Conductor de autobús (a partir de 600-800 € netos/semana) , En Holanda

Descripción del trabajo

TCS Netherlands es una agencia profesional de empleo temporal que trabaja para la industria hotelera holandesa. Su objetivo es encontrar a los mejores profesionales de todo el mundo y brindar servicios de excelente calidad.

Actualmente, TCS Nederland está reclutando conductores de autobús para varias de las principales empresas de transporte público en Holanda. Como conductor de autobús, desempeñarás un papel clave al garantizar que los pasajeros lleguen a su destino de manera segura, cómoda y puntual. Este puesto requiere flexibilidad, ya que los turnos se distribuyen desde la primera hora de la mañana hasta bien entrada la tarde. El puesto ofrece varias opciones según tu experiencia, podrás conducir rutas dentro de la ciudad, entre ciudades e incluso internacionales. Tus responsabilidades pueden incluir conducir en rutas para el municipio, transportar a estudiantes a escuelas o llevar a grupos de personas a diversos eventos. Este puesto de trabajo tan variado te permitirá relacionarte con distintos pasajeros.

Responsabilidades del puesto:

• Transportar a los pasajeros y garantizar su seguridad bajo cualquier circunstancia.
• Ofrecer un excelente servicio al cliente durante el trayecto.
• Conducir autobuses convencionales y/o eléctricos.
• Opcionalmente, gestionar la venta de billetes digitales.
• Informar inconvenientes como demoras por el tráfico o fallas en el vehículo.
• Realizar inspecciones básicas de mantenimiento al autobús antes de iniciar el turno de trabajo.

Requisitos del puesto (Solo se entrevistarán candidatos que cumplan con todos los requisitos):

• Se requiere un CV en inglés para solicitar el puesto.
• Nacionalidad/Ciudadanía de la UE.
• Permiso de conducir válido obtenido en la UE (categoría D).
• Código 95 y tarjeta de tacógrafo válidos (deben tramitarse en el país de origen si es necesario).
• Mínimo 1 año de experiencia reciente conduciendo (dentro de los últimos 3 años).
• Se requerirá más adelante en el proceso un Certificado de Antecedentes Penales limpio (CGC).

Perfil ideal del candidato:

• Orientado al servicio al cliente: Amable y servicial con los pasajeros.
• Puntual y confiable: Garantiza la puntualidad en los trayectos.
• Comprometido con la seguridad: Prioriza la seguridad vial y la de los pasajeros.
• Flexible y adaptable: Disposición para trabajar con turnos rotativos, en fines de semana y con cambios de horario.
• Buenas habilidades de comunicación: Capacidad para interactuar con pasajeros y colegas.

Salario y Beneficios

• Salario bruto por hora: Desde 16,30 €/h (según experiencia y empresa contratante).
• Jornada laboral: 36-40 horas semanales (según convenio colectivo del cliente).
• Horas extra y bonificaciones según el turno: Se pagan semanalmente.
• Salario neto mensual: A partir de 2.600 €.
• Extra por vacaciones: 8% (pagado semanalmente).

Beneficios adicionales

• Alojamiento: Habitación privada en vivienda compartida (0 – 112 €/semana, según el cliente).
• Ubicación del alojamiento: Un máximo de 45 minutos de distancia hasta el trabajo.
• Compensación por desplazamiento: a partir de 0,22 €/km (según la ruta más rápida de ANWB).
• Se proporciona uniforme corporativo moderno.

Costes adicionales (descontados del salario)

• Seguro médico: 38,02 €/semana.
• Opción para alquilar coche: 75 €/semana (se requiere coche propio o alquilado).
• Gastos de traslado a Holanda: A cargo del candidato.

Proceso de selección

1. Entrevista con un reclutador de TCS
2. Oferta de trabajo con los términos específicos del cliente
3. (Para ciertos clientes) Evaluación psicológica – Debes estar preparado para realizar una evaluación psicológica durante el proceso de incorporación (necesitarás un ordenador con pantalla grande y un ratón para realizarla). ¡Todos los candidatos que pasen la evaluación y permanezcan en el puesto al menos un mes recibirán un bono de 250 €! ¿No has pasado la prueba? No te preocupes, TCS colabora con diferentes clientes y tiene varias oportunidades para conductores de autobús, por lo que seguro podrán ofrecerte otra alternativa.
4. Videollamada de presentación con el cliente
5. (Para ciertos clientes) Solicitud del Certificado de Antecedentes Penales (CGC)
6. Firma del contrato e incorporación
7. Planificación del viaje a Holanda
8. Obtención del BSN (número de identificación personal) y examen médico al llegar

Ten en cuenta que el proceso de selección para el puesto de conductor de autobús puede demorar aproximadamente hasta 14 días (entrevistas, evaluaciones, etc.).