Salario de carpintero en Holanda: ¿Cuánto ganan los carpinteros en 2026?

La carpintería es uno de los oficios más esenciales y respetados en los Países Bajos. Con la floreciente industria de la construcción del país, los carpinteros cualificados (o timmermannen, como se les llama localmente) siempre tienen demanda. Ya sea trabajando en nuevos proyectos de vivienda, fabricación de muebles o trabajos de renovación, los carpinteros disfrutan de una carrera estable e ingresos competitivos.

En este artículo, exploraremos el promedio del salario de carpintero en holanda, qué factores afectan a su sueldo y cómo se compara el pago de los carpinteros entre ciudades y niveles de experiencia. También verá cómo se sitúa el salario de carpintero en los Países Bajos frente a países como Alemania y Bélgica.

¿Cuánto se les paga a los carpinteros en los Países Bajos?

No vamos a endulzar las cosas y vayamos directamente al grano. El salario medio de carpintero en Holanda es de 22.540 € brutos al año, o unos 1.878 € al mes antes de impuestos. Según los datos más recientes, los ingresos de los carpinteros suelen oscilar entre los 10.080 € en el extremo más bajo y alrededor de 35.300 € para los profesionales más experimentados.

Por otro lado, diferentes fuentes destacan cifras distintas. Por ejemplo, Salary Expert afirma que el salario bruto promedio de un carpintero neerlandés es de 47.167 € o alrededor de 23 €/hora. Según sus datos, los expertos de nivel inicial con solo uno a tres años de experiencia ganan de media 34.912 € al año, mientras que los carpinteros de nivel sénior (más de 8 años de experiencia) ganan un salario promedio de 57.356 € al año.

Si tomamos la primera fuente, el desglose de los salarios de carpintería en los Países Bajos para 2026 se ve algo así:

Estas cifras representan ingresos brutos, que incluyen el salario antes de impuestos y contribuciones sociales. Sus ingresos netos serán aproximadamente el 75–80% de estas cantidades, dependiendo de su situación fiscal.

¿Qué determina su salario de carpintero en los Países Bajos?

Al igual que con cualquier otro oficio cualificado, su salario de carpintero en los Países Bajos depende de varios factores clave, como los años dedicados a trabajar como carpintero, el nivel de educación, su ubicación y para qué tipo de empleador esté trabajando.

1. Nivel de experiencia

Su experiencia tiene el mayor impacto en cuánto ganan los carpinteros al año, mes, semana o hora. Aquí hay un desglose de cómo aumentan los salarios promedio de los carpinteros con el tiempo:

Como puede ver, un carpintero con más de 10 años de experiencia puede ganar hasta un 40% más que un principiante. Los timmermannen sénior que se especializan en áreas como la artesanía de muebles o proyectos de restauración pueden esperar un pago aún mayor.

Fuente: Pexels

2. Educación y formación

Su nivel de educación también influye en su potencial de ingresos como carpintero en los Países Bajos. Aunque haber terminado la escuela secundaria en el oficio es un buen punto de partida, puede avanzar o incluso comenzar su carrera a través de la formación profesional (MBO). A partir de ahí, las certificaciones adicionales pueden aumentar los salarios aún más.

En resumen, cuanto mayor sea su nivel de educación y habilidad, mayores serán sus ingresos. Los conocimientos técnicos avanzados, la lectura de planos y la operación de maquinaria pueden hacer que destaque en el mercado laboral neerlandés.

Tenga en cuenta que tener un título de grado en carpintería es bastante poco común. Aun así, existen trayectorias académicas específicas que van más allá del aprendizaje y se centran en aspectos como la gestión, la construcción avanzada y más.

3. Tipo de empleador

El lugar donde trabaje también juega un papel importante en sus ingresos. Aquí hay una estimación aproximada sobre la diferencia según su empleador:

• Grandes empresas de construcción: 2.400 € – 3.000 €/mes, a menudo incluyendo beneficios de pensión y vacaciones.
• Pequeñas empresas locales: Alrededor de 2.000 € – 2.500 €/mes, con horarios de trabajo más flexibles.
• Carpinteros ZZP (autónomos): Pueden cobrar entre 25 € y 40 € por hora, lo que genera ingresos anuales significativamente más altos, pero también conlleva una fiscalidad más compleja.
• Trabajo por agencia: Ideal para los recién llegados porque estos acuerdos suelen estar ligeramente por debajo del promedio al principio, pero con alojamiento y viajes incluidos.

4. Ubicación

Por último, el salario promedio de carpintero en los Países Bajos también varía entre ciudades. En general, los carpinteros en Ámsterdam, Róterdam y La Haya ganan más que los de ciudades más pequeñas, debido en gran medida al coste de vida y la demanda de construcción.

