Blog

Minimalus atlyginimas yra mažiausia teisiškai nustatyta suma, kurią darbdaviai privalo mokėti savo darbuotojams už jų darbą. Šiame straipsnyje pateiksime visą išsamią informaciją apie bazinį darbo užmokestį Vokietijoje, įskaitant Vokietijos valandinį minimalų darbo užmokestį, mokesčius ir išimtis, skirtumus sektoriuose ir šalies regionuose bei apskaičiuotą dienos darbo užmokestį Vokietijoje. Dabartinis minimalus atlyginimas Minimalus atlyginimas Vokietijoje yra 12,41...

Gali būti sunku gauti tokį atlyginimą, kokio, jūsų manymu, nusipelnėte, ypač jei dar tik pradedate dirbti užsienyje. Gera žinia ta, kad visada galite padidinti savo uždarbį per pokalbį dėl darbo arba vėliau būdami paaukštinti. Todėl svarbu išmokti derėtis dėl darbo užmokesčio, ypač jei siūlomas darbas Olandijoje, Vokietijoje ar Belgijoje. Nors prašyti pakelti atlyginimą visada galima,...

Olandijoje darbuotojai gauna specialią finansinę priemoką, vadinamą atostoginiais arba vakantiegeld. Ši išmoka padeda darbuotojams vasaros mėnesiais mėgautis užtarnautu poilsiu. Pašalpa yra privaloma išmoka, kuri sudaro papildomus 8 % darbuotojo metinio bruto darbo užmokesčio. Nors tai vadinama atostogų išmoka, darbuotojai neprivalo šių pinigų išleisti atostogų priemonėms; jie gali juos panaudoti savo nuožiūra. Atostogų išmoka Olandijoje: Kilmės...