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Croupier de casino (3 años de experiencia en casino terrestre) Unknown, En Holanda

Posicion disponible para 8 díasposiciones disponibles: 5/5Salario: desde 21.33€/h

Descripción del trabajo

Para nuestro cliente, buscamos crupieres polivalentes para unirse al juego en los Países Bajos!

Prepárate para una emocionante carrera en el sector de los casinos, donde garantizarás el juego limpio y entretendrás a los clientes.

Con formación profesional antes de empezar, dominarás la ruleta, el blackjack y mucho más mientras creces en un entorno dinámico e internacional.

TCS Nederland es una empresa de trabajo temporal que pone en contacto a talentos internacionales y profesionales con experiencia con el sector hostelero holandés.

Sus valores fundamentales se centran en ser amables, orientados a las personas y flexibles, garantizando un entorno de trabajo acogedor y de apoyo.

Responsabilidades principales

  • Dirigir diferentes juegos de casino y asegurarse de que se desarrollan sin problemas;
  • Mantener los juegos divertidos y emocionantes para los jugadores;
  • Hablar con los clientes y entretenerlos sin dejar de ser profesional;
  • Asegurarse de que todos los juegos son justos y siguen las reglas;
  • Mantener la calma y pensar rápido en un entorno ajetreado;
  • Trabajar con diferentes equipos y manejar múltiples tipos de juegos de casino;
  • Seguir los pasos necesarios para mantener los juegos funcionando correctamente;
  • Dirigir juegos como la ruleta, el blackjack y el póquer;
  • Trabajar con compañeros de equipo para crear un ambiente agradable y divertido para los clientes.

El salario inicial para este puesto es de 21,33 euros brutos por hora, incluida una prima por turno, con una semana laboral de 36 horas.

Tendrás 27,5 días de vacaciones al año y una asignación por vacaciones del 8,3%, lo que te dará mucho tiempo para descansar y reponer fuerzas.

El seguro médico lo gestiona TCS Nederland por 38,02 euros semanales, que se deducirán de tu salario.

Antes de empezar, recibirás formación remunerada para asegurarte de que estás totalmente preparado para el puesto.

Se trata de una oportunidad a tiempo completo y a largo plazo con grandes posibilidades de crecer, desarrollar tus habilidades y aumentar tu salario con el tiempo. Después de sólo 7 meses, podrías conseguir un contrato indefinido.

Además, si recomiendas a un amigo que se quede al menos un mes, ¡ganarás una bonificación de 250 euros como agradecimiento!

Requisitos

  • Se requiere un CV en inglés para solicitar este puesto;
  • (VOG) Se requiere un certificado de antecedentes penales en inglés del propio país para solicitar este puesto;
  • La experiencia debe ser de al menos 3 años en casinos terrestres (sólo experiencia en mesas en vivo; la experiencia en línea no es suficiente);
  • La experiencia en casinos debe ser reciente, no superior a 2 años;
  • Buenas habilidades matemáticas;
  • Una actitud orientada a los huéspedes y buenas habilidades de comunicación;
  • Colegialidad, proactividad, voluntad de desarrollo y flexibilidad;
  • Reconocerse a sí mismo en los valores fundamentales de hospitalidad, seguridad y responsabilidad, máxima calidad y marca A;
  • La resistencia y la adaptabilidad son clave, ya que el trabajo se desarrolla en un entorno de alta energía y ritmo rápido;
  • Disposición para vivir y trabajar con múltiples nacionalidades;
  • Se requiere disposición para trasladarse y permanecer en los Países Bajos a largo plazo.

Proceso de contratación e incorporación

  1. Primera entrevista con un responsable de contratación de TCS para una presentación inicial;
  2. Reunión con el responsable de contratación para conocer al equipo;
  3. Se requiere un Certificado de Buena Conducta (CGC/VOG) de su país de origen;
  4. Firma del contrato y confirmación de la reubicación antes de trasladarse;
  5. Se proporciona apoyo para el alojamiento, el lugar de trabajo y el transporte (si procede);
  6. Registro en BSN a la llegada para recibir un Número de Servicio de Ciudadano Holandés;
  7. Pruebas de mesa y exámenes para evaluar las habilidades antes de empezar a trabajar.
accessibility

habilidades

language

Idioma

Nivel mínimo de inglés B1.