Fizetést kapni Hollandiában, mindent a fizetésekről

A legtöbb ember Hollandiába pénzkeresés céljából utazik, ezért a legfontosabb tényező, amelyet figyelembe kell venni, a hollandiai fizetés.

Milyen összegű fizetésre számítsak, ha Hollandiában dolgozom?

A kapott fizetés attól függ, hogy milyen ágazatban dolgozik, milyen képesítéssel rendelkezik és hány munkaórát teljesít. Ez nem lesz kevesebb, mint egy fix minimális bruttó fizetés, ami havi 1335 euró.

A szakképzetlen pozícióért azok, akik Hollandiába mennek dolgozni, 800 és 1200 euró közötti összeget kapnak havonta. Ez a javadalmazás heti 40 órányi munkának felel meg, bérleti díj, biztosítás és adók kifizetése után, de nem tartalmazza a megélhetési költségeket. A szakmunkások foglalkozásuktól függően havonta 1000 és 2000 euró között keresnek, miután levonják a jövedelemadót, a biztosítást és az egyéb adókat. Egyes munkáltatók a munkába járás költségeit is állják munkavállalóik számára.

A fizetés mellett szabadságpótlék is jár. Minden munkaóra hozzájárul a szabadság összegéhez. A toborzó vállalattól függően a szabadság díját minden egyes nyaralási időszakra vagy évente kétszer, általában júniusban és decemberben kell kifizetni.

Hogyan működik a fizetési rendszer Hollandiában?

Hollandiában működő partnereink óránként fizetnek. A toborzó cégtől függően hetente, kéthetente vagy négyhetente kerül kifizetésre a munkabér. Fizetését a jövedelemadó, a biztosítás és az egyéb adók levonása után átutalják egy holland vagy külföldi számlára, amelyet Hollandiába érkezéskor megad munkáltatójának.

Ha számlát szeretne nyitni egy holland banknál, be kell mutatnia:

✔ a holland azonosító okmány száma

✔ lakcím

✔ munkaszerződés a holland toborzócéggel

✔ Három-négy hétbe is telhet, amíg számlát nyit egy holland banknál.

Miért fizetnek kevesebbet a fiataloknak?

A holland törvények szerint Hollandiában a 23 év alatti fiatalok fizetése alacsonyabb lehet. Ez egy intézkedés a fiatalok munkanélküliségének csökkentésére. Minél fiatalabb a munkavállaló, annál kevesebb pénzt fizetnek óránként.

A fiatal munkavállalók havi fizetése koruktól és ágazattól függően 600 és 900 euró között mozog. Ez a jövedelemadó, a biztosítás és az egyéb járulékok levonása utáni nettó fizetés.

Mivel Hollandiában a fizetés és a fizetési feltételek a holland ügynökségtől függenek, ezeket a részleteket beszélje meg Robin tanácsadójával az interjú során.