Únete a la transición energética y al sector de la construcción neerlandeses. Gana hasta 700 € netos a la semana, con alojamiento incluido y apoyo total para la reubicación desde el primer día.
Cada día surgen oportunidades reales en todos los sectores. Los empleos están ahí si sabes dónde buscar.
Los Países Bajos están invirtiendo con fuerza en su infraestructura eléctrica, desde la construcción de 900.000 viviendas nuevas hasta la instalación de 35 gigavatios de capacidad eólica marina para 2030. Esta rápida expansión ha generado una demanda enorme de electricistas cualificados en la construcción residencial, el sector industrial de Europoort y proyectos de energía renovable en todo el país.
Los Países Bajos ofrecen una remuneración muy competitiva, con electricistas que ganan de media entre 17 € y 22 € brutos por hora. Los pluses por turno de tarde y de noche, junto con las horas extra, elevan aún más el salario neto.
Existe alojamiento proporcionado por la agencia cerca de tu lugar de trabajo, gratuito o por entre 140 € y 200 € a la semana según la agencia, que se descuenta directamente de tu salario. Esto está muy por debajo de los precios del mercado neerlandés para alquileres privados, y hay habitaciones compartidas y privadas disponibles.
El sector eléctrico neerlandés valora a los trabajadores cualificados y la formación continua. Muchos electricistas ascienden a puestos de supervisión, funciones especializadas de comprobación o gestión de proyectos en un plazo de 2 a 3 años, con los correspondientes aumentos salariales.
Los Países Bajos ocupan el puesto número 1 del mundo en dominio del inglés entre hablantes no nativos. Trabajarás y vivirás con comodidad en entornos de habla inglesa, especialmente en equipos técnicos internacionales.
La legislación laboral neerlandesa ofrece una protección sólida: vacaciones pagadas (mínimo 20 días al año), paga de vacaciones (8 % del salario bruto), seguro médico y aportaciones a la pensión desde el primer día.
Desde Ámsterdam y Róterdam hasta Eindhoven y Utrecht, los Países Bajos ofrecen infraestructuras excelentes, transporte público de primer nivel, una sanidad de alta calidad y un estilo de vida multicultural y vibrante.
Los ingresos varían según el nivel de experiencia, la especialidad eléctrica y el turno de trabajo. Aquí tienes un resumen completo de lo que puedes esperar en 2026.
Como electricista en los Países Bajos, estás en el centro de la infraestructura del país, garantizando que viviendas, fábricas y sistemas de energía renovable funcionen de forma segura y eficiente.
Tender cables, instalar cuadros de distribución y colocar enchufes y circuitos de iluminación en entornos residenciales, comerciales o industriales.
Leer e interpretar esquemas eléctricos, planos y proyectos de instalación para garantizar la correcta ejecución de los diseños técnicos.
Realizar pruebas exhaustivas en instalaciones nuevas y sistemas existentes para verificar que cumplen los estrictos requisitos operativos y normas de seguridad.
Diagnosticar problemas eléctricos, solucionar fallos del sistema y realizar el mantenimiento rutinario para minimizar el tiempo de inactividad en entornos industriales.
Garantizar que todo el trabajo eléctrico cumple estrictamente la norma neerlandesa NEN 1010 para instalaciones de baja tensión. También mantendrás el cumplimiento de otras normativas de seguridad aplicables en la obra.
Colaborar estrechamente con otros oficios, como fontaneros y técnicos de climatización, para entregar proyectos complejos dentro del plazo. Te asegurarás de que tu trabajo encaje perfectamente con el cronograma general de la obra.
No necesitas cumplir todos los requisitos, pero cuanta más experiencia aportes, mayor será el salario y más rápida la contratación.
Experiencia demostrable trabajando como electricista en entornos residenciales, comerciales o industriales. También se consideran candidatos de nivel inicial con formación profesional.
Capacidad para leer e interpretar esquemas eléctricos en 2D/3D, planos y proyectos de instalación. Es imprescindible estar familiarizado con el equipo estándar de pruebas eléctricas.
Se requiere un conocimiento funcional del inglés (nivel B1 o superior) para comunicarse con compañeros y supervisores. Se valoran los conocimientos de neerlandés, aunque no son obligatorios.
Enfoque meticuloso hacia la calidad y la precisión. Es imprescindible la capacidad de trabajar con seguridad y mantener un rendimiento constante durante todo el turno.
Los titulares de pasaporte de la UE/EFTA pueden empezar de inmediato sin necesidad de permiso de trabajo. Los candidatos de fuera de la UE pueden ser considerados según el empleador; contáctanos para hablar de tu situación.
Disposición para adaptarse a las necesidades del proyecto y una actitud fiable y puntual. Muchos puestos ofrecen contratos estables a largo plazo para trabajadores comprometidos.
Robin ha ayudado a más de 40.000 personas a trasladarse a los Países Bajos, Alemania y Bélgica. Conocemos cada paso del proceso.
Alojamiento proporcionado por la agencia cerca de tu lugar de trabajo, gratuito o por entre 140 € y 200 € a la semana según la agencia, una fracción de los precios del mercado neerlandés. Disponibles habitaciones compartidas o privadas.
Te ayudamos a obtener tu BSN (Burgerservicenummer, el número de la seguridad social neerlandés), a empadronarte en el municipio y a abrir tu cuenta bancaria neerlandesa.
Asesoramiento sobre el seguro médico obligatorio neerlandés (zorgverzekering), y muchas agencias ofrecen pólizas colectivas a tarifas reducidas para sus trabajadores.
Tu reclutador personal de Robin está disponible durante toda tu relación laboral, desde la primera llamada hasta tu primer día de pago y más allá.
Conecta con antiguos participantes de Robin que ya han dado el paso. Recibe ayuda práctica sobre el trabajo, la vida y el ocio en los Países Bajos de quienes ya lo han vivido.
Todos los servicios de Robin (búsqueda de empleo, apoyo del reclutador, asesoramiento para la reubicación) son 100 % gratuitos para los candidatos. Nos paga el empleador, no tú.
El proceso es rápido, sencillo y gratuito. Muchos candidatos reciben una oferta de trabajo en un plazo de 24 a 48 horas tras enviar su solicitud.
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