Život v Německu jako zahraniční pracovník: Komplexní průvodce

Plánování a přesídlení do nové země může být velmi náročné a složité. Lidé, kteří se rozhodnou vše dělat sami, jsou větším rizikem vystaveni problémům během imigračního procesu.

Pokud chcete zajistit, aby vaše cesta k pracovní nabídce v Německu probíhala hladce, jsme tu, abychom vám pomohli. V tomto článku vám představíme nejdůležitější aspekty hledání pracovních míst a přestěhování se do Německa.

Začněme!

Výzkum a pochopení německého pracovního trhu

Předtím než se vydáte na svou cestu do Německa, je zásadní provést výzkum pracovního trhu, abyste identifikovali nejslibnější odvětví a sektory pro váš dovednosti a profesní kvalifikace.

Německá ekonomika je známa svou silou v různých oblastech, včetně strojírenství, výroby, technologie a financí. Online pracovní portály, profesionální sítě a veletrhy zaměstnání mohou být využity k prozkoumání příležitostí a navázání kontaktu s potenciálními zaměstnavateli.

Pracovat v Německu s Robinem

Pracovní hledání je mnohem snazší, když máte profesionálního personalistu po svém boku. Proto více než 40 000 lidí z různých zemí EU spolupracovalo s Robinem, aby našli novou práci!

A vy to můžete udělat také, zcela zdarma. Naším cílem je spojit kvalifikované pracovníky jako jste vy s pracovními agenturami v Německu, Belgii a Nizozemsku. Zde je, jak to funguje.

Registrovat se můžete na našem webu a vyplnit informace o sobě a o svém předchozím pracovním zkušenostech. Máme pracovní příležitosti jak pro zkušené pracovníky, tak i pro ty, kteří teprve začínají. Na základě vašeho profilu vám ukážeme nejlepší volné pozice. Máte nějaký čas na prostudování popisu pracovního místa a zvážení nabídky; pokud ji přijmete, náš personalista vás kontaktuje pro další informace a nutné kroky.

Jednou z největších výhod hledání konkrétní práce s Robinem je, že spolupracujete s personalistou z vaší země, který mluví vaším mateřským jazykem. To zjednodušuje celý proces a snižuje stres.

Navíc je naším týmem radost vám pomoci s tvorbou životopisu a dalšími opatřeními nezbytnými pro váš přesun do Německa. Pracují s mnoha pracovními hledači jako jste vy a znají všechny podrobnosti nezbytné pro hladký přechod.

Pokud chcete zajistit svou pozici v jedné z mnoha spolehlivých německých společností, zaregistrujte se na našem webu a nechte se vést námi! Pouze občané EU mohou podávat žádosti.

Nezbytné cestovní dokumenty a právní aspekty

Nezbytná povolení k pobytu a víza

Pokud jste občanem EU, nepotřebujete získat povolení k pobytu nebo pracovní vízum. Pokud však nejste, získání německého povolení k pobytu a pracovního víza je klíčové na vaší cestě k tomu, abyste se stali zahraničním pracovníkem v Německu. V závislosti na vaší situaci budete možná potřebovat žádat o vízum na německém velvyslanectví nebo konzulátu nebo u německých úřadů ve vaší zemi původu.

Doba zpracování může být různá, takže plánujte včas a shromážděte všechny požadované dokumenty, jako jsou důkazy o zaměstnání, akademické kvalifikace a platné cestovní pojištění.

Po příjezdu do Německa je nutné zaregistrovat váš adresu na místním registračním úřadě (Einwohnermeldeamt) do určitého časového rámce.

Tato registrace je povinná dokonce i pro pracovníky z EU, a obdržíte potvrzení o registraci (Anmeldebestätigung), což je důležité pro různé administrativní procesy.

Poté, co se zaregistrujete, budete muset žádat o povolení k pobytu (Aufenthaltstitel) na místním úřadu pro cizince (Ausländerbehörde). Povolení k pobytu bude specifikovat délku a podmínky vašeho pobytu v Německu.

Navigace v pracovních povoleních a požadavcích na víza

Pokud pocházíte z země, která není členem EU, obvykle budete potřebovat pracovní povolení a příslušné vízum k tomu, abyste mohli pracovat v Německu. Postup se může lišit podle vaší národnosti, kvalifikací a povahy vašeho zaměstnání.

Německo nabízí různé typy pracovních povolení, včetně Evropské modré karty pro vysoce kvalifikované ne-EU občany a obecných pracovních povolení pro specifická povolání. Ujistěte se, že rozumíte konkrétním požadavkům ve vaší situaci a zahajte žádost o povolení s dostatečným předstihem.

