Cum ești plătit în Olanda – Totul despre salarii.

Cei mai mulți oameni merg în Olanda pentru a câștiga bani, așa că cel mai important factor de luat în considerare este salariul în Olanda.

La ce sumă de plată trebuie să mă aștept atunci când lucrez în Olanda.

Salariul pe care îl veți primi va depinde de sectorul în care lucrați, de calificarea dumneavoastră și de numărul de ore de lucru. Cu toate acestea, nu va fi mai mic decât un salariu minim brut fixat, care este de 1335 de euro pe lună.

Pentru un post necalificat, persoanele care merg la muncă în Olanda câștigă între 800 și 1200 de euro pe lună. Această remunerație corespunde la 40 de ore de muncă pe săptămână, după plata chiriei, a asigurărilor și a impozitelor, dar nu include cheltuielile de întreținere. Muncitorii calificați, în funcție de ocupația lor, câștigă între 1000 și 2000 de euro pe lună, după deducerea chiriei, a asigurărilor și a impozitelor, dar fără cheltuielile de întreținere. Unii lucrători au, pe lângă salariu, și cheltuielile de transport plătite.

Pe lângă salariu, veți primi și o indemnizație de vacanță. Fiecare oră de muncă contribuie la plata concediului de odihnă. În funcție de compania de recrutare, indemnizația de concediu poate fi plătită pentru fiecare perioadă de concediu pe care o luați o dată sau de două ori pe an, de obicei în iunie și decembrie.

Cum funcționează sistemul de plăți în Olanda?

Partenerii noștri din Olanda plătesc cu ora. În funcție de compania de recrutare, se plătește săptămânal, o dată la două săptămâni sau o dată la patru săptămâni. Salariul dumneavoastră, după deducerea veniturilor, a asigurărilor și a impozitelor, este transferat într-un cont olandez sau străin, indicat la sosirea dumneavoastră în Olanda.

Pentru a deschide un cont la o bancă olandeză trebuie să prezentați:

✔ numărul documentului de identificare olandez

✔ adresa de domiciliu

✔ contractul de muncă încheiat cu firma de recrutare olandeză

✔ Deschiderea unui cont la o bancă olandeză poate dura între trei și patru săptămâni.

De ce sunt tinerii plătiți mai puțin?

În conformitate cu legislația olandeză, plata în Olanda pentru tinerii cu vârsta de până la 23 de ani poate fi mai mică. Aceasta este o măsură de reducere a șomajului în rândul tinerilor. Cu cât angajatul este mai tânăr, cu atât se plătește mai puțini bani pe oră.

În funcție de vârstă și de sectorul în care lucrează, salariul lunar al tinerilor angajați variază între 600 și 900 de euro. Acesta este salariul după ce sunt deduse asigurările și impozitele.

Deoarece plata în Olanda și condițiile de plată depind de compania de recrutare olandeză , acest lucru este discutat în detaliu în timpul interviului cu consultantul dumneavoastră.