UAB ROBIN JOBS POLITICA DE CONFIDENȚIALITATE PENTRU UTILIZATORII ÎNREGISTRATI

UAB Robin Jobs are grijă de protecția informațiilor dvs. Respectăm Regulamentul general privind protecția datelor din Uniunea Europeană (GDPR) și alte legi care vă protejează informațiile pe care le colectăm, le utilizăm și le stocăm în compania noastră.

• Cum ar trebui să citesc această Notificare?

Această politică de confidențialitate va răspunde la întrebările cheie despre modul în care colectăm, utilizăm și stocăm informații despre dvs. În cazul în care aveți întrebări sau orice parte a acestei notificări este neclară, suntem gata să vă ajutăm așa cum este descris în secțiunea 10 a acestei politici de confidențialitate. Vă rugăm să rețineți că orice referire la cuvântul „noi” din această politică de confidențialitate înseamnă compania noastră, așa cum este indicat în secțiunea 2 a politicii de confidențialitate.

• Cine este responsabil pentru protecția informațiilor mele?

Suntem responsabili pentru protecția informațiilor dvs., atât cât sunt legate de scopurile stabilite în secțiunea 4, așa cum sunt detaliate în paragrafele 5-10 de mai jos:

Suntem – UAB Robin Jobs;

Identificatorul entității noastre juridice: 300659719;

Our address: Naručio g. 3, Vilnius;

E-mail: finance@robin.jobs.

• Cine este responsabil pentru protecția informațiilor pe care le-am furnizat după alegerea ofertei de muncă?

Observăm că nu suntem angajatorul care caută angajați – suntem o agenție, adică una dintre agențiile care caută angajați în numele angajatorului. Odată ce alegeți oferta de locuri de muncă care vă interesează și comunicați informațiile solicitate, operăm ca procesator al datelor angajatorului (colectăm informații despre potențialii candidați în numele angajatorului și comunicăm aceste informații agenției de plasament în contact direct cu angajator sau direct către angajator). Responsabilitatea pentru protecția informațiilor pe care le furnizați după alegerea ofertei de muncă care vă interesează este asumată de angajator.

Observăm că, în multe cazuri, nu suntem singura agenție, prin urmare, informațiile privind plasarea în muncă despre dvs. pot fi comunicate unei alte agenții de plasare, mai degrabă decât direct angajatorului.

Puteți găsi mai multe informații despre modul în care un anumit angajator colectează, utilizează și stochează informații despre dvs. în politica de confidențialitate a angajatorului disponibilă cu oferta de locuri de muncă (angajatorul este responsabil atât pentru colectarea, utilizarea și stocarea datelor dvs., cât și pentru utilizarea locului de muncă agenții de plasare, precum și pentru acțiunile lor care implică date cu caracter personal). Politica va detalia, de asemenea, acțiunile pe care le desfășurăm în numele angajatorului.

Observăm că, în calitate de agenție, colectăm, folosim și stocăm următoarele informații despre dvs.:

•       copie a documentului dvs. de identitate;
•       numarul contului bancar;
•       adresa dvs;
•       copie a permisului de conducere (dacă există);
•       CV-ul dvs. în engleză;
•       contract semnat pentru servicii / contract de muncă;
•       un cazier judiciar;
•       Numărul serviciului cetățean olandez (BSN) (dacă există; dacă angajatorul pe care l-ați ales este în Olanda);
•       alte documente pe care le furnizați

• De ce colectați informații despre mine?

Colectăm, folosim și stocăm datele dvs. din următoarele motive:

• contul dvs. pe site-ul nostru – atunci când vă înregistrați pe site-ul nostru, acceptați această politică de confidențialitate și sunteți de acord cu termenii și condițiile contractului pentru furnizarea de servicii de agenție de locuri de muncă, prin urmare, se consideră că încheiați un contract cu noi;
• pentru furnizarea de servicii mai personalizate – atunci când vă înregistrați pe site-ul nostru web, furnizați diferite informații despre dvs. și despre nevoile dvs. (de exemplu, zona de lucru dorită, preferința pentru munca în străinătate etc.), care nu este obligatorie pentru furnizarea de servicii;
• pentru trimiterea de oferte de muncă prin e-mail – odată ce vă înregistrați pe site-ul nostru, pentru a vă ajuta să găsiți o ofertă de muncă adecvată cât mai curând posibil, vă vom trimite oferte de muncă prin e-mail timp de 10 zile de la înregistrare;
• pentru apărarea intereselor noastre legitime – dacă ar fi necesar, am putea folosi datele dumneavoastră cu caracter personal pentru apărarea intereselor noastre legitime, inclusiv a reputației, la instanțe, instituții de soluționare a litigiilor prejudiciare și alte autorități competente.

• Ce informații despre mine ar trebui să vă ofer?

Când vă înregistrați pe site-ul nostru web, trebuie să furnizați următoarele informații despre dvs.:

• date de identificare (nume, prenume, data nașterii);
• detalii de contact (adresa de e-mail, numărul de telefon);
• informații despre sexul dvs.;
• informații despre nivelul cunoștințelor dvs. de engleză (fără engleză, începător sau avansat);
• informații dacă intenționați să vă mutați în străinătate singur sau împreună cu iubitul / iubita // partenerul după ce ați găsit un loc de muncă.

