Mechanik pojazdów elektrycznych (autobusy, trolejbusy itp.) (700–750 euro netto tygodniowo) Arnhem / Eindhoven, w Holandii

Opis stanowiska

Poszukujemy doświadczonych mechaników pojazdów elektrycznych (Electric Vehicle Mechanics) dla jednego z największych operatorów transportu publicznego w Holandii. Praca odbywa się przy nowoczesnej flocie autobusów elektrycznych oraz innych pojazdów firmowych w Arnhem lub Eindhoven.

Twoje zadania:

• Wykonywanie prac konserwacyjnych i naprawczych autobusów elektrycznych oraz pojazdów służbowych.
• Diagnostyka usterek elektrycznych i mechanicznych.
• Przeprowadzanie przeglądów zapobiegawczych oraz kontroli stanu technicznego i bezpieczeństwa.
• Wyszukiwanie i usuwanie usterek w układach oraz komponentach elektrycznych.
• Ścisła współpraca z doświadczonym zespołem oraz kierownikami warsztatu.

Nasze oczekiwania:

Wymagania bezwzględne:

• Minimum 1 rok doświadczenia w pracy przy pojazdach elektrycznych.
• Posiadanie certyfikatu NEN 3140 lub NEN-EN 50110.
• Mile widziane doświadczenie w pracy przy autobusach elektrycznych (doświadczenie z trolejbusami będzie ogromnym atutem).

Wymagania formalne (możliwe do dopełnienia/uzyskania w Holandii):

• Zaświadczenie o niekaralności (VOG) lub gotowość do jego uzyskania.
• Prawo jazdy kat. D (mile widziane lub możliwość wyrobienia przez pracodawcę).
• Certyfikat VCA Basic (mile widziany lub możliwość wyrobienia na koszt firmy).
• Znajomość języka polskiego będzie dodatkowym atutem (część dokumentacji technicznej dostępna jest w języku polskim).

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: Stawka początkowa wynosi 20,28 € brutto za godzinę (około 700 – 750 € netto tygodniowo "na rękę" przy 40 godzinach pracy).
• Zakwaterowanie: Bezpłatny, jednoosobowy pokój w domu współdzielonym.
• Auto służbowe: Dostępne w cenie 84 € tygodniowo (wyłączając paliwo, opłaty parkingowe i ewentualne mandaty).
• Ubezpieczenie: Ubezpieczenie zdrowotne w cenie 38,02 € tygodniowo (potrącane z wypłaty).
• Zwrot kosztów dojazdu: Do 200 € zwrotu za pierwszy przyjazd z kraju pochodzenia do Holandii (wypłacane po przepracowaniu pierwszego miesiąca na podstawie biletów/rachunków za paliwo).
• Rozwój zawodowy: Wprowadzenie i indywidualny opiekun (onboarding), opłacenie lub wsparcie w uzyskaniu prawa jazdy kat. D oraz certyfikatu VCA, a także podwyżki i premie stażowe.

Grafik pracy:

• Praca od poniedziałku do piątku (godziny rozpoczęcia i zakończenia zmian mieszczą się między 04:30 a 17:00).
• Soboty są zawsze wolne.
• Zmiany w niedziele mogą pojawić się dopiero po zdobyciu odpowiedniego doświadczenia w firmie.

Translated with AI