muncă. Acești lucrători au nevoie de un permis de ședere sau de o viză pentru a rămâne în Olanda pentru o perioadă mai mică de 3 luni. Dacă vă încadrați în oricare dintre cazurile de mai jos, puteți intra în țară și lucra legal:

  • Lucrătorii care au un permis de ședere pe care scrie „permis de muncă” (arbeid is vrij toegestaan). Aceasta include străinii cu statut de refugiat și permis de ședere.
  • Întreprinderile nou înființate care au un permis de ședere ca „start-up”;
  • Angajații care locuiesc în străinătate, dar lucrează în Olanda pentru o perioadă scurtă de timp, de exemplu, în timpul unor întâlniri de afaceri sau la instalarea unor aparate furnizate de angajatorul lor;
  • Un migrant cu înaltă calificare care vine în Olanda și aduce un plus de valoare economiei cunoașterii.

Migranți calificați

Acum, în calitate de rezident din afara UE, s-ar putea să vă gândiți: „Pot aplica ca migrant cu înaltă calificare”. Există din nou cerințe stricte pentru a fi admis ca migrant calificat. Trei dintre acestea includ:

  1. Înainte de a vă putea depune candidatura, trebuie să aveți un contract de muncă.
  2. Trebuie să aveți un salariu minim brut lunar de cel puțin 4.500 de euro pe lună, în funcție de vârstă (care este mai mare decât salariul mediu olandez).
  3. De asemenea, angajatorul dvs. va trebui să fie recunoscut ca sponsor de către Serviciul olandez pentru imigrație și naturalizare (IND).

Dacă credeți că puteți solicita un permis de muncă în calitate de migrant cu înaltă calificare, vă recomandăm să vizitați site-ul web al Serviciului olandez pentru imigrație, unde veți găsi toate informațiile de care aveți nevoie.

Alte grupuri

Pentru anumite grupuri de străini din afara UE sunt necesare permise, dar cerințele pentru obținerea acestora sunt mai puțin stricte:

  • Studenți care lucrează un maximum de cel mult 16 ore pe săptămână;
  • Stagiari;
  • Artiști care câștigă mai mult decât salariul minim;
  • Refugiații nu ar trebui să lucreze mai mult de 24 de săptămâni din 52.
  • Slujitori religioși, cum ar fi preoți, imami sau profesori de religie

Dacă nu aveți un pașaport UE și șansele de a obține un permis de muncă olandez sunt mici, cel mai bun mod de a obține un loc de muncă în Țările de Jos este să obțineți mai întâi un pașaport UE dintr-o altă țară din UE și apoi să mergeți să lucrați în Olanda.

Cum să obțineți un pașaport UE

Cel mai simplu mod de a obține un pașaport european este cu ajutorul membrilor de familie (cetățenie prin intermediul membrilor de familie). Acesta este cel mai rapid și mai ieftin mod de a obține un pașaport într-un timp scurt. Dacă aveți părinți, bunici sau străbunici în una dintre țările UE, puteți obține cetățenia UE. De exemplu:

  • Un argentinian poate obține un pașaport italian;
  • Un brazilian poate obține un pașaport portughez;
  • Un costarican poate obține un pașaport spaniol.

Rețineți că nu toate țările UE vă permit să aveți două pașapoarte, așa că s-ar putea să fiți nevoit să alegeți între ele. Dar ce se întâmplă dacă nu aveți rude în UE?

Învățați engleza sau olandeza pentru a vă spori șansele

Din păcate, nu există scurtături pe care să le puteți lua. Intrarea ilegală în țară nu este o opțiune, deoarece riscați să fiți interzis de către guvernul olandez și să vă confruntați cu deportarea. Trebuie să obțineți toate permisele de muncă necesare și un contract de muncă valabil pentru a intra în țară.

Cel mai bine este să solicitați mai întâi pașaportul UE. Dar poate dura până la cinci ani pentru a obține un pașaport UE. Acest lucru nu înseamnă că trebuie să stați degeaba, în schimb,  vă puteți îmbunătăți semnificativ șansele învățând noi competențe care sunt foarte solicitate într-o țară precum Olanda.

De asemenea,puteți învăța olandeză sau engleză,, ceea ce vă va spori șansele de a obține un pașaport european. Țările de Jos se află pe primul loc în ceea ce privește cunoașterea limbii engleze. Deși aceasta este a doua lor limbă, aproape 95% dintre olandezi vorbesc fluent engleza.

Obținerea unui loc de muncă în Țările de Jos este mult mai ușoară atunci când cunoașteți fie olandeză, fie engleză. Există o mare varietate de locuri de muncă care necesită cunoașterea oricăreia dintre cele două limbi pentru comunicarea de bază.

Cerința de cunoaștere a limbii olandeze nu este ridicată pentru lucrătorii din fabrici și de pe teren, dar trebuie să puteți comunica cu colegii și să vă înțelegeți bine.

