Perché lavorare con i recruiter per ottenere un lavoro attraverso Robin

Trovare da soli un lavoro legale nei Paesi Bassi può essere una sfida. Il processo di ricerca del lavoro è piuttosto complicato per gli stranieri, ma con l’aiuto di un’agenzia di reclutamento è possibile ottenere facilmente un lavoro all’estero e trasferirsi in poche settimane.

In questo articolo vi mostreremo come lavorare con i recruiter di Robin e quali garanzie forniamo ad ogni candidato, oltre a quali sono i vantaggi di una ricerca di lavoro tramite Robin.

Andiamo subito!

5 garanzie di Robin

Lavorare con un recruiter è sempre meglio quando si cerca un lavoro all’estero. Le agenzie di reclutamento con esperienza, come Robin, hanno già stabilito processi per aiutare chi cerca lavoro all’estero a trovare un impiego e a iniziare a lavorare in poche settimane.

Ecco cinque garanzie che otterrete quando cercherete un lavoro tramite Robin:

Molte opportunità di lavoro

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Robin collabora con le migliori agenzie di collocamento dei Paesi Bassi, sempre alla ricerca di lavoratori di talento in diversi settori.

Abbiamo un gran numero di offerte di lavoro durante tutto l’anno e per iniziare è sufficiente registrarsi e iniziare la ricerca di lavoro.

Come Robin si differenzia dagli altri recruiter

Poiché disponiamo di un gran numero di posti di lavoro, possiamo aiutarvi a trovare il lavoro giusto per voi! Non cerchiamo di occupare posizioni, ma di trovare un lavoro che si adatti alle vostre esigenze e ai vostri desideri. Il nostro sistema utilizza i dati raccolti dai precedenti incontri per determinare quali sono i lavori più adatti a voi e vi inoltra immediatamente le migliori offerte. 

Bello, vero?

Se al momento non riusciamo a trovare nulla che faccia al caso vostro, abbiate pazienza perché i nostri recruiter inviano sempre offerte di lavoro! 

Tuttavia, vi incoraggiamo anche a rimanere attivi, a guardare la nostra bacheca delle offerte di lavoro e a vedere se qualche offerta di lavoro è adatta a voi. Non esitate a rivolgervi al vostro recruiter, soprattutto se pensate di essere il candidato giusto per quel lavoro o se trovate il ruolo dei vostri sogni!

Lavoro a contratto

Una delle cose di cui non dovrete preoccuparvi è la firma del contratto con il vostro datore di lavoro.

Anche se non è compito di un recruiter occuparsi dei contratti, possiamo rispondere a tutte le vostre domande sulla firma del contratto e facilitarvi il processo di ricerca del lavoro.

A questo punto dovete sapere che firmerete un contratto per tutte le offerte di lavoro su Robin.

Questo significa che le tasse saranno pagate nei Paesi Bassi e che avrete tutti i benefici della sicurezza sociale. I contratti variano leggermente da un’agenzia all’altra. Dipendono dalla vostra storia lavorativa. Ad esempio, se non avete mai lavorato all’estero, firmerete un contratto Fase A, ma ne abbiamo scritto qui. Inoltre, i responsabili delle assunzioni dell’agenzia possono inviarvi un contratto online da firmare, ma è più comune firmare il contratto una volta arrivati.

I nostri recruiter trovano le posizioni aperte e vi inviano i titoli dei lavori insieme alla descrizione del lavoro e ad altri dettagli. Esaminate attentamente ciò che ricevete dal nostro recruiter interno e preparate le domande se ne avete, oppure visitate il nostro blog per un’analisi più dettagliata di alcune delle domande più comuni dei candidati.

Processo di richiesta semplice

Robin ha reso il processo di assunzione il più semplice possibile. Potrete accedere a tutte le posizioni disponibili su Robin e, una volta registrati, avrete a disposizione alcuni modi per ottenere un lavoro. Candidatevi per le posizioni per le quali avete le competenze giuste e i nostri recruiter vi contatteranno rapidamente.

D’altra parte, la nostra piattaforma Robin è stata creata in modo da abbinare le vostre competenze e preferenze ai posti di lavoro disponibili, in base alle prospettive di lavoro precedenti e al successo che le persone hanno avuto lavorando all’estero. Inoltre, i nostri recruiter lavorano attivamente per trovare le posizioni più adatte a voi.

