Addetto al Picking con esperienza (reparto freschi) Utrecht, Ede, in Olanda

Descrizione del lavoro

Unisciti al team logistico internazionale presso il nostro cliente a Utrecht. In qualità di Addetto al Picking, utilizzerai un moderno sistema di voice picking per preparare gli ordini destinati al settore horeca e foodservice. Sarai una parte fondamentale di un ambiente dinamico, assicurandoti che ristoranti, hotel e strutture sanitarie ricevano le loro forniture in modo accurato e puntuale.

Responsabilità principali

- Voice picking: prelevare i prodotti seguendo le istruzioni ricevute tramite cuffia
- Preparazione ordini: posizionare i prodotti sui roll container, assicurandosi che gli articoli più pesanti siano sistemati correttamente (pesi da 2 a 25 kg)
- Controllo qualità: verificare l’accuratezza degli ordini completati e risolvere eventuali problemi insieme al team
- Preparazione al carico: trasportare i roll container pieni verso i punti di carico designati

La retribuzione iniziale per questo ruolo è di €14,89 all’ora + €0,56 di indennità per il freddo (totale €15,45 lordi/ora). Inoltre, dopo 3 settimane di buona performance, la paga base può aumentare a €14,98 e, dopo 12 settimane di ottimi risultati, può arrivare a €15,21.

Bonus aggiuntivi inclusi:

- Straordinari e weekend: 150% il sabato e 200% la domenica/festivi
- Bonus freezer: compenso extra per le ore lavorate nella sezione freezer

Scarpe antinfortunistiche professionali e giacche da lavoro calde sono fornite dall’azienda.

Orario di lavoro

- Ore: 36 ore a settimana (full-time)
- Turni: principalmente turni serali e notturni
- Programma: generalmente dal lunedì al venerdì, anche se gli orari vengono definiti settimanalmente e possono variare
- Pause: due pause pagate da 10 minuti e una pausa non pagata da 30 minuti per turno

Requisiti del candidato

- Esperienza precedente in magazzino obbligatoria
- Conoscenza linguistica: è richiesto un alto livello di inglese per utilizzare il sistema di voice picking e superare il colloquio iniziale
- Resistenza fisica: i candidati devono essere preparati a un lavoro fisicamente impegnativo e a sollevamenti frequenti
- Resistenza alle basse temperature: capacità di lavorare in un magazzino freddo (4°C). Le giacche protettive sono fornite
- Affidabilità: puntualità e un serio atteggiamento lavorativo sono essenziali per iniziare il lunedì dopo un colloquio superato con successo
- Valutazione: i candidati devono superare un test e partecipare a un tour introduttivo in sede prima di iniziare
- Alloggio: disponibilità a vivere in una camera condivisa e a condividere le aree comuni (cucina, bagno)
- Partner: disponibilità a lavorare in turni e reparti separati se ci si candida insieme a un amico o a un partner