LIDL Komissiózó tapasztalattal (hűtött részleg 4–6 ℃) Oosterhout, Hollandiában

Munka leírása

Ügyfelünk, a Lidl munkatársakat keres komissiózói pozícióba Midden-Limburgba, Hollandiába!

A Lidl egy Németországban alapított globális diszkontáruház-lánc, több mint 11 000 üzlettel világszerte, több mint 30 országban. Egyszerű, sallangmentes üzleti modelljéről ismert, amely kiváló minőségű termékeket kínál alacsony áron, főként saját márkás termékekkel. A vállalat elsődleges szempontjai közé tartozik a hatékonyság, a fenntarthatóság és a környezeti terhelés csökkentése.

A munkavállalók rotációs rendszerben dolgoznak különböző részlegeken – ezért az alkalmazkodóképesség elengedhetetlen. A beosztást hetente a cég határozza meg, és azt be kell tartani.

Lehetséges munkaterületek:

HR/Dock (Hűvös: 12–15°C)

• Nagy kiszerelésű termékek összegyűjtése (raklap/konténer)
• Kimenő rendelések előkészítése
• Munkaidő: 07:30 – 16:30
• Órabér: €15,31 (ADV-vel együtt)

AGF – Gyümölcs & Zöldség (Délutáni műszak)

• Friss áru komissiózása
• Munka a rendelések befejezéséig (a munkaidő vége változó)
• Kezdés: 17:00
• Órabérek:
  • 17:00–20:00: €15,31/óra
  • 20:00–22:00: €17,70/óra (125%)
  • 22:00–06:00: €21,24/óra (150%)

A kezdő fizetés €15,31/óra, ADV-vel együtt, és ehhez további műszakpótlékok társulnak. A munkavégzés hűtött környezetben történik (4–6 ℃), amelyhez megfelelő ruházatot biztosítanak.

Ez egy teljes munkaidős állás, heti 40 órás munkavégzéssel, hétfőtől péntekig, egész évben, karácsonyi leállás nélkül.

Munkavédelmi előírások és ruházat

• Munkavédelmi cipő viselése minden esetben kötelező – cipő nélkül nincs munkavégzés
• A betanítás része a munkavédelmi oktatás és mentorálás
• Első 2 hét: piros mellény viselése kötelező (új dolgozók megjelölésére)
• 2 hét után: céges pólót biztosítanak, amely kötelező munkaruházat

Elvárások

• Angol nyelvű önéletrajz benyújtása kötelező;
• Minimum 6 hónapos raktári tapasztalat szükséges;
• Előnyt jelent logisztikai/raktári komissiózási tapasztalat;
• Önálló munkavégzés képessége, részlegek közötti váltás rugalmassága;
• Rugalmasság a beosztásban és a hőmérséklethez alkalmazkodó munkavégzésben;
• Érvényes jogosítvány és hajlandóság kollégák szállítására;
• Nyitottság változó munkafeladatok elvégzésére;
• Hajlandóság túlórázni és hétvégén dolgozni, ha szükséges;
• Jó fizikai állóképesség, terhelhetőség;
• Nyitottság nemzetközi munkakörnyezetre;
• Hosszú távú hollandiai munkavégzés vállalása.

A jelentkezés előtt kötelező biztonsági videó megtekintése:

📺 https://youtu.be/5cfJbA0apM4