Image Source

Evropská modrá karta (EU Blue Card)

Modrá karta EU, známá také jako vízum pro kvalifikované pracovníky, je pracovní povolení a povolení k pobytu, které umožňuje vysoce kvalifikovaným státním příslušníkům zemí mimo EU/EHP žít a pracovat po určitou dobu v kterékoli zemi EU (kromě Irska a Dánska). Evropská unie jej zavedla s cílem přilákat a udržet vysoce kvalifikované odborníky z celého světa a řešit tak nedostatek kvalifikovaných pracovníků v různých odvětvích.

Daňové a sociální povinnosti

Jako zahraniční pracovník v Německu budete podléhat daňovým a sociálním systémům této země. Seznámte se s daňovými zákony a předpisy a také s případnými daňovými dohodami, které by se na vaši situaci mohly vztahovat.

Kromě toho si ověřte, že jste se obeznámili se svými povinnostmi týkajícími se zdravotního pojištění, důchodových příspěvků a dalších sociálních dávek. Hledání rady od daňového profesionála vám může pomoci v orientaci v komplexitách německého daňového systému.

Ubytování

Německo nabízí různé možnosti bydlení, od bytů ve městských centrech po okouzlující domy na venkově. Jednou z klíčových věcí k vědění je, že trh s nájmem v hlavních německých městech může být velmi konkurenční, zejména v oblíbených oblastech.

Pokud nespolupracujete s Robinem, je dobré začít s hledáním bydlení včas a být připraven na poskytnutí potřebných dokumentů a doložení příjmu k zajištění nájemního bytu. Také mnozí majitelé nemovitostí a správci majetku mohou požadovat kreditní zprávu SCHUFA (Schutzgemeinschaft für allgemeine Kreditsicherung), je proto dobrý nápad si ji získat předem.

Nájem bytu je nejběžnější volbou pro expaty v Německu. Je důležité zvážit náklady na život ve vaší požadované lokalitě, protože nájemné ceny se mohou výrazně lišit mezi různými městy a čtvrtěmi. Zatímco větší města jako Berlín, Mnichov a Hamburk mohou mít vyšší nájemné ceny, menší města a městečka často nabízejí cenově dostupnější možnosti.

Při hledání ubytování se seznámte s obvyklými nájemními podmínkami používanými v německých smlouvách, protože mnozí majitelé poskytnou smlouvy v němčině. Je důležité pečlivě zkontrolovat podmínky a ujistit se, že víte, co podepisujete. Také zvažte hledání právního poradenství, pokud je to potřeba.

Jednodušší způsob, jak zajistit ubytování

Nemusíte provádět výzkum online a učit se německá slova, abyste zajistili vhodné ubytování. Existuje jednodušší způsob.

Pokud začnete spolupracovat s Robinem, zajistíte si ubytování a pracovní pozici v Německu. Nemusíte vynakládat svůj čas a energii na tyto věci; profesionálové vám pomohou.

Je to nejen jednodušší, ale také levnější! Náklady na ubytování za týden se obvykle pohybují mezi 100 a 135 EUR. Naproti tomu průměrné náklady na ubytování v Německu se pohybují kolem 200 eur za týden.

Důležité je mít reálná očekávání. Získání ubytování prostřednictvím pracovní agentury může mít také některé výzvy, včetně omezenějšího výběru. Pracovní agentury se snaží najít ubytování co nejblíže místu zaměstnavatele.

Navíc jsou tato ubytování obvykle sdílena s dalšími zahraničními pracovníky, takže může být méně soukromé než hledání vlastního místa. Ale pokud jdete s rodinnými příslušníky, přáteli nebo partnery, agentura vám může zaručit, že budete ubytováni společně.

Image Source

Pracovní kultura

Jedním z významných aspektů německé pracovní kultury je hodnota, kterou přikládají profesionalitě a formální komunikaci. Němci mají tendenci být přímí a struční ve svých interakcích, takže váš komunikační styl by měl být jasný a stručný.

Punctuality je v Německu velmi ceněna, jak v pracovním, tak i v sociálním kontextu. Přicházet včas na schůzky, termíny a pracovní události je zásadní. Plánování vašeho denního rozvrhu s dostatečným časem na dopravu a neočekávaná zpoždění je dobrá praxe, kterou je vhodné dodržovat.

Koncept rovnováhy mezi prací a soukromým životem se v Německu bere vážně. Ačkoliv jsou Němci známí svou silnou pracovní etikou, cení si času stráveného s rodinou a volnočasovými aktivitami. Standardní pracovní doba je obvykle kolem 40 hodin týdně a víkendy jsou považovány za osobní čas určený k relaxaci a společenským aktivitám.

