Salario de electricista en Holanda: todo lo que debes tener en cuenta

Las empresas holandesas están buscando electricistas cualificados activamente. Con nuevas ciudades en desarrollo, proyectos de energía verde en expansión y constantes actualizaciones de infraestructura, este es el mejor momento para trabajar en Holanda como electricista.

En este post hablaremos sobre el salario de los electricistas en Holanda para 2025. Hemos reunido datos reales sobre las tarifas salariales anuales, mensuales y por hora en todo el país. Ya sea que estés comenzando o tengas años de experiencia, encontrarás información detallada sobre lo que puedes ganar en diferentes ciudades holandesas. Te mostraremos exactamente cómo estos elementos afectan tu potencial de ingresos y qué pasos puedes seguir para ganar más en el sector eléctrico de Holanda.

¿Cuánto ganan los electricistas en Holanda?

El salario promedio de un electricista en Holanda es de 27,480 € brutos anuales, lo que equivale aproximadamente a 2,290 € al mes antes de deducir los impuestos o 13.22 € brutos por hora. Además, los electricistas ganan una compensación anual extra que en promedio es de 2,049 €.

Teniendo en cuenta que estos son números promedio, tus ingresos dependerán de factores como la experiencia y la ubicación. El salario de un electricista en Holanda generalmente varía entre 15,880 € y 46,400 € al año, lo que se traduce en un ingreso mensual de 1,323 € a 3,866 € antes de impuestos.

A continuación se presenta un desglose detallado de los salarios de los electricistas en Holanda para 2025, basado en los últimos datos de encuestas salariales.

Es importante tener en cuenta que estas cifras representan salarios brutos. Después de tener en cuenta los impuestos y otras deducciones, el salario neto será más bajo, y recibirás alrededor del 75% de tu salario bruto. Aunque estos son los salarios promedio de los electricistas, cuánto ganarás trabajando en Holanda dependerá de varios factores.

¿Qué afecta tu salario como electricista en Holanda?

Tu salario promedio como electricista en Holanda variará según lo que aportes al puesto. Varios factores clave influyen en tu potencial de ingresos y, en definitiva, en tu calidad de vida en el país. Vamos a explorar estos elementos clave, comenzando con el más significativo: tu experiencia laboral.

Años de experiencia

La experiencia juega un papel fundamental cuando hablamos de cuánto gana un electricista. Cuantos más años de experiencia tengas trabajando en el sector, más alto será tu salario. Analicemos en detalle lo que puedes esperar según el nivel de experiencia.

Recuerda que estas cifras representan el salario promedio de un electricista, pero con habilidades especializadas y certificaciones, tienes el potencial de ganar aún más.

Nivel de educación y certificación

¿La educación influye en cuánto gana un electricista en Holanda?

Aunque las habilidades prácticas y la experiencia son los factores más importantes, la educación y las certificaciones profesionales también pueden desempeñar un papel importante en el aumento de tu salario.

La mayoría de los electricistas comienzan su carrera con un diploma de secundaria o un certificado técnico. Sin embargo, la formación especializada y las certificaciones pueden ayudarte a destacarte y ganar más.

Cómo el nivel educativo impacta los salarios de los electricistas

El salario de un electricista en Holanda puede variar según su nivel de educación:

• Diploma de secundaria: Un electricista con educación secundaria gana un salario promedio de 18,900 € al año.
• Certificado o Diploma: Los electricistas con formación vocacional formal o un diploma tienen un aumento del 47%, ganando alrededor de 26,400 € al año.
• Licenciatura/Título de grado: Aquellos con un título de nivel superior pueden ganar significativamente más, con salarios que aumentan en un 53%, alcanzando alrededor de 44,800 € al año.

Cómo las certificaciones pueden aumentar tu salario

Más allá de la educación formal, las certificaciones en áreas especializadas pueden ayudarte a conseguir puestos mejor remunerados. En concreto, obtener cualificaciones adicionales en las siguientes áreas puede ayudarte a ganar más:

• Sistemas de alta tensión

• Instalación de paneles solares

• Trabajo eléctrico industrial

• Automatización de hogares inteligentes

• Eficiencia energética y sostenibilidad

Muchas empresas holandesas apoyan la capacitación continua ofreciendo cursos y programas de certificación pagados, lo que significa que puedes mejorar tus habilidades y aumentar tu salario mientras trabajas.

Además de la educación y las certificaciones, el sector en el que trabajas también tiene un impacto en tu salario. Los electricistas que trabajan en sectores como la energía renovable, el mantenimiento industrial o la infraestructura de alta tensión suelen ganar salarios más altos que aquellos que se dedican al trabajo eléctrico residencial.