De asemenea, puteți, dar nu sunteți obligat să furnizați următoarele informații despre dvs.:

• dacă aveți permis de conducere categoria B;
• o fotografie;
• o zonă de lucru dorită (de exemplu, producție, servicii, agricultură etc.);
• informații cât de curând sunteți gata să vă mutați în străinătate și să începeți să lucrați;
• informații despre ceea ce considerați că este un avantaj pentru munca în străinătate.

Dacă ne comunicați aceste informații, vom fi în măsură să vă oferim oferte de locuri de muncă care să vă satisfacă mai bine așteptările profesionale.

• Care este baza legală pentru colectarea informațiilor despre mine?

Colectăm în mod legal informații despre dvs. din următoarele motive:

• prin crearea unui cont pe site-ul nostru web, faceți un contract cu noi (GDPR Articolul 6 (1) (b));
• atunci când ne comunicați informații suplimentare despre dvs. pentru a obține oferte de muncă mai personalizate, ne bazăm pe consimțământul dvs. (GDPR articolul 6 (1) (a));
• avem un interes legitim de a ne proteja drepturile la instanțe și alte autorități (GDPR Articolul 6 (1) (f));
• pentru trimiterea ofertelor de locuri de muncă prin e-mail (articolul 6 alineatul (1) litera (f) din GDPR)

• Transferați informații despre mine cuiva?

Informațiile despre dvs. pot fi transferate către:

• furnizorii noștri de servicii – furnizori de comunicații (e-mail), servicii de depozitare de date care își asumă obligațiile de confidențialitate și securitate, astfel cum se prevede în legislația privind protecția datelor cu caracter personal;
• companii care furnizează servicii juridice și / sau firme de avocatură în măsura necesară pentru apărarea intereselor noastre legitime;
• instanțe, instituții de soluționare a litigiilor prejudiciare și alte autorități de stat, acolo unde este necesar pentru apărarea drepturilor noastre;
• executorii judecătorești în măsura necesară recuperării sumelor acordate.

• Cât timp stocați informații despre mine?

Informațiile dvs. vor fi stocate așa cum este descris mai jos:

• contul dvs. va fi stocat timp de trei ani după ultima autentificare și va fi șters automat la expirarea acestui termen;
• pentru trimiterea ofertelor de locuri de muncă, datele dvs. vor fi utilizate la 10 zile după înregistrarea pe site-ul nostru;
• documentele prezentate instanțelor judecătorești sau altor instituții de soluționare a litigiilor sau de aplicare a legii vor fi păstrate timp de 1 an de la decizia finală;
• ordinele de executare ale instanțelor judecătorești și ale aranjamentelor executorului judecătoresc se păstrează timp de 10 ani după încheierea plăților.

• Ce drepturi am?

Pentru a întreprinde oricare dintre acțiunile menționate mai jos, vă rugăm să ne contactați conform specificațiilor din secțiunea 10. Vă rugăm să rețineți că aceste drepturi sunt supuse condițiilor statutare și excepțiilor:

• Dreptul de a solicita accesul la informațiile pe care le avem despre dvs., dacă prelucrăm datele dvs. personale care vă permit identificarea;

• Dreptul de a solicita rectificarea sau completarea informațiilor deținute despre dvs.;

• Dreptul de a solicita ștergerea datelor despre dvs. în cazul în care:

• datele dvs. sunt prelucrate pe baza consimțământului dvs.;

• datele dvs. sunt prelucrate ilegal;

• datele dvs. sunt prelucrate pe baza interesului nostru legitim pe care îl respingeți;

• datele dvs. nu mai sunt necesare în raport cu scopurile pentru care au fost colectate;

• avem obligația legală de a șterge informații despre dvs.;

• Dreptul de a solicita restricționarea procesării informațiilor deținute despre dvs. atunci când contestați exactitatea datelor sau vă opuneți prelucrării datelor, nu sunteți de acord cu ștergerea datelor prelucrate ilegal despre dvs. sau când aveți nevoie de date pentru stabilire, exercițiu sau apărare a creanțelor legale;

• Dreptul de a contesta colectarea, utilizarea și stocarea informațiilor dvs. în compania noastră, unde prelucrăm datele dvs. pe baza unui interes legitim;

• Dreptul de a solicita exportul datelor dvs. în cazul în care ne-ați furnizat date într-un format structurat, utilizat în mod obișnuit și ați dat consimțământul pentru prelucrarea acestor date sau dacă trebuie să procesăm astfel de date pentru executarea unui contract cu dvs.;

• Dreptul de a depune o plângere la Inspectoratul de Stat pentru Protecția Datelor (pentru mai multe informații, consultați: vdai.lrv.lt).

În cazul în care solicitarea dvs. pentru acțiunile menționate mai sus se referă la colectarea, utilizarea și stocarea datelor dvs. personale în scopul angajării la un anumit angajator, adică în cazul în care operăm ca agenție, solicitarea dvs. va fi transmisă angajatorului sau altei agenții folosit de angajator. Dacă nu indicați un anumit angajator în cererea dvs., veți primi o cerere pentru aceste informații de la noi

• Cum ma puteti ajuta?

Dacă aveți întrebări, comentarii sau reclamații legate de modul în care colectăm, utilizăm și stocăm date despre dvs., suntem gata să vă ajutăm. Dacă aveți nevoie de ajutor, contactați-ne prin e-mail finance@robin.jobs.