Lucrător Depozit (cazier judiciar curat) Eindhoven, in Olanda

Descrierea ofertei

Clientul nostru caută persoane motivate și serioase, cu experiență în domeniul depozitelor, pentru a se alătura principalelor departamente logistice din regiunea Eindhoven. În funcție de experiența, abilitățile și interesele tale, vei fi repartizat într-unul dintre departamentele specializate de mai jos.

Indiferent dacă ai experiență în logistica tehnică, distribuția de produse pentru retail, industria modei sau logistica produselor medicale, avem un departament stabil, unde poți lucra pe termen lung și care se potrivește profilului tău.

Alege departamentul potrivit

1. Trimble (Logistică tehnică și administrativă)

• Rolul: Gestionarea transporturilor de intrare și de ieșire, pregătirea comenzilor, ambalarea, expedierea și procesarea retururilor. De asemenea, poți oferi sprijin în activitățile administrative legate de expediții și recepția mărfurilor, atunci când este necesar.
• Schimburi: 2 schimburi (06:00 – 15:00 / 10:00 – 19:00).
• Cerințe principale: Experiența cu echipamentele de depozit (în special OPT) reprezintă un avantaj important. Deoarece este necesară obținerea autorizației VGB, trebuie să fii dispus să te angajezi să lucrezi pentru companie cel puțin un an.

2. Zelus (Depozit de articole vestimentare)

• Rolul: Gestionarea logisticii pentru un volum mare de articole vestimentare, inclusiv recepția mărfurilor, pregătirea comenzilor, ambalarea și expedierea. Un aspect important al acestui rol este efectuarea corectă a inventarierii stocurilor.
• Schimburi: 1 schimb fix (07:00 – 16:00).
• Cerințe principale: Acest loc de muncă presupune efort fizic; cutiile pot cântări peste 20 kg. Sunt binevenite toate certificatele pentru operarea echipamentelor de depozit.

3. FOX (Depozit de articole vestimentare și e-commerce)

• Rolul: Gestionarea stocurilor de articole vestimentare care intră și ies din depozit, cu siguranța ca prioritate absolută. Activitățile și prioritățile zilnice se schimbă frecvent, în funcție de volumul de lucru.
• Schimburi: Program flexibil. În prezent, schimburile sunt 06:00 – 15:00 și 08:00 – 17:00.
• Cerințe principale: Ridicarea și manipularea greutăților face parte în mod obișnuit din acest loc de muncă. Experiența anterioară ca operator OPT reprezintă un avantaj important. Este necesară o atitudine disciplinată și o foarte bună capacitate de colaborare.

4. Hornbach (Materiale de construcții și bricolaj)

• Rolul: Procesarea comenzilor, etichetarea, ambalarea materialelor, efectuarea sarcinilor administrative și construirea paleților mari și grei cu materiale de construcții.
• Schimburi: 2 schimburi (06:00 – 15:00 / 15:00 – 00:00).
• Cerințe principale: Este necesar un nivel ridicat de productivitate și orientare către atingerea obiectivelor de performanță. Experiența cu utilajele de depozit reprezintă un avantaj.

5. Getinge (Depozit de produse medicale)

• Rolul: Recepția mărfurilor, pregătirea comenzilor, ambalarea, expedierea și servicii cu valoare adăugată (VAS). Departamentul Big Pack presupune un efort fizic mai intens și construirea paleților grei.
• Schimburi: 2 schimburi (06:00 – 15:00 / 12:00 – 21:00).
• Cerințe principale: Trebuie să fii foarte motivat să înveți și să operezi echipamente de manipulare a materialelor (MHE), precum EPT, Reach Truck și OPT.

Se oferă salariul orar de bază + 8% indemnizație de concediu, precum și sporuri suplimentare pentru orele lucrate seara, noaptea, în weekend și pentru orele suplimentare.

Șoferii pot primi încă 2,50 € pentru fiecare zi lucrată (până la 12,50 €/săptămână) dacă ajută la transportul echipei. Transportul companiei de la și către locul de muncă este însă oferit complet gratuit.

Este disponibilă cazare conform standardelor SNF în Tilburg (Dr Hub van Doorneweg) sau Budel-Dorplein (locația va fi stabilită în funcție de disponibilitate).

Cerințe

• Cunoștințe de limba engleză: Sunt necesare cunoștințe bune de limba engleză pentru comunicare, scriere și citire, în toate departamentele.
• Verificarea cazierului: Este necesar un cazier judiciar curat / Certificat de Bună Conduită (VOG), care să nu fie mai vechi de 6 luni; este necesară dovada solicitării acestuia, iar documentul poate fi furnizat în termen de 4 săptămâni.
• Atitudine: Spirit de echipă pozitiv, seriozitate, fiabilitate și disponibilitate deplină pentru a învăța și a te adapta la sarcinile zilnice, care se pot schimba.
• Disponibilitate: Disponibilitate pentru un loc de muncă pe termen lung, inclusiv disponibilitatea de a lucra în perioadele de sărbători (Crăciun, Anul Nou și Paște).
• Cazare: Disponibilitatea de a locui într-o cameră comună (maximum 2 persoane/cameră) și de a împărți spațiile comune, precum bucătăria și baia.