Pracownik załadunku i rozładunku (z doświadczeniem, wymagane zaświadczenie o niekaralności) Nieuwegein, Utrecht, Breda, Waalwijk, Tilburg, w Holandii

Opis stanowiska

PostNL poszukuje zmotywowanych pracowników załadunku i rozładunku z doświadczeniem do dołączenia do dynamicznego zespołu. Do Twoich obowiązków będzie należał załadunek i rozładunek ciężarówek z kontenerami rolkowymi lub luźnymi paczkami o wadze od 10 do 30 kg. Jest to praca wymagająca dobrej kondycji fizycznej, wykonywana głównie na zmianach nocnych, dlatego gotowość do pracy w nocy oraz dobra sprawność fizyczna są niezbędne.

Główne obowiązki

• Załadunek i rozładunek ciężarówek z kontenerami rolkowymi lub luźnymi paczkami (10–30 kg).
• Bezpieczne i sprawne przenoszenie oraz obsługa przesyłek.
• Kontrola paczek pod kątem uszkodzeń oraz zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości.
• Sortowanie i organizowanie przesyłek zgodnie z trasami dostaw.
• Przestrzeganie wszystkich zasad bezpieczeństwa obowiązujących w miejscu pracy.
• Efektywna praca w szybkim i dynamicznym środowisku.
• Utrzymywanie porządku i czystości w strefie załadunku i rozładunku.
• Ścisła współpraca z zespołem i przełożonymi w celu realizacji dziennych planów.
• Dostosowanie się do pracy zmianowej, w szczególności na zmianach nocnych.

Pracownicy mogą przepracować maksymalną liczbę zmian nocnych w roku (średnio około 4 noce w tygodniu). Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia firma oferuje przejrzysty system czasu pracy oraz atrakcyjne dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych.

System zmianowy

• Zmiana poranna: 05:00–13:00
• Zmiana popołudniowa: 17:00–02:45
• Zmiana nocna: pomiędzy 19:00 a 09:30

Dodatki do wynagrodzenia

• Godziny nocne:
  • 22:00–24:00 → 120% stawki
  • 00:00–06:00 → 130% stawki
• Sobota (00:00–24:00) → 140% stawki
• Niedziela → 200% stawki
• 30% dodatek za pracę na zmianie nocnej

Wymagania

• Doświadczenie w załadunku i rozładunku lub pracy magazynowej jest obowiązkowe.
• Dobra kondycja fizyczna oraz gotowość do podnoszenia ciężkich paczek.
• Zaświadczenie o niekaralności (wymagane już na etapie aplikacji, przed przyjazdem).
• Gotowość do zakwaterowania we wspólnym pokoju oraz współdzielenia części wspólnych (kuchnia, łazienka).
• W przypadku przyjazdu z partnerem lub znajomym – gotowość do pracy na różnych zmianach i w różnych działach.
• Gotowość do pracy na zmianach nocnych, również w weekendy.
• Dokładność, odpowiedzialność i rzetelność.
• Umiejętność samodzielnej pracy oraz współpracy w zespole.
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i procedur obowiązujących w firmie.

Ważne informacje

Pracę można rozpocząć dopiero po otrzymaniu numeru BSN oraz skompletowaniu całej dokumentacji, w tym:

• paszportu lub dowodu osobistego,
• formularza podatkowego.

Jeżeli dokumentacja lub proces cyfrowego onboardingu nie zostaną ukończone na czas, rozpoczęcie pracy może zostać opóźnione o kilka dni. W razie problemów z ukończeniem procesu należy skontaktować się ze swoim plannerem/mentorem.