Skladník – picker pro supermarket – Hamm Hamm (Germany), v Německu

Popis práce

Náš klient je mobilní supermarket, který se specializuje na doručování potravin až domů. Nabízí veškerý sortiment, který byste očekávali v tradičním obchodě – od potravin po dětské potřeby.

Aktuálně hledají skladníky do týmu v německém Hammu!

Hlavní náplň práce:

• Vychystávání objednávek pomocí ručního skeneru a vozíku
• Ukládání produktů dle zákaznické objednávky do speciálních košíků na vozíku
• Kontrola kvality
• Doplňování regálů
• Udržování pořádku ve skladu
• Etiketování
• Skládání kartonů
• Další související úkoly

Práce probíhá ve třech odděleních:

• Suchý sortiment: Produkty skladované při pokojové teplotě
• Chlazené zboží: Produkty vyžadující skladování při 3 °C – zaměstnavatel poskytuje bundy a rukavice
• Mražené zboží (FR Truhen): Produkty vyžadující skladování při -18 °C – samotná místnost má cca 20 °C, otevírají se jen mrazicí boxy a produkty se vybírají v rukavicích

Co společnost nabízí:

• Dlouhodobá a plný úvazek s možností přesčasů
• Základní mzda 14,53 € hrubého/hod – od 1 150 € čistého/měsíc
• Po naplnění pracovního konta (během 3 měsíců) a po odečtení ubytování: až 1 400 € čistého/měsíc
• Smlouva garantuje 151 hodin/měsíc, ale průměrně se odpracuje 173 hodin
• Přístup do kantýny – 3 jídla denně

Příplatky:

• 25 % za noční práci (23:00–6:00)
• 50 % za práci v neděli
• 100 % za práci ve svátek
• Sobota je běžný pracovní den bez příplatku
• Práce probíhá v jednosměnném provozu (v případě potřeby může být zavedena druhá směna) od pondělí do soboty

Požadavky:

• CV v angličtině je nutností
• Povinnost nosit dlouhé kalhoty
• Fyzická zdatnost a schopnost pracovat po celý den
• Bez problémů s chůzí a bez chronických bolestí
• Ochota pracovat v multikulturním prostředí
• Ochota zůstat v Německu dlouhodobě

Důležité upozornění:

Tato pozice vyžaduje dvoutýdenní výpovědní lhůtu v písemné podobě. Pokud nebude výpověď doručena vedoucímu projektu včas, platí následující podmínky:

• Bude účtováno 13 €/den za ubytování za každý den absence bez výpovědi
• Neodpracované dny (max. 2 týdny) budou strženy z poslední výplaty

Doporučujeme výpověď vždy doručit včas a písemně, aby se předešlo těmto sankcím.