supervised_user_circle
CUPLURILE ACCEPTATE

Șofer reach truck cu certificat olandez (cazier judiciar curat) Zwolle, in Olanda

Postul vacant este disponibil pentru 4 zile Posturile vacante: 0/2Salariu: de la 18.03€/h
Șofer reach truck cu certificat olandez (cazier judiciar curat)

Șofer reach truck cu certificat olandez (cazier judiciar curat) Zwolle, in Olanda

Zwolle, Olanda

starstarstarstarstar0
Aplicati pentru acest loc de munca

Descrierea ofertei

Alătură-te unei companii renumite care produce camioane, autobuze și motoare pentru nave în întreaga lume, din centrul logistic din Hasselt, unde căutăm un șofer reach truck cu experiență.

Descrierea postului

Ca operator reach truck, te vei asigura că piesele pentru camioane sunt transportate la stațiile de lucru corecte și către colegii potriviți.

Responsabilitățile tale principale includ:

  • Ridicarea paleților / comenzilor corecte din rafturi înalte, de până la șapte niveluri
  • Transportarea paleților la destinația corectă
  • Încărcarea și descărcarea camioanelor
  • Transportul mărfurilor din punctul A în punctul B și verificarea acestora
  • Reambalare
  • Colectarea comenzilor

Trebuie să fii dispus să efectuezi și alte sarcini logistice (reambalare, colectare comenzi la mers pe jos) dacă nu sunt suficiente comenzi sau camioane, ceea ce înseamnă că nu vei conduce reach truck-ul tot timpul.

Salariu și program

  • 17,43 € brut/oră (pentru toate vârstele)
  • Program în 2 schimburi rotative săptămânale:
    • 06:00 – 14:00
    • 14:00 – 22:30
    • (o săptămână dimineața, o săptămână după-amiaza)
  • Spor mediu de schimb: 11%
  • Ore suplimentare în timpul săptămânii: 124,41%
  • Ore suplimentare sâmbăta (doar dimineața): 146,60%

Cerințe

  • Certificat valid de reach truck olandez (obligatoriu)
  • Minimum 1,5 – 2 ani experiență pe reach truck într-un depozit logistic
  • Experiența într-un depozit sau centru logistic reprezintă un avantaj major
  • Capacitatea de a înțelege, vorbi și citi limba engleză (instrucțiunile și comunicarea sunt în engleză din motive de siguranță)
  • Motivație puternică pentru a lucra la client, punând accent pe job, nu doar pe salariu
  • Seriozitate și orientare spre calitate
  • Politică de toleranță zero privind alcoolul și drogurile – angajații trebuie să fie sobri la muncă
  • Venirea la muncă sub influență sau aducerea alcoolului/drogurilor la locul de muncă duce la concediere imediată
  • Cuplurile sau rudele vor fi planificate în departamente sau schimburi diferite
  • Disponibilitate pentru a locui în cameră comună și a împărți spațiile comune (bucătărie, baie)
accessibility

Abilitati

language

Limba

Cunoștințe de limba engleză – nivel minim B1.