Relocarea în Olanda cu familia ta

Dacă veniți să lucrați în Olanda în calitate de cetățean al UE, atunci, în conformitate cu legislația olandeză, aveți dreptul de a vă lua cu dumneavoastră membrii familiei, chiar dacă aceștia nu au cetățenia UE. Pentru cetățenii străini, nu este cazul.

Membrii familiei care vă pot însoți în Olanda sunt:

  • Soțul, soția sau partenerul dumneavoastră înregistrat;
  • Partenerul dumneavoastră, cu care nu sunteți căsătorit, dar cu care locuiți împreună de cel puțin 6 luni sau cu care aveți copii în comun;
  • Copiii sau nepoții dumneavoastră cu vârsta sub 21 de ani;
  • Copiii sau nepoții dumneavoastră care nu sunt căsătoriți și au peste 21 de ani;
  • Părinții sau bunicii dumneavoastră.

Vă puteți lua nepoții sau copiii cu vârsta de peste 21 de ani, precum și părinții sau bunicii, atunci când îi întrețineți. Aceasta înseamnă că aveți grijă de acel membru de familie chiar înainte de a pleca în Țările de Jos și continuați să faceți acest lucru.

Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă prin intermediul lui Robin și doriți să vă aduceți cu dumneavoastră membrii familiei, puteți face acest lucru. Cu toate acestea, rețineți că noi putem găsi locuri de cazare doar pentru lucrători.

Întrebări frecvente privind obținerea unui loc de muncă în Olanda în calitate de cetățean non-UE

Nu am un pașaport UE. Mă poate ajuta Robin să obțin un loc de muncă în Olanda?

Nu, Robin este specializată în a ajuta persoanele cu cetățenie europeană care își vorbesc limba maternă să obțină un loc de muncă în Olanda, Belgia și Germania. În prezent, nu avem posturi vacante pentru cetățenii din afara UE și nici nu avem recrutori din afara UE.

Cât durează procesarea unei cereri de permis de muncă?

Durata de procesare a unei cereri de permis de muncă poate varia. Acesta depinde de factori precum tipul specific de permis, volumul de muncă al autorităților relevante și caracterul complet al cererii dumneavoastră. În general, poate dura de la câteva săptămâni până la câteva luni pentru a primi o decizie.

Cel mai frecvent motiv pentru care oamenii nu primesc permisul de muncă este acela că angajatorii olandezi trebuie să justifice angajarea de persoane care provin din țări din afara SEE. Chiar dacă aveți toate competențele relevante și intenționați să lucrați timp de până la un an, avantajul revine țărilor eligibile din UE și SEE.

Pot să-mi schimb locul de muncă în timp ce lucrez în Olanda ca cetățean non-UE?

Dacă aveți un permis de muncă legat de un anumit angajator olandez și de un anumit loc de muncă, schimbarea locului de muncă poate necesita un nou permis. Cu toate acestea, dacă sunteți deja în posesia unei vize de ședere olandeze ca migrant cu înaltă calificare, aveți mai multă flexibilitate pentru a vă schimba angajatorul fără a solicita un nou permis.

Totuși, cel mai bine este să vă consultați cu autoritățile olandeze și să alegeți cea mai sigură mișcare. Nu vreți să pierdeți permisul în acest proces și să vă pierdeți asigurarea de sănătate și toate celelalte beneficii care vin odată cu aceasta.

Unde pot găsi mai multe informații despre munca în Olanda în calitate de rezident non-UE?

Site-urile oficiale ale guvernului olandez, cum ar fi Serviciul de Imigrare și Naturalizare (IND) și Agenția de Asigurare a Salariaților (UWV), oferă informații detaliate despre munca în Olanda  în calitate de cetățean extracomunitar. De asemenea, puteți consulta cea mai apropiată ambasadă sau cel mai apropiat consulat olandez din țara dvs. pentru îndrumare, iar aceștia vă vor ajuta să aflați toate aspectele cheie ale vieții și muncii în Olanda.

Cetățenii britanici pot lucra în Olanda fără permis?

Legea pentru rezidenții britanici s-a schimbat de la Brexit. De la 1 octombrie 2021, nu mai puteți locui și lucra legal în Olanda fără un permis de ședere. Fără un permis de ședere, puteți pierde orice beneficii de care beneficiați, cum ar fi, de exemplu, acoperirea asigurării de sănătate.

06.09.2023

Mi s-ar potrivi să muncesc în străinătate?

  • Ești apt fizic
  • Motivat
  • Dorești să lucrezi și să locuiești cu persoane din diferite țări
  • Dorești să câștigi cel puțin 1750 Euro pe lună

Excelent, Robin te poate ajuta să găsești de lucru în străinătate

Obține o ofertă de muncă

Cereti informatii personalizate de la Robin