Non lavorerete mai con recruiter esterni che non fanno parte di Robin. Inoltre, lavorerete con un recruiter del vostro Paese, quindi non dovete preoccuparvi della vostra conoscenza dell’olandese o dell’inglese.

Tutte le persone in cerca di lavoro sosterranno un colloquio e quando otterrete un lavoro dovrete organizzare il vostro trasporto nei Paesi Bassi, ma a tutto il resto penseremo noi.

Infine, il recruiter interno con cui avete lavorato rimarrà in contatto con voi anche dopo il vostro arrivo al lavoro. Vogliamo assicurarci che tutto vada bene e che siate soddisfatti del vostro lavoro.

Alloggio e trasporto a prezzi accessibili

Tutti coloro che vanno a lavorare nei Paesi Bassi con l’aiuto di Robin ricevono un alloggio. Un’agenzia di collocamento si occupa di procurare una casa in cui vivere.

Molte agenzie di collocamento nei Paesi Bassi cercano di ospitare insieme persone provenienti dallo stesso Paese. Altre agenzie cercano di ospitare insieme persone di nazionalità diverse, in modo che possiate fare esperienza e sentirvi all’estero.

Sistemazione SNF

Robin lavora solo con agenzie che offrono alloggi con licenza SNF. Questa licenza garantisce condizioni minime di vita. Preparatevi a pagare circa 100 euro a settimana per l’alloggio, che è significativamente più economico rispetto a quello che potete trovare da soli. Se l’alloggio non vi piace, potete parlarne con l’agenzia, che cercherà di trovare un altro posto per voi.

Inoltre, non dovrete preoccuparvi nemmeno del trasporto.

Se la distanza dal posto di lavoro è inferiore a 10 chilometri, molto probabilmente avrete a disposizione una bicicletta, ma se la distanza è superiore, pagheranno i biglietti dell’autobus o metteranno a disposizione un’auto per un gruppo di lavoratori.

Tenete presente che non è possibile utilizzare le auto aziendali per scopi personali senza pagare ulteriori tasse al governo olandese.

Assistenza durante tutto il processo

Molti recruiter terminano il processo di ricerca del lavoro quando si inizia a lavorare. Con Robin, però, non è così. A differenza di altre agenzie di selezione del personale, siamo qui per voi dall’inizio alla fine.

Quando sorgono potenziali problemi e volete cambiare posizione perché non vi piace la cultura aziendale, perché nel frattempo avete trovato l’azienda dei vostri sogni o perché è successo qualcosa, potete aspettarvi che i recruiter di Robin si facciano avanti e vi aiutino. Possiamo parlare con il responsabile delle assunzioni e vedere cosa possono fare per aiutarvi a integrarvi ulteriormente.

Non solo vi aiutiamo a raggiungere i vostri obiettivi di carriera, ma vi aiutiamo anche a trovare il lavoro ideale e a essere felici all’estero! Il nostro obiettivo è quello di fornirvi offerte di lavoro che vi aiutino a costruire una vita migliore.

Pertanto, anche dopo la scadenza del primo contratto, potete cercare la posizione successiva su Robin (diventa sempre più facile). Continuate a lavorare con i recruiter per aiutarvi nella ricerca di un lavoro.

Essere proattivi

Inoltre, leggete il nostro blog per ricevere consigli sul lavoro e sulla carriera e per saperne di più su come vivere e lavorare all’estero. È una grande risorsa per voi quando cercate un lavoro in un settore specifico nei Paesi Bassi, in Germania o in Belgio.

Anche se i nostri recruiter sono sempre alla ricerca di candidati, siamo sempre qui per rispondere alle vostre domande e fare tutto per voi! Questo è il nostro metodo di lavoro preferito ed è per questo che abbiamo la reputazione di essere una buona agenzia che mette i candidati al primo posto.

Vantaggi di trovare un lavoro all’estero con Robin

Ora che sapete cosa vi garantiamo, potete ancora pensare che trovare un lavoro da soli sia meglio. Lavorare con un recruiter ha però molti vantaggi, quindi vediamo quali.

Non dovete affrontare la ricerca di lavoro da soli

Anche se non forniamo consigli diretti sulla carriera, la maggior parte dei recruiter sarà qui per voi e vi aiuterà attivamente a trovare un nuovo lavoro!

