Conductor de autobús (a partir de 600-800 € netos/semana) En Holanda

Descripción del trabajo

TCS Netherlands es una agencia profesional de empleo temporal especializada en la industria de la hostelería en Holanda. Su objetivo es encontrar a los mejores profesionales de todo el mundo y ofrecer servicios excepcionales.

Actualmente, TCS Netherlands está reclutando conductores/as de autobús para varias grandes empresas de transporte público en Holanda. Como conductor/a, desempeñarás un papel fundamental garantizando que los pasajeros lleguen a su destino de forma segura, cómoda y puntual.

Este puesto requiere flexibilidad, ya que los turnos pueden variar desde temprano por la mañana hasta por la noche. El trabajo puede incluir rutas locales dentro de una ciudad, entre ciudades o incluso internacionales, dependiendo de tu experiencia. Algunas tareas incluirán transportar estudiantes a la escuela o grupos de personas a distintos eventos.

Tareas del puesto

• Transportar pasajeros de manera segura en todo momento
• Ofrecer un excelente servicio al cliente durante el trayecto
• Conducir autobuses normales y/o eléctricos
• (Opcional) Gestionar ventas de billetes digitales
• Informar sobre retrasos, problemas técnicos u otras incidencias
• Realizar comprobaciones básicas del autobús antes del turno

Requisitos

Solo se entrevistarán candidatos/as que cumplan todos los criterios:

• CV en inglés obligatorio
• Permiso de conducir categoría D válido en la UE
• Código 95 y tarjeta de tacógrafo vigentes (deben obtenerse en el país de origen si es necesario)
• Al menos 1 año de experiencia reciente (en los últimos 3 años)
• Se requerirá certificado de antecedentes penales limpio más adelante

Perfil ideal

• Orientación al cliente y trato amable
• Puntualidad y fiabilidad
• Compromiso con la seguridad vial y de los pasajeros
• Flexibilidad con los turnos, incluidos fines de semana
• Buenas habilidades de comunicación

Condiciones salariales y beneficios

• Salario por hora desde 16,30 euros, con posibilidad de alcanzar 20–22 euros por hora según cliente y experiencia
• Jornada laboral de 36 a 40 horas semanales
• Salario neto mensual desde 2.600 euros
• Pagos semanales de horas extra y pluses de turnos
• 8 % de paga de vacaciones (abonada semanalmente)

Alojamiento y transporte

• Habitación privada en vivienda compartida, con coste entre 0 y 112 euros por semana (según el cliente)
• Alojamiento a un máximo de 45 minutos del lugar de trabajo
• Compensación por desplazamiento desde 0,22 euros/km (ruta ANWB más rápida)
• Ropa corporativa moderna proporcionada
• Ayuda económica para el primer viaje a Holanda: hasta 200 euros (tras un mes de trabajo y con justificantes)

Deducciones del salario

• Seguro médico: 38,02 euros por semana
• Alquiler de coche (opcional): 75 euros por semana (es necesario tener coche propio o alquilar uno)

Proceso de selección

1. Entrevista con un reclutador de TCS
2. Oferta de empleo con condiciones específicas del cliente
3. Para algunos clientes: evaluación psicológica (opcional). Si aceptas hacerla y permaneces al menos un mes en el puesto, recibirás una bonificación de 250 euros, incluso si no la apruebas. Se requiere ordenador con pantalla grande y ratón
4. Videollamada de presentación con el cliente
5. Para algunos clientes: solicitud del Certificado de Buena Conducta (CGC)
6. Firma del contrato e incorporación
7. Organización del viaje a Holanda
8. Registro BSN (número de servicio al ciudadano) y reconocimiento médico al llegar

El proceso de selección puede durar hasta 14 días, incluyendo entrevistas y evaluaciones.