Pracownik magazynu Utrecht, w Holandii

Opis stanowiska

Klient jest znaną holenderską marką-ikoną posiadającą ponad 500 sklepów, w tym kilka w Utrechcie. Firma prowadzi nowoczesne centra dystrybucyjne specjalizujące się w obsłudze, sortowaniu i dystrybucji artykułów gospodarstwa domowego, odzieży oraz produktów detalicznych.

Opis stanowiska

Jest to lekka praca magazynowa obejmująca artykuły gospodarstwa domowego i odzież. Jako pracownik kompletujący zamówienia będziesz pełnić kluczową rolę w magazynie, zapewniając terminową dostawę zamówień do klientów i sklepów. Do głównych obowiązków należą:

• Skanowanie i sortowanie produktów (przy użyciu systemów light-pick lub voice-pick).
• Przeprowadzanie kontroli jakości i rejestrowanie towarów.
• Kompletowanie i przygotowywanie zamówień do wysyłki.
• Pracownicy pracują w systemie dwuzmianowym z ustalonym harmonogramem. Po rozpoczęciu pracy na danej zmianie pracownik pozostaje na tej samej zmianie bez rotacji:
• Zmiana poranna: 07:00–16:30 (lub 06:00–14:00)
• Zmiana popołudniowa/wieczorna: 17:00–23:45 (lub 14:00–22:00)
• Nadgodziny: Praca odbywa się głównie od poniedziałku do piątku, ale może być wymagana praca w weekendy. W okresach dużego obciążenia pracą zmiany mogą zostać przedłużone nawet do godziny 02:00.

Elastyczność: Możliwość pracy w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin.

Zakwaterowanie znajduje się obecnie w okolicach Alkmaar i Heerhugowaard. Ponieważ odległość do Utrechtu wynosi około 70 km, kandydaci muszą być przygotowani na czas dojazdu wynoszący około 1 godziny w jedną stronę.

Oprócz podstawowego wynagrodzenia pracownicy otrzymują również dodatki zmianowe i urlopowe.

Wymagania

Dostępność zmianowa: Możliwość regularnej pracy na stałej zmianie porannej lub popołudniowej zgodnie z ustalonym harmonogramem.

Niezawodność i koncentracja: Umiejętność pomyślnego przejścia krótkiego testu koncentracji na szczegółach, polegającego na dopasowywaniu kodów kreskowych i numerów.

Zakwaterowanie: Gotowość do dzielenia pokoju z innymi lokatorami.

Partner: Gotowość do pracy na różnych zmianach z partnerem.

Wprowadzenie i ocena:

• Krótka wstępna rozmowa w języku angielskim dotycząca Twojego doświadczenia, historii zatrudnienia i motywacji.
• Test na czas polegający na dopasowywaniu kodów kreskowych i numerów (40 przykładów, 4 minuty) w celu sprawdzenia koncentracji na szczegółach.
• Zwiedzanie zakładu obejmujące szatnie, stołówkę i miejsce pracy. Kandydaci, którzy pomyślnie przejdą proces, mogą rozpocząć pracę już następnego dnia.

Terminy przyjazdu:

• Tydzień 38: 09.09–11.09
• Tydzień 39: 15.09–17.09
• Tydzień 40: 22.09–24.09