Cum să te pregătești pentru un interviu de angajare: 8 cele mai bune metode de pregătire

Să fim sinceri pentru o clipă. Chiar dacă nu avem nimic împotriva interviurilor de angajare, să spunem că ne plac este cam exagerat. Indiferent dacă dai un interviu pentru un job albastru-cămașă sau alb-cămașă, fie nu-ți place fluxul monoton al procesului, fie te simți extrem de anxios că vei spune ceva greșit și vei rata o oportunitate grozavă de muncă.

Cum să te pregătești corect pentru un interviu de angajare? Mai jos găsești câteva sfaturi și strategii de pregătire care te pot ajuta să faci o impresie excelentă de la început și să-ți crești șansele de a obține jobul dorit.

Psihologia interviurilor de angajare – un instrument util sau complet inutil?

Unii recrutori susțin că interviurile sunt esențiale pentru a identifica „potriviri bune” și persoanele care încearcă să păcălească angajatorul pentru a obține un job. În cartea cu același nume, psihologul Nicolas Roulin susține că un interviu poate fi adesea un predictor slab al performanței viitoare, mai ales dacă intervievatorii nu sunt pregătiți. Pe de altă parte, el afirmă că, potrivit cercetărilor, dacă interviul este bine pregătit, desfășurat și evaluat, poate fi un predictor precis al performanței la locul de muncă.

Totuși, acest lucru depinde în mare măsură de aplicarea celor mai bune practici, cum ar fi adresarea acelorași întrebări tuturor candidaților, punerea de întrebări legate strict de muncă și evaluarea corectă a răspunsurilor folosind scale de notare standardizate.

Pe de altă parte, el subliniază că și intervievații au adesea percepții distorsionate despre interviuri. Unii le tratează ca pe un interogatoriu al poliției, în timp ce alții le consideră simple conversații relaxate. Roulin spune că este esențial să găsești calea de mijloc între aceste două extreme și recomandă o pregătire corespunzătoare.

Pregătire pentru interviu 101: Arta de a te pregăti pentru un interviu

Să presupunem că ți-ai perfecționat deja CV-ul, ai trimis aplicația și ai atașat chiar și o scrisoare de intenție. Ai trecut de prima etapă, iar acum ai un interviu programat cu un recrutor sau poate chiar cu angajatorul. Cum te pregătești pentru un interviu și cum poți maximiza șansele de a fi angajat? Sfaturile de mai jos te pot ajuta.

1. Informează-te despre companie

În era digitală, nu există scuze pentru a nu afla mai multe despre compania la care aplici. De la știri, comunicate de presă, produse și servicii, încearcă să înțelegi cât mai bine domeniul de activitate. Mergi un pas mai departe și caută informații despre valorile și misiunea brandului.

Cunoașterea acestor detalii poate fi un mare avantaj, mai ales dacă le menționezi în timpul interviului. Vei părea o persoană informată, interesată de companie, ceea ce va fi bine văzut de către intervievatori. În plus, înțelegerea contextului jobului te poate ajuta să-ți adaptezi răspunsurile într-un mod mai relevant.

2. Înțelege rolul pentru care aplici

Cunoașterea responsabilităților, a provocărilor posibile și evaluarea abilităților necesare este o parte esențială a pregătirii. Mai exact, analizează sarcinile zilnice ale postului și gândește-te la exemple din experiența ta profesională prin care poți demonstra că ești potrivit pentru acel rol.

Prezintă situații similare din trecut în care ai reușit să faci față provocărilor și să obții rezultate. Aceste exemple oferă credibilitate răspunsurilor tale și îi ajută pe angajatori să înțeleagă cum te-ai descurca în rolul respectiv.

3. Exersează-ți răspunsurile

E clar că vei primi întrebări. De la cele comportamentale la cele situaționale, te poți aștepta la întrebări precum: „Vorbește-mi despre tine”, „De ce ai ales acest job?”, „Care sunt punctele tale slabe?”, „Unde te vezi peste 5 ani?” și altele.

Informează-te despre întrebările frecvente la interviu și gândește-te cum ai răspunde la ele. Scrie răspunsurile și, dacă e nevoie, repetă-le cu voce tare. Deși poate părea ciudat la început, această practică te va ajuta să-ți amintești răspunsurile mai ușor și să pari un candidat mult mai sigur pe tine în timpul interviului.

Sursa: Pexels

4. Pregătirea pentru Întrebări Dificile din Timpul Interviului

Încrederea în sine și reziliența sunt esențiale pentru a face față unui interviu, mai ales atunci când intervievatorul dorește să afle mai multe despre subiecte delicate, cum ar fi concedierile anterioare, perioadele fără loc de muncă sau așteptările salariale.

Cel mai bun mod de a gestiona aceste situații este să te pregătești din timp, în loc să speri că nu vor apărea. La fel ca în cazul celorlalte răspunsuri, exersează-le cu voce tare până te simți confortabil.

5. Nu Uita de Ținută și Atitudine

Răspunsurile bine pregătite sunt excelente, dar dacă nu le însoțești cu entuziasm, este posibil să nu faci cea mai bună primă impresie.

Nu trebuie să porți haine extravagante, dar este important să te îmbraci adecvat pentru interviu, în conformitate cu cultura companiei. Chiar dacă exagerezi puțin, e mai bine să pari prea profesionist decât prea casual.