L’intero processo di ricerca di lavoro in un altro Stato è già abbastanza complicato, ma con il giusto recruiter, tutto ciò su cui dovete concentrarvi è la vostra nuova posizione e l’arrivo nei Paesi Bassi, in Belgio o in Germania. Lavorare con un recruiter è vantaggioso per voi e per l’agenzia di reclutamento.

Voi avrete la possibilità di progredire nella vostra carriera lavorando a livello internazionale, mentre noi realizziamo la nostra visione di creare un mondo con pari opportunità di lavoro con l’obiettivo di migliorare la vita di 7000 eroi all’anno entro il 2025.

Sicurezza e tranquillità

Avere un buon recruiter al vostro fianco durante l’intero processo vi aiuta a ridurre lo stress e fornisce sicurezza e tranquillità a tutti i candidati che passano da Robin.

I nostri recruiter lavorano per trovare le migliori opportunità future all’estero! Vi invieremo qualsiasi titolo di lavoro che riteniamo sia una potenziale opportunità di guadagno per voi e contatteremo i potenziali datori di lavoro una volta terminata la fase di colloquio. Anche se dovrete aggiornare alcuni documenti, non dovrete preoccuparvi di pratiche burocratiche, contratti, alloggi, trasporti o altri aspetti legati al vostro impiego.

I nostri recruiter interni gestiscono tutto per voi, rendendo il processo fluido ed efficiente. Non dovete cercare recruiter esterni che vi aiutino, perché la nostra azienda ha reclutatori attivi in 12 paesi dell’UE che da oltre 16 anni aiutano i clienti a raggiungere i loro obiettivi di ricerca di lavoro.

Il reclutamento è gratuito

Our recruitment agency allows everyone from the EU to register and look for a job through Robin. You don’t pay for our services – we earn money from employment agencies for finding them skilled workers. Therefore, your expenses will be minimal and limited to travelling to the Netherlands and settling in.

Quando inizierete a pagare l’alloggio, starete già lavorando, quindi avrete bisogno di denaro solo per le prime settimane. Lavorare con i recruiter non vi costerà una fortuna!

Le persone in cerca di lavoro hanno elevate possibilità di impiego

Con l’aiuto del nostro recruiter interno, aumentate le vostre possibilità di trovare un lavoro in modo significativo. Siamo già collegati con agenzie all’estero e inviamo solo offerte legittime. Anche se la ricerca di un lavoro dipende dalle vostre competenze e dalla domanda del mercato, è molto più facile quando si ha l’aiuto di un recruiter esperto.

Per migliorare ulteriormente le vostre possibilità di trovare un lavoro all’estero, dovete essere flessibili e sfruttare le opportunità offerte dai nostri recruiter. Un ottimo risultato è inevitabile quando si è aperti alla collaborazione e disposti a muoversi con breve preavviso.

5 consigli per affrontare il processo di ricerca del lavoro con Robin

Per iniziare a lavorare con Robin, basta registrarsi, caricare il proprio CV e candidarsi alle nostre posizioni. Tuttavia, ci sono molte cose che potete fare per rendere questo processo più semplice e aumentare ulteriormente le vostre possibilità di trovare lavoro.

Ottimizzate il vostro CV

I CV sono ancora il modo più semplice per i recrutier di verificare le vostre competenze e preferenze. Un curriculum aggiornato e di facile lettura aumenta le possibilità di ottenere un lavoro. Il CV è ciò che vi presenta e dovete essere sicuri di mettere in evidenza i vostri punti di forza.

I nostri recruiter Robin vi aiuteranno a comporre il vostro curriculum e a preparare tutti i dettagli necessari. Prima di inviare il CV ai datori di lavoro, vi faremo sapere se c’è qualcosa che dovreste aggiungere o modificare. 

Comunicare aspettative e preferenze

Non esitate a comunicare con i nostri recruiter le vostre aspettative e preferenze! Qual è la vostra aspettativa di stipendio annuale? Hai difficoltà a trovare un’offerta di lavoro di tuo gradimento? Cosa immagin per la tua carriera quando inizierai a lavorare all’estero? Qual è il valore nominale che state cercando?

I nostri recruiter saranno lieti di rispondere alle vostre domande e di dirvi cosa è possibile e cosa non vale la pena di fare. Inoltre, i nostri selezionatori capiranno meglio le vostre aspettative e vi aiuteranno a trovare un lavoro che vi piacerà.

