Salariul în Germania

Salariul pe care-l poți câștiga în Germania depinde de mai mulți factori: muncă calificată sau necalificată,competențele lingvistice, muncă sezonieră sau permanentă, în funcție și de regiunea unde lucrezi.

Salariile din Germania în funcție de regiune

Berlin, Munchen, Hamburg, Frankfurt, toate sună interesant. Probabil, așa și este, dar mai întâi ar trebui să vedeți dacă puteți obține un post acolo și să vă găsiți o cameră sau un apartament la preț avantajos. Estul Germaniei e cu ochii pe salariile din Vestul ei. Pe de altă parte, prețurile la chirii sunt mult mai avantajoase.

Regiunile cele mai bogate din Germania sunt: Bavaria – cu capitala Munchen, Baden – cu orașele Württemberg și Stuttgart . Oamenii de acolo câștigă cel mai mult, sunt gata să plătească mai mult pentru un job pe care l-ar putea face și un muncitor străin. În același timp, fiți pregătiți să plătiți mai mult pentru chirie sau alte servicii cu plată. Dacă hotărârea dvs. nu se bazează pe calcularea banilor, atunci luați în calcul climatul și peisajul Germaniei. Dacă nu vă este frică de iarna rece și vă place foarte mult muntele, luați în considerare Bavaria. Dacă munții nu joacă un rol important, puteți alege între Baden-Württemberg, Saxonia, Turingia, Hessa, Renania-Palatinat sau altele. Clima cea mai blândă este aproape de Marea Nordului și Marea Baltică. În general, pe perioada iernii temperatura nu este mult sub zero, dar, în schimb, veți avea de-a face cu multe ploi. Unii oameni își doresc să fie cât mai aproape de țara de origine.

Câteva statistici interesante despre nivelul de trai al poporului german

Comparând regiunile între ele, diferența dintre rezultatele obținute de fiecare nu trece de 10%, dar cei mai puțin mulțumiți sunt cei din Est.

La ce salariu v-ați aștepta să vă intre în contul bancar din Germania

Să vedem întrebarea din perspectiva unui imigrant și să o analizăm mai atent. Am discutat cu Michail, care a plecat din Lituania în urmă cu un an ca să lucreze în Germania ca montator. După cum s-a mai discutat anterior, salariul său era de 1550 de euro pe lună. În prima lună a împărțit un apartament cu alți doi bărbați. A plătit 280 de euro pentru chirie și 100 de euro pentru asigurarea de sănătate, aceste cheltuieli fiind calculate din salariul său în fiecare lună. După perioada de probă și-a câștigat încrederea și și-a început meseria de electrician, lucrase ca electrician calificat acasă. De asemenea, Michail avea ceva cunoștințe de limba germană, fapt care l-a ajutat foarte mult. Astăzi, Michal câștigă 2500 – 3000 de euro pe lună și duce o viață decentă în Germania.

Michail Kovsik

„După ce am completat chestionarul pe Robin, managerul m-a contactat imediat, mi-a verificat abilitățile de limbă prin skype și mi-a trimis datele direct către o agenție de recrutare din Germania. Doar cele mai bune recenzii - ați găsit locul de muncă pe care îl doriți. Contract de muncă german, asigurare etc. Robin a mediat, a răspuns la orice întrebare, a ajutat. Nu a trebuit să plătesc nimănui, totul a fost așa cum mi s-a promis, eram interesat de condițiile de muncă și de viață și după ce am lucrat acolo, așa că o recomand cu siguranță. Mulțumesc! ”

Robin vă poate asigura că salariul dvs. nu poate fi mai mic decât salariul minim în Germania (1550 euro net). După ceva timp, crește în funcție de factorii deja menționați.

Costurile de trai în Germania

Prețurile din Germania sunt aliniate prețurilor medii din UE. Traiul este mai ieftin față de țările scandinave, Marea Britanie, Luxemburg, Elveția, Belgia și Olanda, dar mai scump decât în țările din Europa de Sud și Europa de Est.

Dacă aveți de gând să vă închiriați un apartament într-un oraș mic, prețurile încep de la 400 euro/lună, incluzând utilitățile. În orașele mari, prețurile pleacă de la 600 euro. Agențiile de angajare temporară percep în jur de 100 euro/săptămână pentru condițiile pe care le oferă.

Prețurile pentru serviciile mecanicilor auto, frizerilor sau cele de divertisment (cinematograf, bar, restaurant) sunt la fel după cum am spus anterior: mai ridicate decât în Europa de Sud și de Est, dar mai ieftine decât în țările scandinave, Marea Britanie, etc.

