Wynagrodzenie w Niemczech

Wynagrodzenie, którego możesz się spodziewać pracując w Niemczech, może zależeć od kilku czynników: pracy wykwalifikowanej lub niewykwalifikowanej, znajomości języka obcego, pracy sezonowej lub niesezonowej, a nawet od regionu Niemiec, w którym będziesz pracować i mieszkać.

Wynagrodzenie, którego możesz się spodziewać pracując w Niemczech, może zależeć od kilku czynników: pracy wykwalifikowanej lub niewykwalifikowanej, znajomości języka obcego, pracy sezonowej lub niesezonowej, a nawet od regionu Niemiec, w którym będziesz pracować i mieszkać.

Wynagrodzenie w Niemczech różni się w zależności od regionu

Berlin, Monachium, Hamburg, Frankfurt – wszystkie te miasta wyglądają interesująco oraz obiecująco. Prawdopodobnie tak jest, ale najpierw powinieneś sprawdzić, czy możesz znaleźć tam pracę i niedrogi pokój lub mieszkanie do zamieszkania. Wschodnia część Niemiec wciąż zaczyna doganiać zachodnią część pod względem zarobków. Z drugiej strony, ceny wynajmu są tam nieco niższe.

Najbogatsze regiony w Niemczech to Bawaria ze stolicą w Monachium i Badenia-Wirtembergia ze Stuttgartem. Ludzie tam zarabiają więcej i są potencjalnie gotowi zapłacić więcej za pracę niż pracownik z zagranicy. Jednocześnie, bądź gotowy zapłacić więcej za czynsz i inne usługi, które kupujesz. Jeśli Twoja decyzja nie jest oparta na przeliczaniu pieniędzy, to rozważ różne klimaty i krajobraz Niemiec. Jeśli nie boisz się mroźnej zimy i potrzebujesz wysokich gór, rozważ Bawarię. Jeśli góry nie są bardzo ważne, możesz wybrać między Badenią-Wirtembergią, Saksonią, Turyngią, Hesją, Nadrenią-Palatynatem i innymi. Najłagodniejszy klimat panuje w pobliżu Morza Północnego i Morza Bałtyckiego. Temperatura w zimie zazwyczaj nie spada poniżej zera, ale w zamian za to jest więcej deszczu. Niektórzy ludzie chcą być jak najbliżej swojej ojczyzny.

Ogólnie rzecz biorąc, wyniki dla różnych krajów związkowych nie różnią się między sobą o więcej niż 10%, ale najmniej zadowoleni są mieszkańcy wschodniej części Niemiec.

Jakiej pensji powinieneś się spodziewać na swoim koncie bankowym w Niemczech

Zawęźmy to do perspektywy imigranta i przyjrzyjmy się bliżej. Rozmawialiśmy z Michałem, który rok temu wyjechał z Litwy, aby pracować w Niemczech jako maszynista.

Jak już wcześniej wspomnieliśmy, jego pensja wynosiła 1550 euro miesięcznie. Przez pierwszy miesiąc dzielił mieszkanie z dwoma innymi mężczyznami. Opłacał czynsz w wysokości 280 euro i ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 100 euro, które to wydatki były pobierane co miesiąc z jego pensji. Po okresie stażu nabrał pewności siebie i zaczął częściej pracować jako elektryk, posiadał uprawnienia elektryka w swoim kraju. Michail posiadał również podstawową znajomość języka niemieckiego, co bardzo mu pomogło. Dziś Michail zarabia 2500 – 3000 euro miesięcznie i wiedzie wygodne życie w Niemczech.

Michail Kovsik

"Po wypełnieniu kwestionariusza Robin, kierownik natychmiast skontaktował się ze mną, zweryfikował moje umiejętności językowe na skype i przekazał moje dane bezpośrednio do agencji rekrutacyjnej w Niemczech. Tylko najlepsze opinie - znalazłem wymarzoną pracę, zakwaterowany. Niemiecka umowa o pracę, ubezpieczenie itp. Robin pośredniczył, odpowiadał na wszelkie pytania, pomagał. Nie musiałam nikomu nic płacić, wszystko było zgodnie z obietnicą, byłam zainteresowana pracą i mieszkaniem i po pracy, więc zdecydowanie polecam. Dzięki!".

Robin może zagwarantować, że Twoje wynagrodzenie nie będzie niższe niż minimalna płaca w Niemczech (1550 euro netto). Później rośnie ona zgodnie z wszystkimi czynnikami, które zostały wymienione powyżej.

