Kā sagatavoties darba intervijai: 8 Labākie Veidi, kā Sagatavoties Intervijai

Būsim godīgi. Pat ja mums nav nekas pret darba intervijām, teikt, ka tās mums patīk, ir tālu no patiesības. Neatkarīgi no tā, vai jūs intervējaties uz fizisku vai biroja darbu, jūs vai nu vienkārši nepatīk procesa vienmuļā plūsma, vai arī jūtaties ārkārtīgi noraizējies, ka beigās pateiksiet nepareizas lietas un palaidīsiet garām lielisku darba iespēju.

Kā sagatavoties darba intervijai pareizi? Zemāk ir daži padomi un intervijas sagatavošanas stratēģijas, kas var palīdzēt jums radīt lielisku pirmo iespaidu un palielināt iespējas iegūt vēlamo lomu.

Darba Interviju Psiholoģija — Noderīgs Rīks vai Pilnīgi Bezjēdzīgs?

Daži personāla atlases speciālisti apgalvo, ka intervijas ir būtiskas, lai atklātu “labi piemērotus” un cilvēkus, kuri mēģina viltot savu ceļu uz uzņēmumu vai lomu. Tāda paša nosaukuma grāmatā psihologs Nikolass Roulins apgalvo, ka intervija bieži vien var būt slikts nākotnes snieguma prognozētājs, īpaši, ja intervētāji nav sagatavoti. No otras puses, viņš arī norāda, ka saskaņā ar pētījumiem, ja intervija ir labi sagatavota, vadīta un novērtēta, tā var būt precīzs nākotnes darba snieguma prognozētājs.

Tomēr pēdējais ir ļoti atkarīgs no labākās prakses ieviešanas, piemēram, vienu un to pašu jautājumu uzdošanas kandidātiem, ar darbu saistītu jautājumu uzdošanas un atbilžu pareizas novērtēšanas ar standartizētām vērtēšanas skalām.

No otras puses, viņš uzsver, ka intervējamajiem bieži vien ir arī izkropļoti uzskati par intervijām. No vienas puses, daži to uztver kā policijas nopratināšanu, bet citi kā ikdienišķu sarunu. Roulins saka, ka ir svarīgi atrast zelta vidusceļu starp šiem diviem galējiem gadījumiem un iesaka arī pienācīgu sagatavošanos.

Intervijas Sagatavošana 101: Intervijas Sagatavošanas Māksla

Pieņemsim, ka esat jau pilnveidojis savu CV, nosūtījis savu atsākumu un pat pievienojis pavadvēstuli. Jūs esat izturējis pirmo kārtu, un tagad jums ir intervijas grafiks ar personāla atlases speciālistu vai varbūt darba devēju. Kā sagatavoties darba intervijai un maksimāli palielināt iespējas tikt pieņemtam darbā? Šie padomi var palīdzēt.

1. Izpētiet Uzņēmumu

Digitālajā laikmetā nav attaisnojuma, lai neuzzinātu vairāk par uzņēmumu, kurā piesakāties. No ziņām līdz preses relīzēm, produktiem un pakalpojumiem, uzziniet pēc iespējas vairāk par uzņēmumu. Dodieties soli tālāk un uzziniet par zīmola vērtībām un misiju.

Šo detaļu zināšana var būt priekšrocība, īpaši, ja intervijas laikā atspoguļojat savas zināšanas par uzņēmumu. Jūs vienkārši šķietat kā kāds, kurš saprot uzņēmumu, kas var būt pievilcīgs intervētājiem. Turklāt darba konteksta izpratne var dot jums iespēju pielāgot savas atbildes atbilstošāk uzņēmumam.

2. Izprotiet Darbu

Jūsu pienākumu, iespējamo izaicinājumu izpratne un nepieciešamo prasmju novērtēšana ir arī būtiska daļa no sagatavošanās darba intervijai. Konkrētāk, pārskatiet lomas nepieciešamos ikdienas uzdevumus un pienākumus un mēģiniet nākt klajā ar piemēriem no savas pagātnes, kur varat uzsvērt, ka esat kvalificēts. Sniedziet piemērus par līdzīgiem izaicinājumiem un risinājumiem, lai pamatotu, kāpēc jūs gūtu panākumus šajā lomā.

3. Praktizējiet Savas Atbildes

Ir skaidrs, ka jums tiks uzdoti jautājumi. No uzvedības līdz situācijas jautājumiem, jūs saņemsiet jautājumus, piemēram, “Pastāstiet man par sevi”, “Kāpēc šis darbs?”, “Kādas ir jūsu vājās puses?”, “Kur redzat sevi pēc 5 gadiem?” utt. Intervētājs, iespējams, jautās arī par jūsu stiprajām un vājajām pusēm un citiem bieži uzdotiem intervijas jautājumiem.

