Spawacz metodą TIG (550–650 euro netto tygodniowo) Breda, w Holandii

Opis stanowiska

Na tym stanowisku będziesz pracować przy komponentach ze stali nierdzewnej oraz kompletnych maszynach przeznaczonych dla przemysłu spożywczego. Jest to zróżnicowana rola, łącząca spawanie metodą TIG z montażem, obróbką metalu oraz instalacją urządzeń.

Twoje zadania:

• Samodzielne spawanie metodą TIG blach oraz konstrukcji ze stali nierdzewnej (RVS).
• Dokładna praca na podstawie rysunków technicznych.
• Samodzielny montaż komponentów, takich jak rury, ramy oraz elementy z blachy.
• Wykonywanie dodatkowych prac obróbczych, w tym piłowania, odbarwiania/gratowania, wyrównywania, gwintowania i wiercenia.
• Kontrola własnej pracy i dostarczanie wyrobów o wysokim standardzie wykończenia.
• Montaż kompletnych maszyn w zakładzie produkcyjnym w Breda.
• Przygotowywanie gotowych maszyn do transportu.
• Montaż i instalacja urządzeń wraz z zespołem w siedzibach klientów z branży przetwórstwa spożywczego.

Stanowisko to zapewnia dużą różnorodność – uczestniczysz w całym procesie, od pojedynczych elementów ze stali nierdzewnej aż po montaż gotowej maszyny u klienta.

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie techniczne (MBO poziom 2 lub wyższy) bądź porównywalne wykształcenie zawodowe.
• Potwierdzone doświadczenie w spawaniu metodą TIG (minimum 3 lata).
• Doświadczenie w pracach monterskich i mechanicznych.
• Doświadczenie w pracy ze stalą nierdzewną (RVS).
• Umiejętność precyzyjnego czytania i pracy na podstawie rysunków technicznych.
• Zdolność do samodzielnego montażu komponentów.
• Precyzja w działaniu oraz wysoka dbałość o jakość.
• Chęć łączenia zadań spawalniczych z obróbką metali i montażem.
• Dyspozycyjność do pracy w systemie jednozmiennym (dziennym).

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: Około 550 – 650 € netto tygodniowo (w zależności od doświadczenia, przy 40-godzinnym tygodniu pracy).
• Cotygodniowe wypłaty wynagrodzenia.
• Praca w pełnym wymiarze godzin z możliwością wypracowywania nadgodzin.
• Bezpłatny transport: Samochód służbowy lub rower elektryczny.
• Zakwaterowanie: Bezpłatne zakwaterowanie z jednoosobowym pokojem w lokalu współdzielonym.
• Ubezpieczenie: Zorganizowane ubezpieczenie zdrowotne.
• Dodatkowe korzyści: 27 dni urlopowych w roku, naliczanie emerytury od pierwszego dnia pracy oraz możliwość odbycia szkoleń i uzyskania certyfikatów (np. VCA).
• Stabilne, długoterminowe zatrudnienie.

Translated with AI