Operator robota spawalniczego (600–650 € netto tygodniowo) Rijen, w Holandii

Opis stanowiska

Dołącz do Anssems Trailers jako Operator robota spawalniczego i weź udział w produkcji wysokiej jakości podwozi przyczep oraz elementów stalowych. Do Twoich obowiązków będzie należało umieszczanie komponentów w przyrządach spawalniczych, obsługa zautomatyzowanego robota spawalniczego, kontrola gotowych elementów oraz okazjonalne wykonywanie prostych spoin sczepnych metodą MIG/MAG. Programowanie robota ani konfiguracja maszyny nie są wymagane.

Anssems Trailers jest jednym z czołowych holenderskich producentów wysokiej jakości przyczep. Od 1977 roku ta rodzinna firma produkuje trwałe, bezpieczne i funkcjonalne rozwiązania transportowe dla klientów indywidualnych i profesjonalnych. Anssems łączy nowoczesne technologie produkcyjne z dużym naciskiem na jakość, innowacyjność i rzemiosło.

Będziesz pracować w środowisku produkcji seryjnej, gdzie te same zadania mogą być wykonywane przez kilka tygodni lub miesięcy, aby rozwijać szybkość, powtarzalność i wydajność pracy.

Twoje obowiązki obejmują:

• Umieszczanie stalowych elementów w przyrządach spawalniczych;
• Uruchamianie i obsługę cyklu pracy robota spawalniczego;
• Kontrolę jakości i wykończenia spawanych elementów;
• Wykonywanie prostych spoin sczepnych metodą MIG/MAG w czasie przestojów linii produkcyjnej;
• Przestrzeganie instrukcji pracy oraz standardów jakości;
• Ścisłą współpracę z zespołem w celu utrzymania sprawnego procesu produkcyjnego;
• Udział w produkcji podwozi przyczep oraz innych elementów stalowych z wykorzystaniem nowoczesnych robotów spawalniczych.

Wymagania

• Zdolności techniczne lub zainteresowanie inżynierią i technologią;
• Doświadczenie w produkcji lub pracy w środowisku produkcyjnym;
• Doświadczenie w spawaniu metodą MIG/MAG;
• Dokładność oraz dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy;
• Gotowość do wykonywania powtarzalnych zadań produkcyjnych;
• Rzetelność i motywacja do pracy.

Co oferujemy

• Około 600–650 € netto tygodniowo, przy 40 godzinach pracy;
• Zatrudnienie na pełny etat z możliwością pracy w nadgodzinach;
• Cotygodniowe wypłaty wynagrodzenia;
• Bezpłatne zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym;
• Bezpłatny transport – samochód służbowy lub rower elektryczny;
• Zapewnione ubezpieczenie zdrowotne;
• 27 dni urlopu naliczanych lub wypłacanych raz w roku;
• Składki emerytalne naliczane od pierwszego dnia pracy;
• Możliwość udziału w szkoleniach, w tym uzyskania certyfikatu VCA;
• Stabilne, długoterminowe zatrudnienie.