Cheltuielile pentru mâncare și îmbrăcăminte depind de stilul dvs. de viață. Dacă ați mâncat în oraș, atunci trebuie să plătiți mai mult decât în țara dvs. Dacă veți cumpăra alimente din supermarket, Lidl sau Aldi, nu ar trebui să observați o diferență prea mare față de țara de origine, cu excepția produselor din carne. Transportul public este bine dezvoltat și fiabil. Dacă sunteți student, puteți cumpăra biletele la preț redus. Altfel, ar trebui să fiți creativ și să vă planificați călătoriile pentru weekend folosind biletul de weekend, la preț redus (biletul Wochenende).

Primeste-ți salariul în cont bancar

Salariile sunt virate direct în cont bancar. Se pot înregistra și cazuri excepționale, când avansul e oferit în numerar. În majoritatea cazurilor, un Card de credit valid în țara natală vă este suficient. Transferul de bani în interiorul UE se face ieftin și rapid. Oricum, trebuie să întrebați la banca unde aveți contul despre comisioanele de retragere de numerar la ATM-urile din Germania. Uneori ajung la câteva procente din sumă. Dacă intenționați să cheltuiți o mulțime de bani și să stați o perioadă mai lungă în Germania, atunci ar fi mai bine să vă deschideți un cont bancar acolo. Pentru asta aveți nevoie de certificatul de înregistrare la municipalitatea locală, uneori și copia după contractul de muncă. Puteți apela, de asemenea, la serviciile bancare digitale Revolut sau Transferwise. Cardurile lor sunt gratuite, iar retragerea a câteva sute de euro pe lună în orice țară este gratuită. Transferwise ar putea fi cel mai confortabil pentru angajatorul dvs., deoarece contul său este asociat unui cont bancar german.

Impozitul pe venit în Germania

Germania este cunoscută pentru sistemul său fiscal destul de complicat. De multe ori, în țara de origine, oamenii pot depune singuri declarația fiscală sau își pot calcula cu exactitate impozitele pe care le plătesc pe o bucată de hârtie. În Germania nu e așa. Aici există o „taxă de solidaritate” pe care cei din Vestul Germaniei o plătesc pentru cei din Est. Mai este și o „taxă de biserică” despre care mulți nici nu au auzit. Dacă te-ai înregistrat atât la municipalitate, cât și la biserică, atunci trebuie să plătești această taxă. Dacă nu te-ai înregistrat, atunci dicută cu angajatorul, astfel încât să fie evitate aceste taxe. Sistemul de taxe al nemților este progresiv. Asta se traduce în realitate astfel: cu cât câștigi mai mult, cu atât mai mult vor crește și taxele.

Dacă salariul anual nu depășește 9168 euro, nu trebuie să plătești impozit pe venit. Dacă tot am adus vorba, vă recomand să completați o declarație fiscală la Controlul fiscal în cazul în care nu ați lucrat un an întreg. Dacă venitul anual depășește 9 168 euro, trebuie să plătiți impozitul pe venit, iar acest impozit este direct proporțional cu sumele câștigate. Dacă aveți un salariu anual în jur de 14 000 euro, va trebui să plătiți un impozit cuprins între 14% – 24%. Dacă e cu mult mai mare, dar nu depășește 55 000 euro, impozitul este între 24% și 42%.

V-am spus doar o parte din poveste. Mai jos veți citi câteva informații despre clasificarea impozitelor. Abia acum, probabil, veți înțelege de ce nu vă putem spune întotdeauna, cu exactitate, salariul pe care îl veți câștiga atunci când mergeți la muncă în Germania. Ceea ce facem și puteți face și dvs este să vă calculați salariul net aproximativ cu calculatorul Brut-Net.

Pentru a folosi calculatorul Brut-Net introduceți salariul Brut lunar și veți obține o estimare a salariului net relativ corectă.

Clasele de impozitare din Germania:

Clasa de impozitare 1:

Este clasa standard (by default) pentru toți angajații independenți. Venitul anual standard scutit de impozit este în 2019 de 9 168 euro.

Clasa de impozitare 2:

Foarte asemănătoare cu clasa de impozitare 1, dar mai sunt și alte avantaje fiscale prevăzute pentru părinții care-și cresc copii singuri. În acest caz, copilul ar trebui înregistrat în Germania.