Para tener una mejor idea, aquí hay un desglose aproximado de los salarios de carpintero por ciudad en los Países Bajos:

Los salarios más altos en ciudades como Ámsterdam y La Haya reflejan los mayores costes de vivienda y los mayores volúmenes de proyectos en estas áreas urbanas. Aun así, tenga en cuenta que estos son promedios. También puede encontrar un trabajo que pague buenos salarios fuera de estas ciudades, donde el coste de vida también es menos costoso.

Fuente: Pexels

Salario de carpintero en los Países Bajos: Comparación por género

En 2026, los carpinteros hombres en los Países Bajos ganan alrededor de 22.420 € brutos al año, mientras que las carpinteras ganan unos 20.460 €.

Eso es aproximadamente una diferencia del 10%, pero esta brecha continúa reduciéndose a medida que más mujeres se unen a los oficios de construcción cualificados y los empleadores se centran en políticas de igualdad salarial.

Aumentos salariales y bonificaciones para carpinteros

Según los datos salariales neerlandeses, los carpinteros en los Países Bajos reciben un aumento salarial promedio del 7% cada 16 meses.

Si bien esto está ligeramente por debajo del promedio nacional, los carpinteros a menudo experimentan un crecimiento salarial más rápido durante sus primeros 5 a 10 años.

En cuanto a las bonificaciones:

• Alrededor del 30% de los carpinteros informan haber recibido uno anualmente.
• El rango típico de bonificación es del 1 al 3% de los ingresos anuales.
• Las bonificaciones son más comunes en la carpintería industrial, la construcción naval y la ebanistería especializada.

Condiciones de trabajo y contexto legal

Los trabajadores de la construcción neerlandeses, incluidos los carpinteros, están cubiertos por el CAO (Collective Labour Agreement). Esto garantiza salarios justos, vacaciones pagadas, contribuciones a la pensión y pago de horas extras.

Un carpintero típico a tiempo completo en los Países Bajos trabaja de 37 a 40 horas por semana, con horas extras pagadas calculadas como:

• +50% para días laborables
• +100% para fines de semana
• +200% para días festivos

Los trabajadores también reciben un 8% de subsidio de vacaciones (vakantiegeld), pagado en mayo o junio, que puede añadir alrededor de 1.800 € – 2.000 € al año a sus ingresos.

Salario de carpintero en los Países Bajos frente a Alemania

Si está comparando el pago a través de las fronteras, esto es lo que debe saber:

Así que, aunque el salario de carpintero en Alemania por mes es más alto, muchos trabajadores extranjeros eligen los Países Bajos debido a un mejor equilibrio entre vida laboral y personal, condiciones más seguras y un acceso más rápido al trabajo a través de agencias.

Fuente: Pexels

Entender los trabajos por agencia y su salario de carpintero

Muchos trabajadores internacionales encuentran su primer trabajo de carpintería en los Países Bajos a través de agencias de empleo. Si bien los roles de agencia pueden anunciar un pago base ligeramente más bajo, a menudo incluyen importantes beneficios financieros como:

• Alojamiento asequible: Esta es una gran ventaja para aquellos que vienen claramente a trabajar para ahorrar dinero. Por lo general, el alojamiento a través de agencias le costará a un trabajador 150 €/semana. Por el contrario, la vivienda de propiedad privada y otros acuerdos de alquiler tradicionales pueden variar de 800 € a 1.500 € al mes.
• Permisos de trabajo y seguros gestionados: Si bien los ciudadanos de la UE pueden viajar y trabajar en el extranjero sin complicaciones, todavía hay cierta logística burocrática involucrada. Con una agencia, estos problemas se evitan y se solucionan fácilmente.
• Transporte al trabajo proporcionado: Desde conseguir una bicicleta hasta coches y furgonetas de empresa, las personas que trabajan a través de agencias a menudo disfrutarán de transporte organizado hacia y desde el lugar de trabajo.
• Herramientas y equipo cubiertos: En la mayoría de los casos, la agencia también proporcionará el equipo de seguridad necesario y otras herramientas para comenzar.

Eso significa que su salario neto real puede ser más alto que en posiciones independientes cuando se tiene en cuenta el ahorro en el coste de vida.

Robin Jobs ayuda a los carpinteros extranjeros a conectar directamente con agencias y empleadores neerlandeses, gestionar el papeleo y garantizar contratos transparentes para que pueda empezar a trabajar (y ganar) más rápido.

Encuentre su próximo trabajo de carpintero en los Países Bajos

Con la creciente demanda de construcción, el aumento de los proyectos de infraestructura y las sólidas protecciones laborales, los carpinteros continúan obteniendo ingresos estables y gratificantes en los Países Bajos.

Si es un trabajador cualificado que busca construir su futuro en el extranjero, Robin Jobs puede conectarle con empleadores neerlandeses de confianza que ofrecen salarios justos, alojamiento seguro y colocaciones laborales fiables.

Únase a los más de 40.000 trabajadores que ya han encontrado trabajo en el extranjero. ¡Cree su perfil gratuito hoy mismo y comience su próximo trabajo como carpintero en los Países Bajos!