Trabajador del Metal para Astillero (600 € – 650 € netos por semana) Rotterdam, En Holanda

Descripción del trabajo

Damen Shiprepair es líder mundial en proyectos de reparación, mantenimiento y reconversión de barcos. Con varios astilleros de última generación —incluidos varios en Holanda—, Damen ofrece servicios marítimos de alta calidad para una gran variedad de sectores como el offshore, dragado, navegación interior y defensa marítima.

La empresa se encarga de todo, tanto de los mantenimientos rutinarios como de las reparaciones complejas, trabajos de soldadura y acero, reparación de daños, sustitución de componentes y modernización de sistemas navales.

Como trabajador del metal en Damen Shiprepair, te encargarás de una gran variedad de tareas de mantenimiento y reparación de buques, que incluye:

• Desmontaje y montaje de máquinas, ejes de hélice, timones, propulsores de proa y acoplamientos, trabajando de manera independiente.
• Transportar a bordo componentes complejos del barco.
• Lectura e interpretación de planos técnicos e instrucciones de trabajo.
• Medición y alineación de componentes del barco siguiendo el protocolo.
• Uso seguro y eficaz de herramientas, incluidos equipos hidráulicos.
• Trabajar cumpliendo las normas de seguridad (para elevaciones seguras, plataformas elevadoras, operación de carretillas elevadoras).

Requisitos:

• Formación MBO nivel 3 o experiencia/educación equivalente.
• Conocimientos mecánicos teóricos y prácticos avanzados.
• Mentalidad resolutiva para problemas técnicos complejos.
• Experiencia en construcción naval, especialmente en mantenimiento y reparación de maquinaria (mínimo 2 años).
• Tener habilidades de manejo de herramientas de medición y alineación.

Compensaciones y beneficios:

• Salario: entre 600 € y 650 € netos por semana (40 horas semanales de trabajo).
• Compensación por desplazamiento según el convenio colectivo de trabajo (CAO).
• Trabajo de tiempo completo con posibilidad de horas extra.
• Transporte gratuito proporcionado por Covebo (coche o bicicleta eléctrica).
• Alojamiento gratuito (habitación privada).
• Seguro médico gestionado por Covebo.
• Pagos semanales.
• 27 días de vacaciones al año (pagados o acumulados).
• Plan de pensiones desde el primer día.
• Oportunidades de capacitación (por ejemplo, certificado VCA).
• Empleo a largo plazo en una empresa estable y reconocida.