Operator wózka wysokiego składowania z ważnym certyfikatem Veghel, w Holandii

Opis stanowiska

Dołącz do naszego klienta i rozwijaj swoją karierę w jednej z wiodących krajowych sieci hurtowni i centrów dystrybucyjnych w Holandii.

Firma obsługuje zróżnicowany rynek – od dużych firm cateringowych i stacji paliw po wyłączną współpracę dystrybucyjną z Heinekenem. Ta dynamicznie rozwijająca się firma poszukuje obecnie doświadczonego operatora wózka wysokiego składowania z ważnym certyfikatem.

O stanowisku

• Efektywna kompletacja zamówień: Korzystanie z wózka wysokiego składowania oraz skanerów RF w celu dokładnego pobierania towarów z regałów wysokiego składowania do wysyłki.
• Uzupełnianie zapasów: Monitorowanie poziomu zapasów w dolnych strefach kompletacji oraz opuszczanie palet z wysokich regałów, aby zapewnić stałą dostępność towarów dla osób kompletujących zamówienia.
• Zarządzanie magazynem wysokiego składowania: Bezpieczne poruszanie się w wąskich alejkach oraz składowanie i pobieranie towarów na wysokości często przekraczającej 8–10 metrów.
• Kontrola jakości i temperatury: Zapewnienie szybkiego przemieszczania towarów do stref „Fresh” (+5°C do +10°C) lub „Freezer” (-18°C do -28°C) w celu zachowania ciągłości chłodniczej i standardów bezpieczeństwa żywności.
• Logistyka przyjęć: Rozładunek dostaw oraz sprawdzanie zgodności ilości i jakości otrzymanych towarów z dokumentacją transportową.
• Konsolidacja palet: Organizowanie i optymalizacja przestrzeni magazynowej w celu maksymalnego wykorzystania powierzchni oraz utrzymania porządku.
• Kontrola sprzętu: Codzienna kontrola stanu technicznego wózka przed rozpoczęciem pracy, w tym układu hydraulicznego, hamulców i świateł bezpieczeństwa.
• Wsparcie załadunku: Pomoc przy załadunku pojazdów dostawczych dla sieci dystrybucyjnej Heineken oraz klientów cateringowych Sligro, z zachowaniem zasad prawidłowego rozmieszczenia ciężkich towarów.

Wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 16,37 € za godzinę (w tym stawka podstawowa 15,12 € + 8,33% dodatku urlopowego). Wynagrodzenie wypłacane jest co tydzień, a pracownikom przysługują dodatkowe dodatki.

Dodatki za środowisko pracy

• Dział Fresh (+5°C do +10°C): +0,51 € za godzinę.
• Dział Freezer (-18°C do -28°C): +1,24 € za godzinę.
• Praca w mroźni: 15-minutowa przerwa za każdą przepracowaną godzinę w dziale mroźni.

Praca odbywa się według stałego harmonogramu od poniedziałku do piątku, z atrakcyjnymi dodatkami za nadgodziny i pracę w weekendy.

Standardowe zmiany:

• 07:00–15:00 lub 13:00–21:00.

Dodatki za pracę wieczorną i nocną

• Pon.–Pt. (19:00–22:00): +25%.
• Pon.–Pt. (22:00–05:00): +50%.

Dodatki za pracę w weekendy

• Sobota (00:00–14:00): +50%.
• Sobota (14:00–19:00): +75%.
• Od soboty (19:00) do niedzieli (24:00): +100%.

Wymagania

• Ważny certyfikat operatora wózka wysokiego składowania: Posiadanie ważnych i uznawanych uprawnień do obsługi wózka wysokiego składowania jest niezbędne.
• Udokumentowane doświadczenie: Doświadczenie w obsłudze wózka wysokiego składowania, szczególnie w magazynach wysokiego składowania lub z wąskimi alejkami.
• Gotowość do pracy w niskich temperaturach: Chęć i możliwość pracy w kontrolowanej temperaturze, zarówno w dziale „Fresh” (+5°C do +10°C), jak i „Freezer” (-18°C do -28°C).
• Sprawność fizyczna: Zdolność do wykonywania pracy fizycznej, w tym częstego wsiadania i wysiadania z wózka oraz pracy w chłodnym środowisku.
• Świadomość zasad bezpieczeństwa: Ścisłe przestrzeganie przepisów BHP, w tym obowiązkowe noszenie obuwia ochronnego z metalowym noskiem.
• Elastyczność zmianowa: Gotowość do pracy w systemie zmianowym (07:00–15:00 lub 13:00–21:00) oraz w weekendy w celu uzyskania dodatkowych premii.
• Elastyczność w dojazdach: Gotowość do dojazdu rowerem do 10 km do pracy lub, w przypadku posiadania prawa jazdy kategorii B, pełnienia roli kierowcy samochodu służbowego dla zespołu.
• Rzetelność: Sumienne i profesjonalne podejście do pracy, ponieważ Sligro obsługuje krajową sieć dostaw o wysokiej częstotliwości dla głównych partnerów, takich jak Heineken.
• Dokumentacja: Możliwość przedstawienia kopii własnego holenderskiego ubezpieczenia zdrowotnego, jeśli nie chcesz korzystać z ubezpieczenia zapewnianego przez agencję.
• Zakwaterowanie: Gotowość do dzielenia pokoju oraz części wspólnych (kuchni i łazienki) z innymi lokatorami.
• Partner: Akceptacja pracy na różnych zmianach i w różnych działach w przypadku aplikowania z partnerem lub znajomym.