Operator robot de sudură (€520 – €650 net pe săptămână) Netherlnads, in Olanda

Descrierea ofertei

Clientul nostru activează în sectorul tehnic și al prelucrării metalelor și utilizează tehnologie avansată de roboți de sudură pentru a produce componente metalice de înaltă calitate. Compania se concentrează pe inovație, precizie și siguranță, oferind un mediu de lucru profesionist, cu utilaje moderne și o echipă cooperantă. Angajații sunt apreciați și beneficiază de îndrumare solidă și oportunități pe termen lung.

În calitate de Operator Robot de Sudură, veți lucra cu sisteme moderne de sudură robotizată pentru a produce piese metalice de înaltă calitate. Veți fi responsabil de configurarea, operarea și monitorizarea robotului de sudură, asigurând desfășurarea fluentă și sigură a proceselor de producție.

Veți inspecta produsele sudate pentru a identifica defecte sau imperfecțiuni și le veți corecta atunci când este necesar, utilizând sudură manuală TIG sau MIG/MAG. Deși lucrați independent, faceți parte dintr-o echipă profesionistă și prietenoasă, care se sprijină reciproc.

Responsabilități principale

• Configurarea și operarea roboților de sudură
• Monitorizarea procesului de sudură și asigurarea standardelor de calitate
• Identificarea defectelor sau imperfecțiunilor de sudură
• Corectarea manuală a sudurilor folosind TIG sau MIG/MAG (dacă aveți experiență)
• Respectarea normelor de siguranță și calitate

Program de lucru

Schimb standard de zi: 07:15 – 16:25

În perioadele aglomerate, se poate aplica un sistem în două schimburi:

• Schimbul 1: 07:15 – 16:25
• Schimbul 2: 16:25 – 01:35

Cerințele postului

• Minimum 2 ani experiență în operarea roboților de sudură (experiența cu Yaskawa Motoman reprezintă un avantaj)
• Experiența în sudură TIG și/sau MIG/MAG constituie un avantaj
• Atitudine de lucru independentă, precisă și orientată spre siguranță

Salariu și beneficii

• €520 – €650 net pe săptămână, plătiți săptămânal (în funcție de experiență și competențe)
• Cazare în cameră single asigurată
• Asigurare medicală inclusă
• 25 de zile de concediu pe an
• Indemnizație pentru kilometrii parcurși cu transportul personal
• Posibilitatea utilizării unei mașini de serviciu sau a unei biciclete electrice pentru navetă
• Card de combustibil inclus pentru deplasările între domiciliu și locul de muncă
• Posibilitatea utilizării private a mașinii de serviciu (se aplică „bijtelling”)
• Persoană de contact dedicată pentru sprijin în toate aspectele practice