Kazino krupjė (3 metų patirtis sausumos kazino) Unknown, Olandijoje
Darbo aprašymas
Mūsų klientas ieško krupjė, kurie prisijungtų prie žaidimų Olandijoje!
Pasiruoškite jaudinančiai karjerai kazino industrijoje, kur užtikrinsite sąžiningą žaidimą ir linksmą pramogą svečiams.
Su profesionaliais mokymais prieš pradedant darbą, jūs įvaldysite ruletę, „Blackjack“ ir kitus žaidimus bei tobulėsite dinamiškoje, tarptautinėje aplinkoje.
TCS Nederland yra laikinojo įdarbinimo agentūra, jungianti tarptautinius talentus ir patyrusius profesionalus su Olandijos svetingumo sektoriumi.
Jų pagrindinės vertybės – draugiškumas, orientacija į žmones ir lankstumas, užtikrinantys šiltą ir palaikančią darbo aplinką.
Pagrindinės užduotys
- Vesti įvairius kazino žaidimus ir užtikrinti jų sklandžią eigą;
- Palaikyti žaidimų įdomumą ir įtraukimą žaidėjams;
- Profesionaliai bendrauti su svečiais ir užtikrinti malonią atmosferą;
- Laikytis sąžiningumo principų ir žaidimų taisyklių;
- Greitai mąstyti ir išlikti ramiam dinamiškoje aplinkoje;
- Bendradarbiauti su skirtingomis komandomis ir dirbti su įvairiais žaidimais;
- Vadovautis nustatytomis žaidimų vedimo procedūromis;
- Vesti tokius žaidimus kaip Ruletė, „Blackjack“ ir Pokeris;
- Kurti draugišką ir malonią atmosferą svečiams kartu su kolegomis.
Darbo sąlygos
- Pradinis atlyginimas 21,33 € bruto per valandą, įskaitant pamaininį priedą;
- Darbo savaitė – 36 valandos;
- 27,5 atostogų dienos per metus ir 8,3% atostoginiai priedai;
- Sveikatos draudimas už 38,02 € per savaitę, išskaičiuojamas iš atlyginimo;
- Apmokyti mokymai prieš pradedant darbą;
- Ilgalaikė galimybė su karjeros augimu ir atlyginimo didėjimu laikui bėgant;
- Galimybė gauti nuolatinę sutartį po 7 mėnesių;
- Premija 250 € už rekomenduotą draugą, jei jis dirbs bent mėnesį.
Reikalavimai
- Angliškas CV yra būtinas kandidatavimui į šią poziciją;
- Būtina pateikti išrašą apie neteistumą (VOG) anglų kalba iš savo šalies;
- Bent 3 metų patirtis dirbant sausumos kazino prie gyvų stalų (internetinis kazino nepakanka);
- Patirtis kazino turi būti nesenesnė nei 2 metai;
- Geri matematiniai įgūdžiai;
- Geri bendravimo įgūdžiai ir klientų aptarnavimo įgūdžiai;
- Komandiškumas, iniciatyvumas, lankstumas ir noras tobulėti;
- Atsparumas stresui ir prisitaikymas prie greito darbo tempo;
- Pasirengimas dirbti ir gyventi su įvairių tautybių kolegomis;
- Pasirengimas persikelti į Olandijoje ir likti ilgalaikėje perspektyvoje.
Įdarbinimo ir integracijos procesas
- Pirmasis interviu su TCS personalo atrankos specialistu;
- Susitikimas su samdančiu vadovu komandai pažinti;
- Gero elgesio pažymos (CGC/VOG) pateikimas iš savo šalies;
- Sutarties pasirašymas ir perkėlimo patvirtinimas prieš išvykstant;
- Pagalba dėl apgyvendinimo, darbo vietos ir transporto (jei taikoma);
- BSN registracija atvykus, kad būtų suteiktas Olandijos piliečio aptarnavimo numeris;
- Stalo testai ir įgūdžių vertinimai prieš pradedant darbą.
Įgūdžiai
Kalba
Ne žemesnis nei B1 anglų kalbos lygis.