Koszty utrzymania w Niemczech

Ceny w Niemczech są zgodne z przeciętnymi cenami w UE. Są one niższe niż w krajach skandynawskich, Wielkiej Brytanii, Luksemburgu, Szwajcarii, Belgii i Holandii, ale droższe niż w krajach Europy Południowej i Wschodniej.

Jeśli planujesz wynająć mieszkanie w małym mieście, to wliczając usługi w cenę, cena zaczyna się od 400 euro za miesiąc. W większych miastach cena powinna zaczynać się od 600 euro. Agencje pracy tymczasowej pobierają około 100 euro za tydzień za zakwaterowanie, które zapewniają.

Ceny usług takich jak mechanika samochodowa, fryzjer czy rozrywka (kino, bar, restauracja) są zgodne z powyższym faktem: będą droższe niż w Europie Południowej i Wschodniej, ale tańsze niż w krajach skandynawskich, Wielkiej Brytanii itp.

Wydatki na żywność i odzież zależą od Twojego stylu życia. Jeśli jesteś przyzwyczajony do jedzenia poza domem, przygotuj się na to, że zapłacisz więcej niż w swoim kraju. Podczas zakupów w supermarketach takich jak Lidl czy Aldi, nie powinniście zauważyć dużej różnicy w porównaniu z waszym krajem, może z wyjątkiem produktów mięsnych. Transport publiczny jest dobrze rozwinięty i bardzo niezawodny. Będziesz mieć szczęście, jeśli jesteś studentem i możesz kupić zniżkowe bilety studenckie. W przeciwnym razie należy być kreatywnym i zaplanować swoje weekendowe wycieczki, aby wykorzystać zniżki oferowane na bilet weekendowy (Ticket Wochenende).

Wpłacać wynagrodzenie na konto bankowe

Wynagrodzenia są zawsze przekazywane za pośrednictwem banku. W wyjątkowych przypadkach zaliczki mogą być wypłacane w gotówce. W większości przypadków posiadanie ważnego dowodu osobistego z kraju ojczystego jest całkowicie wystarczające. Na terenie UE przelewy bankowe są tanie i szybkie. Dlatego też należy sprawdzić w swoim banku macierzystym, ile wynosi opłata za wypłatę z bankomatu w Niemczech. Czasami może to być nawet niewielki procent wartości. Jeśli planujesz używać dużej ilości pieniędzy przez dłuższy okres czasu w Niemczech, powinieneś rozważyć otwarcie konta bankowego w Niemczech. W tym celu należy przedstawić zaświadczenie o zameldowaniu w miejscowym urzędzie gminy, a czasem także kopię umowy o pracę. Można również rozważyć usługi bankowości cyfrowej, takie jak Revolut lub Transferwise. Karty bankowe są bezpłatne, a wypłaty kilkuset euro miesięcznie w dowolnym kraju są również bezpłatne. Transferwise może być najwygodniejszy również dla Twojego pracodawcy, ponieważ konto jest połączone z niemieckim kontem bankowym.

Podatek dochodowy w Niemczech

Niemcy znane są z bardzo skomplikowanego systemu podatkowego. Często w kraju ojczystym ludzie mogą sami zająć się rozliczeniem podatkowym lub nawet bardzo dokładnie obliczyć na kartce papieru podatki, które muszą zapłacić. W Niemczech to nie działa. Istnieje podatek solidarnościowy, który pracownicy w Niemczech Zachodnich płacą, aby zrekompensować dodatkowe koszty ponoszone w Niemczech Wschodnich. Istnieje podatek kościelny, o którym wiele osób nigdy nie słyszało. Jeśli więc jesteś zameldowany nie tylko w niemieckiej gminie, ale także w niemieckim kościele, oczekuje się, że będziesz płacił te podatki. Jeśli nie jesteś zameldowany, pamiętaj, aby poinformować o tym swojego pracodawcę, aby uniknąć tych podatków.

Niemiecki system podatkowy jest progresywny. Oznacza to, że im więcej zarabiasz, tym wyższa jest stawka podatkowa. Jeśli Twoje roczne wynagrodzenie jest niższe niż 9 168 euro, nie musisz płacić podatku dochodowego. Przy okazji, właśnie dlatego zaleca się złożenie zeznania podatkowego na temat finansów, jeśli nie pracujesz przez cały rok. Za wszystkie pieniądze zarobione powyżej 9168 euro, będziesz musiał zapłacić podatek, a stawka podatku wzrasta wraz z zarobkami. Jeśli Twoja pensja wynosi około 14000 euro rocznie, to musisz zapłacić od 14% do 24% podatku dochodowego. Jeśli jest wyższa, ale nie więcej niż 55000 euro, wtedy stawka podatkowa wynosi od 24% do 42%.