Izpētiet šos potenciālos jautājumus un izdomājiet, kā vēlaties uz tiem atbildēt. Nāciet klajā ar pilnīgām atbildēm un pat mēģiniet tās atkārtot, ja nepieciešams. Lai gan tas var šķist nedaudz smieklīgi, šī stratēģija ļauj jums efektīvāk atsaukt atmiņā savas atbildes un izstaro pārliecinātāku kandidātu.

Avots: Pexels

4. Laicīgi Risiniet Sarežģītus Jautājumus

Pašapziņa un noturība ir galvenie spēlētāji intervijas nokārtošanā, īpaši, ja intervētājs vēlas uzzināt vairāk par mazāk patīkamiem tematiem, piemēram, par atlaišanu, nodarbinātības pārtraukumiem vai pat algu gaidām.

Labākais veids, kā sagatavoties darba intervijai šādās situācijās, ir sagatavoties tām, nevis cerēt, ka tās neradīsies. Tāpat kā ar pārējām atbildēm, praktizējiet tās skaļi atkal un atkal, līdz jūtaties ar tām ērti.

5. Neaizmirstiet par Izskatu un Attieksmi

Labi sagatavotas atbildes ir lieliskas, bet, ja jūs tās nesavienojat ar pareizo entuziasma līmeni, jūs, iespējams, neradīsiet labāko pirmo iespaidu.

Lai gan jums nav jāvalkā nekas spilgts, atbilstošs apģērbs intervijai, saskaņā ar uzņēmuma kultūru, ir pluss. Pat ja jūs to nedaudz pārspīlējat, labāk izskatīties pārāk profesionāli nekā pārāk ikdienišķi.

Loģistika var arī veidot vai sabojāt interviju. Jūsu laika plānošana ir būtiska. Ierodieties vismaz 15 līdz 10 minūtes agrāk, lai iekārtotos, nomierinātu nervus un pat izmantotu tualeti pirms ieiešanas. Lai gan jums, iespējams, nebūs jātiek galā ar vietējiem transporta jautājumiem un satiksmes sastrēgumiem, ja veicat interviju, izmantojot video, savienojuma un video iestatījumu pārbaude pirms tikšanās ir lielisks veids, kā izvairīties no pēdējā brīža pārsteigumiem.

6. Nāciet Klajā ar Saviem Jautājumiem

Nekoncentrējieties tikai uz savu sasniegumu demonstrēšanu. Tā kā intervijas beigās intervētājs, visticamāk, jautās, vai jums ir kādi jautājumi, izvairieties no mēģinājumiem vēl vairāk iespaidot intervētāju.

Šis ir jūsu laiks, lai iegūtu informāciju par lomu un uzņēmumu. Tāpēc padomājiet par lietām, kuras jūs patiešām vēlaties uzzināt, jo jūs, iespējams, būsiet šajā lomā katru dienu nākamos dažus gadus.

Piemēram, varat jautāt kaut ko līdzīgu šim: Vai varat aprakstīt tipisku dienu šajā amatā? Kā tiks mērīta mana produktivitāte? Kādi ir lielākie izaicinājumi, ar kuriem es varu saskarties? 

Ir labi tos pierakstīt, tas parāda iniciatīvu un entuziasmu.

7. Noskaņojumam ir nozīme

Profesionalitāte ir viena lieta, trauksme ir cita. Nervozitāte var būt neizbēgama, tomēr vienmēr atcerieties, ka personāla atlases speciālists un darba devējs jau domā, ka jums ir īpašības šim darbam, un viņi neintervētu, ja domātu citādi.

Neviens nedod perfektu interviju. Tāpēc necentieties pēc perfekcionisma, bet esiet pārliecināts, kad nepieciešams, pašpārliecināts un paziņojiet, kāpēc jūs esat ideāls cilvēks šim darbam.

Paskaidrojiet savas zināšanas, jautājiet par darbu, kas jāveic, un runājiet par to, kā jūs risinātu izaicinājumus. Pieejiet tam tā, it kā jūs būtu konsultants, kurš runā ar potenciālo klientu.

Jo vairāk jūs domājat par interviju kā par biznesa tikšanos, jo mierīgāks jūs būsiet un jo labāk jums veiksies.