Logistica poate, de asemenea, influența interviul. Punctualitatea este esențială. Ajungi cu cel puțin 10–15 minute mai devreme pentru a te acomoda, a-ți liniști emoțiile și, eventual, a merge la toaletă. Dacă interviul este online, verifică-ți conexiunea la internet și setările video înainte, ca să eviți surprizele de ultim moment.

6. Pregătește-ți Întrebările Proprii

Nu te concentra doar pe a-ți prezenta realizările. La finalul interviului, vei fi întrebat cel mai probabil dacă ai întrebări. Evită să încerci să impresionezi în continuare.

Este momentul tău să obții informații relevante despre rol și companie. Gândește-te la ce te interesează cu adevărat, pentru că vei petrece probabil ani în acel rol.

Exemple de întrebări:

• Cum arată o zi obișnuită în acest post?
• Cum va fi măsurată productivitatea mea?
• Care sunt provocările principale ale acestui rol?

Este perfect acceptabil să îți notezi întrebările – denotă inițiativă și entuziasm.

7. Intră în Starea Mentală Potrivită

Profesionalismul este una, dar anxietatea este altceva. E normal să fii emoționat, însă amintește-ți că recrutorul sau angajatorul deja consideră că ai calitățile necesare – altfel nu ai fi ajuns la interviu.

Nimeni nu oferă un interviu perfect. Nu încerca să fii impecabil, ci fii sigur pe tine, afirmativ și arată de ce ești potrivit pentru acel loc de muncă.

Explică-ți experiența, pune întrebări despre activitatea companiei și vorbește despre cum ai rezolva provocările. Abordează totul ca un consultant care discută cu un posibil client. Cu cât tratezi interviul mai mult ca pe o întâlnire profesională, cu atât vei fi mai relaxat și vei performa mai bine.

8. Trimite un Follow-Up

Poți trimite un e-mail sau mesaj de mulțumire după interviu. Asta arată interes și apreciere pentru oportunitate. Poți folosi acest mesaj și pentru a-ți reafirma interesul față de poziție și pentru a evidenția competențele tale relevante.

Alte Sfaturi Pentru a Te Pregăti Pentru Interviu

Pe lângă aceste strategii, există și alte câteva sfaturi pe care am dori să le împărtășim. Acestea au mai mult de-a face cu modul de a acționa și de a te comporta în timpul interviului și mai puțin cu ceea ce trebuie să te pregătești.

1. Ascultă Activ

Ascultă cu atenție întrebările și asigură-te că le înțelegi înainte de a răspunde. Ia-ți un moment să îți formulezi gândurile și oferă răspunsuri clare și concise. Dacă nu înțelegi ceva, cere lămuriri.

2. Fii Autentic și Entuziast

Arată că ești interesat de companie și de poziție. Demonstrează angajament și dorința de a aduce un impact pozitiv, dar rămâi tu însuți. Autenticitatea te poate diferenția de alți candidați și îi ajută pe intervievatori să își dea seama dacă ești potrivit pentru echipă.

3. Fii Profesionist în Toate Privințele

Pe lângă aspectul fizic, comportă-te profesional. Respectă eticheta interviului: salută politicos, oferă o strângere de mână fermă (sau salută corespunzător dacă e online), menține contact vizual și nu întrerupe intervievatorul.

Nu te lăuda, dar argumentează-ți realizările din trecut și explică de ce ar fi valoroase pentru companie.

În final, păstrează o postură corectă – stai drept, cu umerii trași ușor înapoi. Asta transmite profesionalism și încredere.

Sursa: Pexels

4. Cercetează Intervievatorul și Fii Pregătit pentru Întrebări Dificile

Dacă este posibil, documentează-te despre persoana care te va intervieva. Află mai multe despre interesele și experiența sa profesională. Acest lucru îți poate oferi ocazia să stabilești o conexiune mai personală încă de la începutul interviului, găsind puncte comune.

Pregătește-te, de asemenea, pentru întrebări mai incomode, cum ar fi cele legate de punctele tale slabe sau lipsa unor abilități sau experiențe. Fii sincer, dar constructiv. Explică modul în care lucrezi pentru a te îmbunătăți, a învăța și a crește profesional.

Este foarte probabil să primești și întrebări comportamentale, care îți cer să dai exemple concrete despre cum ai gestionat anumite situații în locurile de muncă anterioare. Poți folosi metoda STAR (Situație, Sarcină, Acțiune, Rezultat) pentru a-ți structura răspunsurile clar și eficient.

Cele Mai Bune Moduri de a Te Pregăti pentru un Interviu: Fii Tu Însuți

La finalul zilei, interviurile pentru roluri blue-collar sunt mai puțin despre jocuri psihologice și mai mult despre experiența practică. Nu este neapărat nevoie să urmezi fiecare pas din această listă pentru a obține jobul dorit, mai ales dacă ai un istoric profesional solid și o atitudine serioasă față de muncă, unde fiabilitatea și responsabilitatea sunt esențiale.

Asta fiind spus, dacă încă ești în căutarea următorului tău loc de muncă, te invităm să arunci o privire la posturile noastre disponibile în Olanda, Belgia și Germania. Echipa noastră este aici să te ajute nu doar să treci cu succes de interviu, ci și cu găsirea cazării și cu primii pași în noua ta viață.