Clasa de impozitare 3:

Impozitul se adresează cuplurilor căsătorite, unde unul din parteneri câștigă mai puțin. De obicei, cel care câștigă mai puțin ar trebui să selecteze clasa de impozitare 5 și să plătească o cotă mai mare pe salariul său mai mic, iar cel cu salariu mai mare selectează clasa de impozit 3 și plătește mai puțin. Se poate face online. Această regulă este valabilă și pentru familiile homosexuale. În cazul decesului partenerului, clasa de impozitare 3 e valabilă în anul decesului și încă unul. Există calculatoare online care vă pot ajuta să alegeți varianta optimă pentru cuplu (3-5, 5-3 sau 4-4)

Robin vă sfătuiește să plătiți mai puține taxe! Deseori are sens să furnizați o declarație de venit de-a partenerului care lucrează în țara de origine și câștigă mai puțini bani. V-ați încadra în clasa 3 de impozitare și veți plăti mai puține taxe. Dacă nu faceți acest lucru în prima lună a angajării în Germania, atunci banii plătiți în plus vor fi rambursați când furnizați declarația fiscală anuală.

Clasa de impozitare 4:

Această clasă se adresează cuplurilor căsătorite ale căror salarii se cumulează și se face media. La estimarea impozitului se ia în calcul valoarea medie a venitului în mod automat în aceste cazuri. Când (nici) unul nu lucrează se selectează clasa 5. Cuplurile își pot calcula impozitul la biroul fiscal, ceea ce reprezintă un avantaj pentru acestea.

Clasa de impozitare 5:

Se combină cu clasa de impozitare 3, de obicei, este aleasă de soțul care câștigă mai puțin.

Declarația fiscală (Steuererklärung)

O dată pe an, majoritatea oamenilor cu venituri ar trebui să-și declare impozitele. Este obligatoriu pentru cei care dețin o casă sau un apartament, pentru pensionari, pentru părinți, pentru persoane fizice independente, etc. Pentru cei care vin la muncă în Germania din alte țări ale UE și lucrează în baza unui contract de muncă, nu este obligatoriu . Noi vă recomndăm să depuneți declarația, pentru că de multe ori nu lucrați un an întreg, iar apoi vă puteți recupera o parte din impozite. Declarația fiscală ar trebui depusă înainte de data de 1 mai pentru anul anterior. Angajatorul dvs. vă va oferi toate datele necesare pe care le veți prezenta unui consultant fiscal din Germania ori din țara de origine.

Alocația copilului (Kindergeld)

Suma de bani pe care o puteți primi atunci când aveți copii e destul de mare în Germania, în jur de 200 euro/ lună/copil. Este important ca acesta să locuiască sau să fie înregistrat în Germania. Așadar, dacă familia rămâne în țara natală iar dvs lucrați în Germania sunt foarte mari șanse să nu primeiți alocația cuvenită acestuia.

Cunoaștem cazul unui electrician din Lituania care, împreună cu soția sa și cei 4 copii ai lor, s-au mutat în Germania. Cu salariul său de electrician la vreo 2400 de euro pe lună net și 800 de euro pentru copii, familia duce o viață confortabilă.

Bugetul inițial pentru prima lună în Germania

E foarte ușor să calculăm! Fiți pregătit să aveți bani în plus pentru toată luna pentru că majoritatea agențiilor plătesc salariile o dată pe lună, 300 – 400 de euro. Pentru a duce o viață modestă, vă vor trebui cam 50 de euro pe săptămână, dar pentru mai multă siguranță, vă recomandăm să aveți 100 de euro pe săptămână. Mai ales la început, când va trebui să vă achiziționați obiecte personale. De exemplu, lenjerie de pat, pătură, pernă, ceva echipament de bucătărie, etc. Unele agenții sunt pregătite să vă ofere un avans (Vorschuß), dar acest lucru se va întâmpla abia după 1-2 săptămâni, deci nu vă bazați pe asta. De asemenea, dacă ați ales să locuiți singur, trebuie să plătiți chiria în avans.

FAQ / Întrebări și răspunsuri frecvente:

Care este salariul maxim dacă lucrez în producție/logistică în Germania?
Salariului net maxim pe lună depinde de mai mulți factori. Din experiența noastră, majoritatea încasează cel puțin 1.000 de euro net pe lună după ce le sunt plătite asigurarea și cazarea. Dacă această sumă nu e pe placul dvs, puteți avea în vedere obținerea unui loc de muncă în Olanda unde salariile pentru joburi similare sunt în general cu aproximativ 20% mai mari.