NOWOŚĆ supervised_user_circle
PARY SĄ AKCEPTOWANE

LIDL Orderpicker (zimny dział 4-6 ℃) Oosterhout, w Holandii

Pozycja jest otwarta do 2 dniIlość wolnych stanowisk: 6/6Wynagrodzenie: od 15.31€/h
LIDL Orderpicker (zimny dział 4-6 ℃)

LIDL Orderpicker (zimny dział 4-6 ℃) Oosterhout, w Holandii

Oosterhout, Holandia

starstarstarstarstar0
Aplikuj na to ogłoszenie

Opis stanowiska

Nasz klient, Lidl, poszukuje osób do kompletacji zamówień, które dołączą do jego zespołu w Midden-Limburg, Holandia!

Lidl to globalna sieć dyskontów z siedzibą w Niemczech, posiadająca ponad 11 000 sklepów w ponad 30 krajach. Znany ze swojego podejścia bez zbędnych dodatków, Lidl oferuje wysokiej jakości produkty w niskich cenach, koncentrując się na markach własnych. Firma stawia na wydajność, zrównoważony rozwój i ograniczanie wpływu na środowisko.

Kandydaci są rotacyjnie zatrudnieni w różnych działach – elastyczność jest niezbędna. Przydziały do ​​działów są ustalane co tydzień przez firmę i muszą być przestrzegane zgodnie z harmonogramem.

Działy, w których możesz pracować:

HR/Dock (temperatura otoczenia: 12–15°C)

Zbieranie towarów masowych (paleta/collie)

Przygotowywanie zamówień wychodzących

Godziny pracy: 07:30–16:30

Wynagrodzenie: 15,31 EUR/godz. (w tym ADV)

AGF – Owoce i warzywa (zmiana wieczorna)

Zbieranie świeżych produktów

Praca do zakończenia zamówień (czas zakończenia może się różnić)

Godziny pracy: Początek o 17:00

Wynagrodzenie:

17:00–20:00: 15,31 EUR/godz.

20:00–22:00: 17,70 EUR/godz. (125%)

22:00–06:00: 21,24 EUR/godz. (150%)

Wynagrodzenie początkowe na tym stanowisku wynosi 15,31 EUR, w tym AVD (i dodatkowe dodatki za zmianę). Będziesz pracować w chłodniejszym otoczeniu, w którym panują temperatury, a odpowiednie ubranie zostanie zapewnione.

To stanowisko na pełen etat wymaga pracy przez 40 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku, przez cały rok, bez świąt Bożego Narodzenia.

Bezpieczeństwo i odzież robocza

Obuwie robocze jest obowiązkowe przez cały czas – brak butów = brak pracy

Wdrożenie obejmuje szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i mentoring

Pierwsze 2 tygodnie: Wymagana czerwona kamizelka (oznacza nowego pracownika)

Po 2 tygodniach: Obowiązkowe firmowe koszulki

Wymagania

Aby ubiegać się o to stanowisko, wymagane jest CV w języku angielskim;

Co najmniej 6 miesięcy wcześniejszego doświadczenia jako pracownik magazynu;

Wymagane jest doświadczenie w logistyce/kompletacji zamówień

Zdolność do samodzielnej pracy i zmiany działów

Elastyczność w harmonogramie i warunkach pracy (środowiska o kontrolowanej temperaturze)

Ważne prawo jazdy i chęć przewożenia współpracowników;

Elastyczne podejście i zdolność do dostosowywania się do zmieniających się zadań w pracy;

Chęć pracy w godzinach nadliczbowych i w weekendy, gdy jest to konieczne;

Siła fizyczna i zdolność do wykonywania zadań fizycznych; Gotowość do życia i pracy z wieloma obywatelstwami;

Dostępność do dłuższego pobytu w Holandii.

Obejrzyj obowiązkowy film o bezpieczeństwie przed złożeniem wniosku:📺 https://youtu.be/5cfJbA0apM4

accessibility

Umiejętności

language

Język

Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.