8. Sekojiet Līdzi

Jūtieties brīvi nosūtīt pateicības piezīmi vai e-pastu pēc intervijas. Tas parāda jūsu interesi un to, ka novērtējāt iespēju. Ja vēlaties, varat to izmantot arī, lai uzsvērtu savu interesi strādāt tur un uzsvērtu prasmes un pieredzi, kas ir svarīgas šai lomai.

Veidi, Kā Sagatavoties Intervijai

Papildus šīm stratēģijām ir arī daži citi padomi, ar kuriem mēs vēlētos dalīties. Tie vairāk attiecas uz to, kā rīkoties un uzvesties intervijas laikā, un mazāk par to, ko sagatavot.

1. Klausieties

Uzmanīgi klausieties jautājumos un pārliecinieties, ka tos saprotat, pirms sniedzat atbildi. Sakārtojiet savas domas un esiet pēc iespējas kodolīgāks. Ja kaut kas nav skaidrs, lūdziet paskaidrojumu.

2. Esiet Autentisks un Entuziastisks

Parādiet, ka jūs interesē uzņēmums un darbs. Demonstrējiet apņemšanos radīt pozitīvu iespaidu, bet mēģiniet palikt pats. Autentiskums var palīdzēt jums atšķirties no pārējiem kandidātiem un palīdz intervētājam novērtēt, vai esat piemērots uzņēmumam.

3. Esiet Profesionāls Visās Nozīmēs

Papildus tam, ka izskatāties atbilstoši, jums vajadzētu arī uzvesties atbilstoši. Ievērojiet profesionālo etiķeti intervijas laikā. Sveicieni, rokasspiedieni, acu kontakta uzturēšana un izvairīšanās no intervētāja pārtraukšanas ir būtiski, lai radītu lielisku pirmo iespaidu.

Tāpat nelielieties, bet intervijas laikā pamatojiet savus sasniegumus un panākumus savās iepriekšējās lomās. Pamatojiet tos un paskaidrojiet, kā tie nāktu par labu uzņēmumam.

Visbeidzot, mēģiniet saglabāt labu stāju, sēžot taisni ar pleciem atpakaļ. Tas var palīdzēt paust profesionalitāti un pašapziņu.

Avots: Pexels

4. Izpētiet Intervētāju un Esiet Gatavs Risināt Sarežģītus Jautājumus

Ja varat, iepriekš izpētiet intervētāju un uzziniet par viņa interesēm un pieredzi. Tas var dot jums iespēju veidot labas attiecības ar viņu un atrast kopīgu valodu intervijas sākumā.

Tāpat sagatavojieties neērtiem jautājumiem, piemēram, jautājumiem par jūsu vājajām pusēm un prasmju vai pieredzes trūkumiem. Esiet godīgs, mēģiniet būt konstruktīvs un pastāstiet, kā strādājat, lai uzlabotos, mācītos un augtu.

Uzvedības jautājumi, visticamāk, būs arī ēdienkartē. Tie lūdz sniegt konkrētus piemērus par to, kā jūs risinājāt konkrētas situācijas savās iepriekšējās lomās. Jūs varat izmantot STAR metodi, lai strukturētu savas atbildes.

5. Esiet Pateicīgs

Izsakiet savu atzinību par iespēju demonstrēt savu profesionalitāti un pozitīvo attieksmi. Kā minēts, varat arī nosūtīt pateicības e-pastu, lai vēlreiz pateiktos par izskatīšanu. Jūtieties brīvi apmeklēt mūsu atvērtās vakances visā Holandē, Beļģijā un Vācijā. Mūsu komanda ir šeit, lai palīdzētu jums ne tikai nokārtot interviju, bet arī atrast iejusties Nīderlandē un spert pirmos soļus savā jaunajā dzīvē.

Labākie Veidi, Kā Sagatavoties Darba Intervijai: Esiet Pats

Galu galā, fiziskā darba intervijas ir mazāk par prāta spēlēm un vairāk par praktisku pieredzi. Jums nav obligāti jāievēro viss šajā sarakstā, lai iegūtu vēlamo lomu, īpaši, ja jums ir rūpīgs darba ieraksts un profesionāla attieksme pret savu darbu, ar uzticamību un atbildību centrā.

Tomēr, ja jūs joprojām meklējat savu nākamo lomu, jūtieties brīvi apmeklēt mūsu atvērtās vakances visā Holandē, Beļģijā un Vācijā. Mūsu komanda ir šeit, lai palīdzētu jums ne tikai nokārtot interviju, bet arī atrast iejusties Nīderlandē un spert pirmos soļus savā jaunajā dzīvē.