Pracownik produkcji mięsa (niekaralność) Boxtel, w Holandii

Opis stanowiska

Klientem jest firma zajmująca się produkcją mięsa, znajdująca się w Boxtel. Firma produkuje przetworzone produkty mięsne, w tym kiełbasy i szynki, dla przemysłu oraz sprzedaży detalicznej. Encebe od prawie wieku produkuje wyroby mięsne typu deli dla supermarketów i koncentruje się na wysokiej jakości produktach delikatesowych na bazie mięsa, w tym tradycyjnych produktach holenderskich, a także nowszych produktach organicznych i opcjach roślinnych.

Główne obowiązki

Mielenie mięsa na kiełbasy oraz mieszanie składników i przypraw. Przygotowywanie produktów z boczku, karkówki i szynki. Wstawianie i wyjmowanie wózków z komór wędzarniczych i gotujących. Pakowanie mięsa w plastikowe opakowania oraz etykietowanie produktów. Pakowanie kartonów i układanie palet. Wyjmowanie kiełbas z form i folii przed krojeniem.

przy standardowym tygodniu pracy wynoszącym 36 godzin. Typowe godziny rozpoczęcia pracy to 06:00 – 14:45.

Dodatki i nadgodziny

W harmonogramie poniżej można zobaczyć, w jakich godzinach pracy przysługują dodatkowe dodatki:

06:00 – 19:00 — 100%

19:00 – 22:00 — 117%

22:00 – 04:00 — 135%

04:00 – 06:00 — 117%

Praca w sobotę:

5 dni pracy i praca w sobotę, ale mniej niż 36 godzin — 120%

5 dni pracy i praca w sobotę, ale więcej niż 36 godzin — 145%

6 dni pracy i praca w sobotę, ale mniej niż 36 godzin — 137,5%

6 dni pracy i praca w sobotę oraz więcej niż 36 godzin — 162,5%

Praca w niedzielę — 180%

Nadgodziny od poniedziałku do piątku po 36 godzinach są płatne 125% lub po 9 godzinach pracy dziennie.

Wymagania

• Środowisko pracy: Będziesz pracować w zimnym środowisku, w średniej temperaturze 5–7°C.
• Wymagania fizyczne: Jest to praca wymagająca fizycznie; kandydat powinien czuć się komfortowo, stojąc i wykonując pracę manualną przez dłuższy czas.
• Praca z produktem: Kandydaci muszą czuć się komfortowo, pracując bezpośrednio z przetworzonym mięsem.
• Elastyczność: Wymagana jest elastyczność dotycząca godzin rozpoczęcia pracy oraz dostępności.
• Zakwaterowanie: Gotowość do mieszkania w pokoju współdzielonym oraz dzielenia części wspólnych, takich jak kuchnia i łazienka.
• Partnerzy: Akceptacja pracy na różnych zmianach i w różnych działach w przypadku aplikowania razem z przyjacielem lub partnerem.
• Aby rozpocząć pracę, należy przedstawić dokument potwierdzający niekaralność.

Przed rozpoczęciem pracy agencja zabierze Cię na badania lekarskie w celu uzyskania zaświadczenia uprawniającego do pracy w przemyśle spożywczym w Holandii. Zaświadczenie jest ważne przez 5 lat.