A to jest tylko część historii. Poniżej znajdziesz kilka informacji na temat różnych klas podatkowych. Teraz zapewne rozumiesz, dlaczego nie zawsze możemy podać Ci dokładną wysokość wynagrodzenia, które otrzymasz, gdy wyjedziesz do pracy w Niemczech. Jednak to, co robimy i co Ty możesz zrobić, to spróbować obliczyć swoją przybliżoną pensję netto za pomocą kalkulatora Brutto-Netto.

Aby skorzystać z kalkulatora Brutto-Netto wystarczy wpisać swoje miesięczne wynagrodzenie brutto, a otrzymasz stosunkowo dokładny szacunek netto.

Jakie są różne klasy podatkowe w Niemczech?:

Klasa podatkowa 1:

Jest to klasa domyślna (jest predefiniowana) dla wszystkich samotnych pracowników. Standardowa kwota dochodu wolnego od podatku w 2019 roku wynosi 9.168 euro.

Klasa podatkowa 2:

Bardzo podobna do klasy podatkowej 1, ale istnieją pewne przywileje podatkowe dla rodziców samotnie wychowujących dzieci. Dziecko w tym przypadku musi być zameldowane w Niemczech.

Klasa podatkowa 3:

Jest ona skierowana do małżeństw, w których jeden z partnerów zarabia mniej. Zazwyczaj osoba najmniej zarabiająca powinna wybrać klasę podatkową 5 i płacić wyższą stawkę podatku od swojej niższej pensji, a osoba lepiej zarabiająca wybrać klasę podatkową 3 i płacić mniej.

Zasada ta obowiązuje również w przypadku rodzin homoseksualnych. W przypadku śmierci jednego z partnerów, klasa 3 jest kontynuowana przez rok, w którym nastąpiła śmierć plus jeszcze jeden. Istnieją kalkulatory internetowe, które pomagają oszacować najlepszą opcję dla pary (albo 3-5, 5-3 albo 4-4).

Robin radzi, jak płacić mniejsze podatki! Często sensowne jest dostarczenie zeznania podatkowego od partnera, który pracuje w kraju ojczystym i zarabia mniej pieniędzy. W ten sposób dostaniesz się do klasy 3 i zapłacisz mniejszy podatek. Jeśli nie zrobisz tego w ciągu pierwszego miesiąca pracy w Niemczech, to nadpłacone pieniądze zostaną Ci zwrócone przy składaniu rocznego zeznania podatkowego.

Klasa podatkowa 4:

Ta klasa jest skierowana do małżeństw, gdzie zarobki są sumowane i dzielone przez dwa. Następnie średnia kwota jest brana pod uwagę przy szacowaniu stawki podatkowej. Jest ona automatyczna dla małżeństw i pracowników, gdy nikt nie wybierze klasy 5. Małżeństwa mogą w urzędzie skarbowym obliczyć, co będzie dla nich najkorzystniejsze.

Klasa podatkowa 5:

Posiada on 3 klasę podatkową i jest zazwyczaj wybierany przez małżonka, który zarabia mniej.

Roczne zeznanie podatkowe

Większość osób, które uzyskują dochody w Niemczech, musi raz w roku złożyć deklarację podatkową. Jest to obowiązkowe dla tych, którzy posiadają dom lub mieszkanie, dla emerytów, dla rodziców, dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą itd. Dla pracowników, którzy przyjeżdżają do pracy z innych krajów UE i pracują na podstawie normalnej umowy o pracę, nie jest to obowiązkowe. Jest to jednak zalecane, ponieważ często nie pracują oni przez cały rok i mogą otrzymać zwrot części podatku. Zeznanie podatkowe musi być złożone do 1 maja za poprzedni rok. Twój pracodawca dostarczy Ci wszystkie niezbędne numery, które możesz przekazać doradcy podatkowemu w Niemczech lub w swoim kraju ojczystym.

Pieniądze na dziecko (Kindergeld)

Pieniądze, które możesz otrzymać, gdy masz dzieci, są w Niemczech stosunkowo wysokie i wynoszą około 200 euro miesięcznie na dziecko. Ważne jest, aby dziecko mieszkało lub było zameldowane w Niemczech. Jeśli więc rodzina pozostaje w kraju ojczystym, a Państwo pracują w Niemczech, istnieje duże prawdopodobieństwo, że nie otrzymają Państwo pieniędzy na dziecko.

Znamy przypadek, kiedy elektryk z Litwy przeprowadził się wraz z żoną i czwórką dzieci do Niemiec. Z pensją tego elektryka w wysokości 2400 euro netto miesięcznie i 800 euro na dzieci, rodzina miała bardzo wygodne życie.