Rimanere flessibili

La chiave per trovare un lavoro all’estero è essere flessibili e consultare attivamente le bacheche per le offerte di lavoro in cerca di novità e aggiornamenti. Se è la prima volta che lavorate con un recruiter all’estero, farete meglio a rimanere aperti a più posizioni.

Forse non otterrete subito il lavoro dei vostri sogni, ma la prossima volta che vorrete lavorare all’estero sarà molto più facile. L’agenzia vi conosce già e sarà più che disposta ad aiutarti di nuovo. Inoltre, a quel punto, avrete già lavorato all’estero e le esperienze precedenti presso aziende simili contano molto.

Avete familiarità con il Paese, la cultura del lavoro e il processo, riducendo le possibilità di licenziamento o di mancata presentazione.

Ad esempio, se state cercando lavoro con un partner nella stessa azienda, forse è meglio che voi e il vostro partner siate aperti all’idea di trovare prima un lavoro separato. Le opportunità sono più numerose e le probabilità di essere assunti sono maggiori.

Imparare l’inglese o l’olandese

Mentre aspettate che i nostri recruiter si mettano in contatto con voi, lavorate sulle vostre conoscenze linguistiche. Conoscere l’inglese o l’olandese a livello di conversazione renderà la vostra esperienza complessiva molto più piacevole. Inoltre, i datori di lavoro olandesi apprezzano le persone che parlano la lingua e questo darà loro un vantaggio.

Rimanete in contatto con i recruiter

Non esitate a contattare i recruiter e a inviare loro biglietti di ringraziamento dopo i colloqui. I nostri recruiter interni possono essere molto occupati, soprattutto in estate, ma se non li sentite dopo aver inviato una candidatura, non esitate a contattarli per sapere cosa sta succedendo.

Quando ricevete un’offerta dai recruiter, rispettate il loro tempo e informateli tempestivamente della vostra decisione, in modo che sappiano se siete interessati o se devono cercare altri candidati.

Domande frequenti su come lavorare con i recruiter Robin

Con quali tipi di agenzie lavora Robin?

Tutte le agenzie con cui Robin collabora operano nel mercato internazionale del reclutamento e hanno almeno 10 anni di esperienza in questo mercato. Queste agenzie hanno dimostrato di avere successo nel fornire lavoro con alloggio ai candidati che hanno utilizzato i servizi di Robin in passato.

Come guadagna Robin?

Se Robin non fa pagare nulla a chi cerca lavoro per ottenere un alloggio all’estero, come fa a guadagnare?, vi chiederete. La risposta è che l’agenzia di collocamento all’estero paga i nostri servizi per trovare il candidato giusto.

Da dove deriva il nome Robin?

Robin è un nome familiare per chi ama le storie e gli eroi d’azione. Robin è una mano che aiuta le persone. Assicurarsi che le persone in cerca di lavoro ricevono il supporto di cui hanno bisogno in questo momento è fondamentale. Robin crea fiducia, comunica apertamente e chiaramente con le persone e voi saprete cosa aspettarvi. Robin non offre solo lavoro all’estero.

Parole finali

Come potete vedere, lavorare con i recruiter ha molteplici vantaggi. Innanzitutto, Robin può garantirvi diversi elementi essenziali per lavorare all’estero. In secondo luogo, i nostri recruiter vi invieranno le nuove offerte di lavoro non appena si presenteranno, ma solo quelle che corrispondono alle vostre competenze e preferenze.

In terzo luogo, i nostri recruiter vi assisteranno nelle domande di lavoro, assicurandosi che presentiate tutti i documenti necessari e facendo tutto il possibile per aumentare le vostre possibilità di ottenere un lavoro. Non c’è bisogno di cercare recruiter esterni perché una società come Robin ha l’esperienza e la reputazione necessarie per aiutarvi a fare il passo giusto nella vostra carriera.

Siete pronti a iniziare? Cercate le posizioni sul nostro sito web e registratevi per candidarvi! Uno dei recruiter del vostro Paese vi contatterà e vi aiuterà nella ricerca di lavoro. Preparate il vostro CV per posizionarvi meglio e trasmettere le vostre aspettative.

Trovare un lavoro tramite Robin non è mai stato così facile! Provate cosa significa lavorare all’estero.