Addetto/a all’assemblaggio (colloquio in presenza) Tilburg, in Olanda

Descrizione del lavoro

Il cliente è un’azienda innovativa e orientata a una missione precisa, che permette ai consumatori di trasformare l’acqua del rubinetto in acqua frizzante con la semplice pressione di un pulsante, contribuendo così a ridurre l’utilizzo di plastica monouso in tutto il mondo. Presente in 45 Paesi, l’azienda garantisce pari opportunità di lavoro ed è fortemente impegnata nella promozione della diversità, dell’inclusione e di un impatto positivo sull’ambiente.

L’azienda è alla ricerca di un/una Addetto/a all’assemblaggio motivato/a da inserire in un team dinamico nella zona di Tilburg.

Responsabilità principali

• Assemblare rapidamente i singoli componenti fino a ottenere un prodotto completo.
• Assicurarsi che ogni prodotto finito rispetti i più elevati standard qualitativi.
• Effettuare controlli di qualità.
• Imballare i prodotti completi affinché siano pronti per il cliente finale.
• Mantenere la postazione di lavoro pulita e ordinata, assicurandosi che utensili e macchinari siano sistemati correttamente.

Sono disponibili turni diurni e serali, con i seguenti orari: dalle 07:00 alle 15:00 e dalle 15:00 alle 23:30.

Oltre allo stipendio base, è prevista un’indennità per le spese di viaggio. Inoltre, ogni lavoratore riceve gratuitamente una propria bottiglia, così da poter gustare acqua fresca e frizzante durante e dopo l’orario di lavoro.

Questa è un’ottima opportunità per lavorare per un importante marchio internazionale all’interno di un team cordiale e disponibile.

Tutti i nuovi dipendenti devono completare sia un colloquio online sia un colloquio in presenza con il cliente prima di poter iniziare a lavorare. I candidati devono essere disponibili e preparati a partecipare al colloquio in presenza quando richiesto.

Se il colloquio non dovesse avere esito positivo, Jobinvest assisterà il candidato nella ricerca di altre opportunità lavorative adatte al suo profilo.

Requisiti

• Motivazione e competenze: forte entusiasmo e motivazione, buona manualità e capacità di apprendere rapidamente.
• Attitudine al lavoro: forte senso di responsabilità, flessibilità e attenzione alla qualità e all’igiene.
• Esperienza: una precedente esperienza come addetto/a alla produzione costituisce un vantaggio, ma non è un requisito obbligatorio.
• Trasporto: i dipendenti si recano al lavoro in bicicletta.
• Alloggio: disponibilità a vivere in una sistemazione condivisa, in una camera doppia con un’altra persona e con altri inquilini nell’alloggio.
• Partner: disponibilità a lavorare su turni diversi rispetto al proprio partner.