Tipo de empleador

Los electricistas en Holanda son valorados tanto en el sector público como en el privado, con oportunidades de trabajo en proyectos de construcción, plantas manufactureras y mantenimiento industrial. El tipo de empleador que elijas para tu trabajo como electricista en Holanda, ya sea en el sector público o privado, puede influir considerablemente en tu salario, estabilidad laboral y condiciones de trabajo.

Sector público

Los puestos en el sector público incluyen roles dentro de organizaciones gubernamentales, proyectos municipales y empresas estatales. Estos puestos suelen ofrecer:

• Empleo estable: Los puestos gubernamentales suelen proporcionar seguridad laboral a largo plazo.
• Salarios estandarizados: Los salarios generalmente se determinan por acuerdos colectivos, garantizando una compensación justa.
• Horas de trabajo regulares: Es común tener una jornada laboral estándar con horarios predecibles.

Sin embargo, los puestos en el sector público son más difíciles de conseguir para los extranjeros. También tienen oportunidades limitadas para realizar horas extras y recibir bonificaciones basadas en el rendimiento. Por otro lado, el sector privado ofrece muchas oportunidades para trabajar como electricista en Holanda y ganar bien.

Sector privado

Las oportunidades en el sector privado incluyen puestos en empresas de construcción, plantas manufactureras y contratistas independientes. Estos roles suelen ofrecer:

• Salarios variables: La compensación puede variar según el tamaño de la empresa, la ubicación y la negociación individual.
• Oportunidades de horas extras: Posibilidad de ganar más mediante horas extras y bonificaciones por rendimiento.
• Entornos de trabajo diversos: La exposición a diversos proyectos e industrias mejora el desarrollo de habilidades.

Antes de tomar una decisión, piensa en tus objetivos profesionales, evalúa el equilibrio entre la vida laboral y personal y explora el potencial de ingresos en ambos sectores.

Salarios de electricistas por ciudad en Holanda

Los salarios pueden diferir significativamente entre las distintas ciudades holandesas. Aquí tienes un desglose de los salarios de los electricistas por ciudad en Holanda según los datos de 2025:

¿Por qué varían los salarios de los electricistas según la ciudad?

Las ciudades de Holanda ofrecen diferentes pagos a los electricistas. Esto ocurre debido a cuatro razones principales: el costo de vida, las industrias locales, la competencia por trabajos y el crecimiento de la ciudad.

El costo de vida jes el aspecto que más influye en las diferencias salariales. En Ámsterdam se paga más a los electricistas porque vivir allí cuesta más. Un apartamento pequeño en Ámsterdam cuesta 1,500 € al mes. Los costos diarios, como la comida y el transporte, también son altos. En ciudades como Groningen, los salarios son más bajos, pero el alquiler puede ser solo de 800 €. Esto significa que podrías ahorrar más en una ciudad con un salario más bajo.

Las industrias locales marcan la segunda diferencia en el salario. Rotterdam necesita electricistas para puertos e industrias. Estos trabajos pagan más porque requieren habilidades especiales. Eindhoven se enfoca en empresas tecnológicas, por lo que los electricistas que pueden trabajar con sistemas complejos ganan salarios más altos. Ciudades como Utrecht necesitan principalmente electricistas en la construcción para proyectos de nuevos edificios.

La competencia por los trabajos también afecta los salarios en cada ciudad. Las grandes ciudades tienen más empleos, pero también más electricistas buscando trabajo. Esto mantiene los salarios estables incluso cuando hay una alta demanda. Las ciudades pequeñas ofrecen menos puestos de trabajo pero también menos electricistas. A veces, esto ayuda a los trabajadores a pedir un mejor salario porque las empresas luchan por encontrar personal cualificado.

El crecimiento de la ciudad marca la última diferencia. Las ciudades en rápido crecimiento, como Almere, necesitan muchos electricistas para nuevos proyectos. Esta alta demanda generalmente tiene como resultado un mejor salario y beneficios adicionales: las empresas ofrecen un buen pago por horas extras y bonificaciones para poder terminar trabajos urgentes. Las ciudades que crecen lentamente tienen salarios más estables, pero a menudo más bajos.

Estos cuatro factores se combinan y, en consecuencia, generan diferentes niveles salariales en las ciudades de Holanda. Es importante que entiendas cómo influyen en tu salario antes de elegir dónde trabajar, ya que el salario más alto podría no darte la mejor calidad de vida. Ten en cuenta cuánto puedes ganar pero también cuánto necesitas gastar en cada ciudad.

Salario medio de un electricista según el género

¿Cuánto gana un electricista en Holanda?