Ve pracovním prostředí je povzbuzováno týmové spolupracování a rozhodovací procesy často zahrnují hledání konsensu. Je důležité respektovat názory vašich kolegů a konstruktivně přispívat do diskusí.

Německo také klade silný důraz na neustálé učení se a profesní rozvoj. Zaměstnavatelé často podporují další vzdělávání a školení zaměstnanců za účelem zlepšení jejich dovedností a odborných znalostí. Využití takových příležitostí může nejen přispět k vašemu osobnímu růstu, ale také ukázat vaši oddanost k vaší kariéře.

Jazyk

Jedním z největších obav, se kterými se zahraniční pracovníci setkávají, jsou jazykové bariéry. Nemusíte si dělat starosti, pokud máte alespoň úroveň B1 angličtiny. Na webových stránkách Robina můžete najít mnoho volných pracovních míst v různých odděleních, která vyžadují pouze znalost angličtiny.

Pokud můžete komunikovat v němčině nebo nizozemštině, jsou vaše možnosti ještě rozsáhlejší! Většina německých společností vítá kvalifikované pracovníky s těmito jazykovými znalostmi.

Pokud stále nemáte dostatečnou jazykovou znalost, nemějte strach. Hledání práce je trochu náročnější, ale stále to zvládnutelné. Jedním řešením je přestěhovat se s přítelem nebo partnerem, kteří mají dostatečnou úroveň jazykových dovedností pro komunikaci, a následně si dát čas na učení se.

Zdravotní pojištění a zdravotní péče

Jedním z klíčových aspektů života a práce v Německu je zajištění dostatečného zdravotního pojištění.

Německo se může pochlubit vysokokvalitním zdravotním systémem, který poskytuje komplexní lékařské služby svým obyvatelům. Jako zahraniční pracovník máte několik možností zdravotního pojištění, v závislosti na vašem pracovním postavení a příjmu.

Zákonné zdravotní pojištění (Gesetzliche Krankenversicherung – GKV)

Pokud je vaše hrubý roční příjem nižší než určitá hranice (například 64 350 eur v roce 2021), obvykle jste povinni se připojit ke schématu zákonného zdravotního pojištění.

V rámci tohoto systému budete společně s vaším zaměstnavatelem platit určitý procent z vašeho hrubého příjmu na zdravotní pojištění.

Soukromé zdravotní pojištění (Private Krankenversicherung – PKV)

Pokud váš příjem přesahuje hranici pro zákonné zdravotní pojištění nebo jste samostatně výdělečně činní, můžete si vybrat soukromé zdravotní pojištění. Soukromé pojištění často nabízí rozsáhlejší krytí a další výhody, ale může být také dražší.

Přehled německého zdravotního systému a přístup k lékařským službám

Německý zdravotní systém je proslulý svou efektivitou a dostupností. Skládá se z sítě nemocnic, klinik a soukromých praktiků, kteří poskytují prvotřídní lékařskou péči.

Jako zahraniční pracovník můžete využívat stejné zdravotní služby jako němečtí občané, jakmile budete řádně pojištěni.

Pro využití lékařských služeb je třeba si vybrat primárního lékaře (Hausarzt), který působí jako brána pro ne-naléhavé lékařské potřeby. Váš primární lékař vás odkáže na specialisty nebo do nemocnic pro další léčbu, pokud je to nutné.

Můžete zavolat celostátní nouzové číslo 112 pro okamžitou lékařskou pomoc. Je také důležité se seznámit s umístěním blízkých nemocnic a lékařských zařízení ve vaší oblasti.

Výplata

Německý pracovní trh je známý nabídkou konkurenceschopných platů a vynikajících pracovních podmínek. Mzdy v Německu se mohou značně lišit v závislosti na faktorech jako je odvětví, pracovní pozice, kvalifikace a pracovní zkušenosti.

Současná minimální mzda v Německu činí €12 hrubě za hodinu, což je zhruba €1917 hrubě za měsíc. Podle Spolkového statistického úřadu je průměrný hrubý měsíční plat zaměstnance na plný úvazek v Německu €4,105. To představuje hrubý roční plat kolem €49,260.

I minimální mzda v Německu vám může poskytnout komfortní životní úroveň, která vám umožní využívat vysokokvalitní zdravotní péči, vzdělání a sociální služby země. Vaše náklady na život se budou lišit podle města, ve kterém žijete, a vašeho životního stylu, ale celkově vzato je minimální mzda dostatečná na jejich pokrytí.

Závěrečné myšlenky

Doufáme, že jste se po přečtení tohoto článku přiblížili k vašemu snu o životě v Německu.

Pokud jste připraveni žít a pracovat v Německu, zaregistrujte se na našich webových stránkách a my vás budeme podporovat každým krokem cesty!