Gyártósori munkatárs Meppel, Hollandiában

Munka leírása

Csatlakozz ügyfelünkhöz, a szállítási megoldások – többek között teherautók, buszok és motorok – világszinten vezető szolgáltatójához gyártósori munkatársként. A meppeli telephelyükön a teherautó-fülke alkatrészek precíziós festésére és összeszerelésére specializálódtak. Motivált, szorgalmas és precíz kollégákat keresnek a gyártási részlegükre.

Gyártósori munkatársként egy 6–12 fős csapat fontos tagja leszel, amely a fülkealkatrészek végső gyártási fázisaiért felel. Akár az összeszerelési, akár a rakodási részlegen dolgozol, munkád biztosítja, hogy a vállalat globális gyártóüzemei kiváló minőségű, végső teherautó-összeszerelésre kész alkatrészeket kapjanak.

Főbb feladatok

• Kézi összeszerelés: festett alkatrészek kézi vagy speciális szerszámokkal történő precíz összeszerelése
• Logisztika és komissiózás: alkatrészek hatékony felakasztása vagy összekészítése szállításra
• Biztonság és minőség: tiszta és biztonságos munkaterület fenntartása, valamint annak biztosítása, hogy minden alkatrész megfeleljen a Scania szigorú minőségi előírásainak

A pozíció bérezése bruttó €17,56 óránként. A munkavégzés strukturált rotációs rendszerben történik, versenyképes műszakpótlékokkal:

• Reggeli műszak: 06:00 – 14:18
• Délutáni műszak: 14:18 – 22:36 (péntekenként 23:00-ig)
• Éjszakai műszak: 22:36 – 06:00 (vasárnaponként 22:00-kor kezdődik)
• Pótlékok: 20,3% műszakpótlék minden ledolgozott órára, 46,6% túlóra pótlék

A fizetésen és pótlékokon felül a vállalat egy átfogó, 3 napos betanító programot kínál, amely tartalmazza az első napi ingyenes ebédet is. A munkaruházat biztosított, valamint garantált a munkába járás is. Jogosítvánnyal rendelkező munkavállalók lehetőséget kaphatnak céges autó vezetésére a csoportjuk számára.

A munkavállalók használhatják a vállalati étkezdét a szünetek alatt (összesen napi 50 perc). Párok jelentkezését is szívesen fogadják, és a vezetőség igyekszik összehangolni a műszakbeosztásokat.

További információk

• Nyári leállás: a meppeli telephely a 29., 30., 31. és 32. héten nyári szünet miatt zárva tart. Ez idő alatt nincs munka és nincs fizetés. A munkavállalók 4 hetes szabadságot vehetnek ki (amennyiben az ügynökség szállásán maradnak, a szállásdíjat erre az időszakra is fizetni kell, de lehetőség van kiköltözni és később visszatérni)
• Biztonságos munkakörnyezet: a Scania zéró toleranciát alkalmaz alkohollal, drogokkal és erőszakkal kapcsolatban
• Egészséges munkahely: a telephely teljes területén tilos a dohányzás

Elvárások

• Kommunikáció: folyékony angol nyelvtudás (olvasás, írás és beszéd) szükséges a biztonsági előírások követéséhez és a csapaton belüli kommunikációhoz
• Fizikai állóképesség: képesség gyors tempójú gyártási környezetben végzett fizikai munkára
• Megbízhatóság: erős munkamorál és valódi érdeklődés az autóipar iránt
• Elérhetőség: vállalni kell a rotációs 3 műszakos munkarendet (reggel, éjszaka, délután), valamint alkalmanként szombat délelőtti munkavégzést (évente kb. 4–5 alkalommal)
• Tapasztalat (előny): korábbi logisztikai tapasztalat vagy targoncás/reach truck jogosítvány előnyt jelent, de nem kötelező
• Szállás: hajlandóság megosztott szobában lakni és közös helyiségeket (konyha, fürdőszoba) használni
• Partnerrel jelentkezés: vállalni kell, hogy eltérő műszakban és részlegen dolgoztok, ha baráttal vagy partnerrel jelentkeztek