Conductor de autobús (a partir de 600-800 € netos/semana) , En Holanda

Descripción del trabajo

TCS Netherlands es una agencia profesional de empleo temporal que trabaja para la industria hotelera de los Países Bajos. Su objetivo es encontrar a los mejores profesionales de todo el mundo y brindar servicios increíbles.

En este momento, TCS Nederland está reclutando conductores de autobús para varias de las principales empresas de transporte público en los Países Bajos. Como conductor de autobús, desempeñas un papel clave en garantizar que los pasajeros lleguen a sus destinos de manera segura, cómoda y puntual. Este puesto requiere flexibilidad, ya que los turnos varían desde temprano en la mañana hasta tarde en la noche. La posición de conductor de autobús ofrece varias opciones, incluyendo conducir dentro de la ciudad, entre ciudades e incluso a nivel internacional (dependiendo de tu experiencia). Tus responsabilidades pueden incluir conducir rutas municipales, transportar estudiantes a las escuelas y llevar grupos de personas a diversos eventos. Este rol diverso te permite interactuar con diferentes pasajeros.

Responsabilidades del puesto

• Transportar pasajeros de manera segura en todas las condiciones.
• Brindar un excelente servicio al cliente durante el trayecto.
• Conducir autobuses regulares y/o eléctricos.
• Manejar opcionalmente la venta de boletos digitales.
• Informar sobre problemas como retrasos en el tráfico o defectos en el vehículo.
• Realizar controles básicos de mantenimiento del autobús antes de iniciar los turnos

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Requisitos del puesto (¡Solo los candidatos que cumplan con todos los criterios serán entrevistados!)

• CV en inglés es obligatorio para postularse.
• Nacionalidad/ciudadanía de la UE.
• Licencia de conducir de la UE válida (categoría D).
• Código 95 válido y tarjeta de tacógrafo (debe gestionarse en el país de origen si es necesario).
• Mínimo 1 año de experiencia reciente en conducción (dentro de los últimos 3 años).
• Prueba de antecedentes penales limpios requerida más adelante en el proceso.

Candidato ideal

• Orientado al servicio al cliente: Amable y servicial con los pasajeros.
• Puntual y confiable: Garantiza un transporte a tiempo.
• Enfocado en la seguridad: Prioriza la seguridad vial y la de los pasajeros.
• Flexible y adaptable: Cómodo con turnos, fines de semana y cambios en las condiciones.
• Habilidades de comunicación: Interacción clara con pasajeros y equipo.

Salario y beneficios

• Salario por hora: Desde €16.30 (varía según el cliente y la experiencia) y puede llegar hasta €20-22/hora.
• Semana laboral: 36-40 horas (según el convenio colectivo del cliente).
• Horas extra y asignaciones por turnos: Pagadas semanalmente.
• Salario neto: Desde €2,600 al mes.
• Subsidio de vacaciones: 8% (pagado semanalmente).

Beneficios adicionales

• Alojamiento: Habitación privada en una casa compartida (€0 – €112 por semana, depende del cliente).
• Ubicación del alojamiento: Máximo 45 minutos de viaje al trabajo.
• Subsidio de transporte: Desde €0.22/km (según la ruta más rápida de ANWB).
• Ropa corporativa moderna proporcionada.
• Compensación por costos de viaje: La agencia ofrece hasta €200 para el primer viaje del candidato a los Países Bajos (después de un mes de servicio con TCS y basado en pruebas de viaje: boletos, recibos de gasolina, etc.).

Costos adicionales (deducidos del salario)

• Seguro médico: €38.02 por semana.
• Alquiler de coche opcional: €75 por semana (se requiere coche propio o alquiler).

Proceso de incorporación

1. Entrevista con el reclutador de TCS.
2. Oferta de trabajo con términos específicos del cliente.
3. (Para ciertos clientes) Evaluación psicológica (debes estar preparado para tomar la evaluación durante el proceso de reclutamiento en una computadora con pantalla grande y mouse).
   • Todos los candidatos que pasen la prueba PO y permanezcan en el trabajo al menos un mes recibirán un bono de €250.
   • ¿No pasaste la prueba? No te preocupes, TCS trabaja con diferentes clientes y siempre puede ofrecerte otra oportunidad.
4. Videollamada introductoria con el cliente.
5. (Para ciertos clientes) Solicitud del Certificado de Buena Conducta (CGC).
6. Firma de contrato e incorporación.
7. Planificación del viaje a los Países Bajos.
8. Obtención del BSN (Número de Servicio al Ciudadano) y examen médico al llegar.

 Ten en cuenta que el proceso de reclutamiento para el puesto de conductor de autobús puede tomar aproximadamente hasta 14 días (entre entrevistas, evaluación, etc.).