Aunque se han hecho grandes esfuerzos para lograr la igualdad salarial, muchas profesiones siguen experimentando una brecha salarial entre hombres y mujeres. Desafortunadamente, el sector eléctrico en Holanda aún tiene que mejorar en este aspecto. A continuación, en esta tabla comparamos lo que gana un/a electricista según el género:

En promedio, los electricistas hombres en Holanda ganan alrededor de 30.700 € al año, mientras que las mujeres perciben aproximadamente 26.860 € anuales. Esto supone una diferencia del 14 % en el salario medio de los electricistas, un porcentaje muy cercano a la media del país.

La buena noticia es que cada año se siguen tomando medidas para cerrar esta brecha salarial de género. Además, el salario base es solo el punto de partida. Independientemente del género, existen ingresos adicionales y beneficios que pueden aumentar tu sueldo si eres electricista en Holanda.

Salario de un electricista en Holanda más allá del sueldo base

El salario de un electricista en Holanda no se limita únicamente al sueldo base, ya que hay varias formas de incrementar los ingresos totales mediante bonificaciones, horas extra y suplementos por turnos. Aunque los electricistas suelen pertenecer a la categoría de bajas bonificaciones, con solo un 29% de trabajadores que se benefician de esto, es posible acceder a estas oportunidades para mejorar el salario a través de incentivos adicionales.

Paga Extra de Vacaciones (Vakantiegeld)

Todos los trabajadores en Holanda tienen derecho a una paga extra de vacaciones, equivalente al 8 % de su salario anual, que se abona en mayo o junio. Por ejemplo, si tu salario base es de 57.554 € al año, recibirás un adicional de 4.604 € como extra por vacaciones.

Posibilidad de horas extra

¿Te preguntas cuál es el salario de un electricista en Holanda por hora cuando trabaja horas extra? Aunque el salario medio de un electricista en Holanda es de 28 € por hora, las tarifas de horas extra pueden aumentar significativamente los ingresos:

• Horas extra en días laborales: +50 % → 42 € por hora
• Trabajo en fines de semana: +100 % → 56 € por hora
• Trabajo en días festivos: Hasta +200 % → 84 € por hora

Suplementos por turno de trabajo

¿Cuánto gana un electricista al año en Holanda cuando trabaja en distintos turnos?

Muchos electricistas en Holanda trabajan con un sistema de turnos rotativos, especialmente en sectores como la construcción, la manufactura y el mantenimiento industrial. Las empresas suelen pagar extra por trabajar fuera del horario estándar:

• Turnos de tarde (14:00 – 22:00): +25 % → 35 € por hora
• Turnos de noche (22:00 – 06:00): +50 % → 42 € por hora
• Turnos de madrugada (06:00 – 14:00): +25 % → 35 € por hora

No todas las empresas ofrecen estas bonificaciones, pero aquellas que sí lo hacen pueden incrementar significativamente los ingresos. Por ejemplo, un electricista que trabaja en turnos nocturnos a tiempo completo podría ganar hasta 1.000 € adicionales al mes en comparación con un turno diurno normal. Si quieres maximizar tu sueldo, es recomendable comprobar si tu empleador ofrece estos incentivos.

Bonificaciones para Electricistas

A diferencia de los puestos en ventas o áreas comerciales, los electricistas no suelen recibir grandes bonificaciones por desempeño. Según los informes:

• El 29 % de los electricistas recibió una bonificación en los últimos 12 meses, generalmente entre un 1 % y un 3 % de su salario.
  El 71 % no recibió ninguna bonificación.

Esto significa que, aunque existen bonificaciones, no son un beneficio asegurado en el salario de un electricista. En su lugar, la mejor forma de aumentar los ingresos es a través de horas extra, suplementos por turnos y la paga extra de vacaciones.

Salario de un electricista en Holanda en comparación con otros países

Holanda es uno de los destinos más atractivos para quienes buscan vivir y trabajar en el extranjero, y el hecho de que el salario de un electricista en el país es uno de los mejores salarios en Europa es un factor clave en esta decisión. Además, los beneficios, la estabilidad laboral y las condiciones de trabajo hacen que esta opción sea aún más interesante.

Veamos cómo se comparan los salarios de los electricistas en Holanda con los de otros países europeos:

Tal como indica la tabla, Alemania ofrece los salarios más altos para electricistas, mientras que Bélgica y el Reino Unido también presentan opciones atractivas. Muchos electricistas internacionales consideran estos países además de Holanda a la hora de buscar empleo.

Tanto el salario mensual de un electricista en Alemania (4.973 €) como su tarifa por hora (28,71 €) son superiores al compararlos con el salario de un electricista en Holanda. 

Aunque los empleadores alemanes pagan más a primera vista, Holanda cuenta con ventajas únicas. El sistema de beneficios holandés, la paga extra de vacaciones y los incrementos salariales regulares hacen que muchos electricistas lo elijan como la mejor opción para establecerse en el país a largo plazo.

A la hora de evaluar opciones laborales, es importante tener en cuenta no solo el salario base, sino también el costo de vida y los beneficios adicionales. Es posible que encuentres ofertas de trabajo con sueldos inferiores a los promedios mencionados en este artículo. A continuación, explicaremos por qué ocurre esto y cómo podría jugar a tu favor.

Las agencias de empleo y tu salario como electricista en Holanda

La mayoría de las ofertas de trabajo para electricistas en Holanda provienen de agencias de empleo, ya que muchas empresas holandesas recurren a ellas para encontrar profesionales cualificados. Sin embargo, es posible que al revisar estas ofertas notes que los salarios parecen más bajos en comparación con un empleo directo.

Esto se debe a que las agencias de empleo aplican una tarifa por sus servicios, que se deduce de tu salario base. Aunque a primera vista pueda parecer una desventaja económica, la mayoría de los candidatos consideran que los servicios y el apoyo que reciben compensan esta diferencia salarial:

1. Asistencia con el alojamiento: Encontrar vivienda en Holanda puede ser un reto para muchos electricistas. Por eso, las agencias te ayudan a conseguir alojamiento a precios más bajos, permitiéndote ahorrar dinero y centrarte en tu trabajo en lugar de buscar apartamento.
2. Apoyo administrativo: Para trabajar en Holanda, necesitas varios documentos importantes. Las agencias se encargan de este proceso, ayudándote a obtener tu número fiscal, contratar un seguro médico y abrir una cuenta bancaria en Holanda, facilitando tu mudanza.
3. Beneficios adicionales: Muchas agencias ofrecen ventajas extra además del salario, como:
   • Transporte: Organizan el transporte diario al lugar de trabajo, ya sea proporcionándote una bicicleta (si el alojamiento está cerca), un coche de empresa, un autobús o una furgoneta. También es común recibir una compensación si usas tu propio coche (y, por lo general, si llevas compañeros de trabajo contigo). 
   • Equipamiento laboral: Las agencias suelen proporcionar el equipo de seguridad necesario para desempeñar el trabajo.
4. Proceso de contratación más ágil: Gracias a sus relaciones con las empresas, las agencias saben qué perfiles buscan los empleadores y pueden ayudarte a comenzar a trabajar en cuestión de semanas.

Si consideras estos beneficios y el ahorro que puedes lograr, junto con el apoyo que te dan para establecerte en Holanda, un puesto a través de una agencia con un salario ligeramente menor puede resultar más ventajoso que un empleo directo sin estos servicios.

Encuentra Trabajo como Electricista en Holanda

Con el auge de las ciudades inteligentes, los proyectos de energías renovables y la constante actividad en el sector de la construcción, la demanda de electricistas cualificados en Holanda sigue siendo alta. Los salarios de entrada son a partir de 15.880 € al año, mientras que los profesionales con experiencia pueden alcanzar fácilmente 46.400 € o más.

La legislación holandesa protege a los trabajadores con derechos como la paga extra de vacaciones, oportunidades de horas extra y beneficios como asistencia con la vivienda. Esto te permite centrarte en tu trabajo sin preocuparte por tu próximo salario.

Holanda ofrece empleos estables con salarios justos y buenas condiciones laborales en todo el país. Ámsterdam, Róterdam o Eindhoven – cada ciudad necesita diferentes tipos de experiencia en electricidad, y tú  podrás decidir dónde encajan mejor tus habilidades.

¿Cómo puede ayudarte Robin Jobs?

Nuestra misión en Robin Jobs va más allá del reclutamiento. A través de nuestras alianzas con las mejores agencias de empleo en Holanda, nos aseguramos de que tu proceso de traslado a un país extranjero sea sencillo y seguro. Al empezar como electricista en Holanda, recibirás salarios justos, condiciones de trabajo adecuadas, asistencia con el alojamiento y los trámites administrativos. Además, la mayoría de nuestros trabajadores comienzan a trabajar en tan solo unas semanas.

Nos enorgullece que más de 40.000 trabajadores en toda Europa ya hayan confiado en nosotros para encontrar empleo en el extranjero de manera rápida y sencilla. Mantenemos el proceso simple y transparente: Robin Jobs nunca cobra tarifas a los trabajadores. Esto significa que puedes concentrarte en tu carrera laboral mientras nosotros nos encargamos de los detalles. 

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